- 【事業内容】
- 国内外の販促メディア事業、日本のHR事業及びグローバル斡旋を統合したユニット、メディア＆ソリューション事業の管理 / 事業推進
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 『HOT PEPPER Beauty』の広告営業 ★年間休日140日｜転勤ナシ ★携わるのは、CMでもお馴染みのサービスたち。お任せするのは、美容情報サイト『HOT PEPPER Beauty』の広告提案。集客に悩むヘアサロンやネイルサロンなどを、人気施設や人気店へ生まれ変わらせる仕事です。まずはお客様と仲良くなり、関係性構築からスタート。そしてしっかりとヒアリングをしていきます。 ＜仕事の流れについて＞ ▽まずは未掲載店舗へアプローチ。何度となくアプローチを重ねて商談のアポイントを獲得。 ▽店舗に訪問し、「平日の売上が低い」「他店との差別化に悩んでいる」など悩みをヒアリング。 ▽悩みを解消できるよう様々な事例をもとに集客や業務負荷軽減のご提案。 ▽発注いただけたら、撮影と広告の記事制作を依頼（別スタッフが担当）。完成後、サイトに掲載！ ▽掲載後の効果を見ながら、オーナーさんと一緒に次なる作戦を考えていきます。 ＜「好き」を活かせる仕事です＞ 「リモートワークで平日も動きやすくなったから、平日限定クーポンがあるといいかも」「ジェルネイルの定額プランがあるといいな」など、ユーザー目線で新メニューやクーポンを考えられます。 ＜3年後のキャリアについて＞ 「まずは3年」という期間は、自分の価値を高める時間。契約満了の半年前からは、応募書類の添削、面接スキルアップ研修やキャリアカウンセラーによる個別相談など、会社全体で次のキャリアをバックアップします。ここで得た経験を武器に、大手広告代理店やネット系企業などへ転職をする先輩も多数。契約満了時、全員に100万円のキャリア支援金が支給されるのも嬉しいトコロです。早い段階で自分の目標を見つけ、入社1年経過で正社員登用制度を使い、会社に残りキャリアを早期に選ぶメンバーもいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験大歓迎＞ ■高卒以上 ★先輩社員も6～7割が未経験スタートです！ 職種や業界の経験は不問。先輩たちの前職も、飲食店スタッフ・アパレル店員・ウェディングプランナー・不動産営業・事務職・オペレーター・CAなど、さまざまです。接客経験を活かして活躍する先輩もいます。 ★意欲重視の採用です！ 「立派な学歴や職歴がないと応募できないのでは…？」という心配は不要。学歴や職歴ではなく、チャレンジしたい・成長したいという思い重視で選考しますので、少しでも興味をお持ちいただければ、一度説明会にご参加ください（現在はコロナの感染拡大防止策として選考はすべてオンラインで実施しています）。第二新卒の方も、歓迎いたします。 |
| 募集背景 | ＜全国各地で計10名以上を採用＞ リクルートグループの一員として、美容、飲食、旅行などの日常消費領域を担っている当社。これまでのノウハウをもとに、情報誌やWEBサイトを活用し、ホテルや飲食店、美容サロンの効果的な集客や業績拡大をサポートしています。 今後も積極的に事業拡大を続けていくために、『HOT PEPPER Beauty』の部門で合計10名以上の新たな仲間を募集することになりました。地域限定職ですので、希望のエリアで働けます！あなたの好きな街で、成長意欲の高い仲間と一緒に新しいスタートを切りませんか？ |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員（正社員登用制度あり）★初回のみ3～6ヶ月で契約更新。それ以降の契約更新は1年単位・更新上限2回（最長3年／初回契約の期間を含まず）。上限年数での契約終了時には、キャリアアップ支援金100万円を支給します！ ＜正社員登用制度について＞ 勤務エリアと職種（営業）を限定した正社員登用制度もあります。年2回登用試験を受けるチャンスがあります。 |
| 勤務地・交通 |
全国の都道府県にある営業所のうち、希望の勤務地。
