- 【事業内容】
- ■在宅・施設介護事業 ■医療・福祉ソリューション事業 ■システム開発事業 ■人材・メディア事業 ■フランチャイズ事業 ■資格・研修事業
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すべての必要な人に、
必要なケアを届ける。
| 仕事内容 | 医療介護スタッフ（資格不問）★週休2日｜月収30万以上可｜無料で資格取得＆未経験からキャリアアップ！ 障がいがある方や高齢者のご自宅を訪問し、さまざまなサポートを行ないます。【具体的には】 ■眠っている間の定時の体位交換 ■食事や入浴の際の介助 ■就寝時の見守り ■洗濯・掃除・買い物など家事全般のサポート ■お出かけの際の同行支援 ■介護記録の記入 ■痰の吸引、経管栄養の補助など医療的なケア（資格取得後） 【未経験でも安心！充実の研修＆サポート体制あり！】 ▼一生役立つ資格を取得 当社が運営する研修施設で、医療的ケアやキャリア形成に必要な資格を取得します。まずは入社後すぐに重度訪問に必要な文字盤を使ったご利用者様との会話や、医療的ケアができる資格を取得。その後、介護福祉士受験資格となる実務者研修を取得していただきます。 ▼先輩に同行して学びます ご利用者様のお宅を先輩と訪問し、先輩を見ながら仕事の進め方を学びます。4～5回ほど同行し、利用者様・先輩・自分自身の3者が大丈夫だと判断してはじめてひとり立ちとなります。 ▼ひとり立ち後もしっかりフォロー 入社1週間はみっちり研修。初めて担当する利用者様の場合は必ず先輩が同行します。また電話やLINEで気軽に相談できる体制も整えています。 【他にも魅力はいろいろ】 ★チームで進めるから安心 一人の利用者様を、5～6名のチーム全員でサポートしていくので安心。 ★訪問するのは1日1件から 1時間だけ食事や入力の介助をするケース、勤務可能時間までつきっきりで介護するケースなど、訪問する時間や介護内容は利用者様によってさまざま。 ★キャリアプランもさまざま 医療介護スタッフを経験した後は、約3ヶ月～半年でサービスリーダーへ昇格し、スタッフの育成などを行なっていただきます。その後もサービス提供責任者やマネージャーなどのキャリアプランをご用意しています。ぜひ、意欲的に取り組んでください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験、第二新卒、社会人デビュー、歓迎！＞ ★学歴不問。 ★経験やスキルはいっさい不問！資格の有無も問いません。 ◎先輩たちも7割が未経験スタート！ ◎職種経験・業界経験・社会人経験すべて不問。転職回数やブランクも問いません。 ◎「介護職は初めて…」という方も大歓迎！イチから学べる環境があります！ ＼以下のような方にピッタリです／ □コミュニケーションスキルを活かした仕事をしたい。 □人の役に立つ仕事がしたい。 □相手に喜んでもらうことにやりがいを感じる。 □将来に役立つ専門スキルを身につけたい。 □ずっと必要とされる仕事をしたい。 □頑張りをしっかり評価してほしい。 □後輩が育っていくのが楽しい。 |
| 募集背景 | ＜各エリア毎月1～3名以上、採用中！毎年成長を継続中！＞ 2012年の設立以来、各エリア前年比150～200％の売上増を実現し、2021年1月期には46億円を達成。医療的ケアサービスを行なえる訪問介護サービスを提供できるという強みのほか、利用者・企業・ヘルパーの3者間をつなぐマッチングプラットフォームをつくるなど、「新しい介護のカタチ」を生み出すベンチャー企業として成長を続けています。 今回は、さらなる成長に向けた増員募集。今後は、関東甲信越エリア以外での事業所の立ち上げも計画しています。介護業界で市場価値の高い人材へ、イチから成長していける当社で、あなたもチャレンジしてみませんか。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城、山梨、長野、新潟
希望エリアへの配属です。転居を伴う転勤はありません。 勤務地は一例です。 U・Iターン歓迎！ ■東京 23区内、調布市、三鷹市、狛江市、武蔵野市、八王子市、西東京市、あきる野市、昭島市 ■神奈川 横浜市、藤沢市、鎌倉市 ■千葉 千葉市、船橋市、市川市、富津市、四街道市、佐倉市、大網白里市、東金市、酒々井町 ■埼玉 熊谷市、鴻巣市、上尾市、久喜市、草加市、川越市、さいたま市、日高市 ■栃木 宇都宮市、小山市、下野市、壬生町 ■群馬 前橋市、高崎市、渋川市 ■茨城 つくば市、つくばみらい市、常総市 ■山梨 甲府市、甲斐市、笛吹市、富士吉田市 ■長野 長野市、松本市、塩尻市、岡谷市、伊那市 ■新潟 新潟市、十日町市、柏崎市、燕市 ※他エリアもあります。 交通
勤務地によって異なります。
※勤務地によってはマイカー通勤OK！ |
| 勤務時間 | ■日勤／9：00～18：00 ■夜勤／22：00～翌7：00 ◎東京・山梨・長野では日勤専属の勤務体系も選択できます。 ◎状況に応じて日勤・夜勤の両方を担当いただく場合もあります。 ◎夜勤は一晩に複数訪問はなく1件のみです。 ◎シフトは現場により前後します（8：00～17：00、10：00～19：00等） |
| 給与 |
月給24万円～＋地域加算手当＋評価手当＋資格手当＋職務手当＋勤続手当＋賞与年2回 ※地域加算手当：南関東4万円、北関東甲信越2万円 ★上記には一律支給の夜勤手当を含む（夜勤12回相当・120時間分・6万円、超過分別途支給）。 【各地域の月収例】 （東京、埼玉、神奈川） 月収26万～43万円＋賞与 （茨城、栃木、群馬、山梨、長野、新潟） 月収24万～41万円＋賞与 【モデル月収】 月収28万2000円／未経験・入社半年・東京 月収30万2000円／未経験・入社1年・東京 年収例
500万円／サービスマネージャー・28歳・入社1年
658万円／エリアマネージャー・31歳・入社3年 856万円／ブロックマネージャー・35歳・入社5年 ※上記には賞与年2回を含む。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフト制）★毎週2日のお休みがあります。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり！） ■育児休暇（取得実績あり！） ■介護休暇 ■バースデイ休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（1月・7月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給） ■夜勤手当（夜勤回数に応じて1回5000円を支給 ※一律支給超過分） ■職能手当 ■資格手当（取得状況に応じて最大月3万円を支給） ■評価手当（サービス提供数などに応じて最大月10万円まで支給） ■勤続手当（勤続１年以上） ■資格取得支援制度 └介護資格「介護職員初任者研修」「実務者研修」「重度訪問介護従業者養成研修」「喀痰吸引等研修」受講費用、「介護福祉士」受験費用を全額会社負担！ ■車通勤可（勤務地により異なる） ■給与前払い制度（年6回までなど規定あり） |
| 活躍中のメンバーについて | 中途入社者の約7割が未経験スタート！前職も、営業や販売などさまざまです。異業種から転職してきたメンバーが多いため、いい意味で上下関係があまりない組織となっています。社歴や年齢に関係なく意見を言い合える、フラットな社風です。 ＜先輩たちに聞いた会社の魅力をご紹介♪＞ ★「直行直帰のスタイルなので、自由度高く働けるのが良いですね」 ★「本人のやる気や意思を尊重し、キャリアアップの場を用意してくれるところ」 ★「チームワークが良く、困ったときはみんなが助けてくれるのが嬉しい」 ★「医療介護のスペシャリストを目指せるのが魅力です」 ★「入社後の研修も充実していて、自分でもできそうだと自信がつきました」 |
| 社員へのプチインタビュー | ★「入社時にしっかりした研修があり、現場にも先輩が同行してくれるので、安心して始められました」 ★「自社内に研修スクールがあるので、時間のかかる資格も働きながら取れるんです」 ★「重度訪問介護の領域にいち早く目をつけ、今では業界トップクラスの成長率を誇るまでになりました。知名度はまだ高くないですが、今後シェアを拡大していく中でさらに成長していける可能性がある企業だと感じています。そんな環境で医療介護のスペシャリストを目指せるのも魅力ですね」 ★「自分次第でどんどんキャリアアップを目指していけるのがこの会社の良いところ。上司とのコミュニケーションも取りやすいので、自分の希望もしっかり伝えられるんです」 |
| 会社名 | ユースタイルラボラトリー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 大畑 健 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 3,227名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 83億円（2024年1月期実績） 59億円（2023年1月期実績） 39億円（2022年1月期実績） └事業計画に沿った戦略的展開により一時減少。 46億円（2021年1月期実績） 38億円（2020年1月期実績） 38億円（2019年1月期実績） 18億6000万円（2018年1月期実績） 10億円（2017年1月期実績） 5億円（2016年1月期実績） |
| 事業内容 | ■在宅・施設介護事業 ■医療・福祉ソリューション事業 ■システム開発事業 ■人材・メディア事業 ■フランチャイズ事業 ■資格・研修事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階 ※詳しくは当社HP＜https://eustylelab.co.jp/list/＞をご確認ください。 |
| 企業ホームページ | https://eustylelab.co.jp |
| 採用ホームページ | すべての必要な人に、 必要なケアを届ける。 私たちはこの想いに賛同し共に未来を… https://en-gage.net/eustylelab_saiyo |
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