└U・Iターンを希望される方、地域活性化に繋がる仕事で街に貢献したい方、歓迎します。 ■北海道／東北（札幌、郡山、盛岡） ■関東（東京、千葉、宇都宮） ■北陸（金沢、新潟、長野） ■東海（静岡、浜松、名古屋、岐阜） ■関西（大阪、京都、神戸、姫路） ■四国（徳島、高知、松山、香川） ■中国（広島、岡山） ■九州（福岡、北九州、大分、熊本、鹿児島） ★希望勤務地で働けます。転勤はありません。 U・Iターン歓迎！Iターンの場合には、引越し費用、敷金、礼金など会社が費用を負担します（社内規定あり）。転職をきっかけに「地域に根付いた仕事をしたい」を叶えた先輩が多数！積極的に支援しますのでご相談ください。 ★リモート勤務を導入しています！お客様先への直行・直帰OKです！ 交通
勤務地によって異なります。
★どの営業所も駅から近く、雨の日も通勤がラクです！ |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制（標準労働時間8時間） ★出退勤については各部署により、朝会の実施や直行直帰など業務の状況に合わせたフレキシブルな運用をしています。 ★会社全体で生産性向上に取り組んでいるため、メリハリをつけて働くことができます。 ※2021年3月までは、9：00～17：30（実働7時間30分）。 |
| 給与 |
■首都圏エリア（東京、千葉） 月給30万2331円 ※月35時間分の固定残業代（6万8269円）を含む。 ■東海・関西エリア（静岡、浜松、名古屋、岐阜、大阪、京都、神戸、姫路） 月給27万8251円 ※月35時間分の固定残業代（6万2831円）を含む。 ■その他エリア 月給25万7612円 ※月35時間分の固定残業代（5万8171円）を含む。 ◎別途、インセンティブと賞与年2回支給。 ※いずれも固定残業時間を超えた分は、残業代を追加で支給。 ※2021年3月までの給与は、会社概要欄の項目をご覧ください。 年収例
【首都圏】
413万／月給30.2万円＋賞与25万円×年2回 【東海・関西】 384万円／月給27.8万円＋賞与25万円×年2回 【その他】 359万円／月給25.8万円＋賞与25万円×年2回 ※いずれも1年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日140日＋指定休5日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■特別休暇（出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇） ■有給休暇（入社月に15日付与） ★GW10日間など大型連休も年に複数回しっかり取得できます。休みはしっかりとリラックスしてリフレッシュできるため、皆メリハリをつけて働いています。 ※2020年度までは年間休日130日。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与あり └昨年度実績25万円×年2回（6・12月）。但し、年2回の考課（4・10月）と全社の業績によって額は変動します。 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■表彰制度あり ■Iターン時の諸費用は会社負担（引っ越し代など）※規定あり ～スキルアップを応援する教育制度～ ■スキルアップや能力開発を目的とした査定フィードバック面談やコーチング ■契約3年目では、契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修あり ■3年間の契約満了者全員に、一律100万円を支給するキャリアアップ支援金制度あり |
| 配属部署 | ＜20代・30代が、80％以上の組織です＞ ◎20代が全体の約7割。男女比は4：6。「未経験スタート」の社員が多いです。 ◎様々な業界出身の社員がいますが、リクルートライフスタイルの「自身の頑張りや成果を正当に評価してもらえる」環境に魅力を感じている人が多いようです。頑張っても評価されないということが無いので、成長を実感しやすい環境です。 ◎未経験から始めた先輩が大半だから、未経験入社のあなたの気持ちも分かります。大勢の先輩が、あなたのことを支援しますのでご安心を！成果が出た時は一緒に喜び、困っている時に皆で助け合う。そんな職場です。 |
| 未経験でも安心の教育体制があります | ▽まずは数日間の導入研修にて、サービスの特徴を知るところからスタート。その後は現場で実際にご自身が営業として活動しながら、お客様への電話のコツや名刺交換の仕方などを実践で覚えていきます。 ▽実際の商談を想定したロールプレイングも実施。ビジネスマナーから商談力まで60項目ほどあるチェックシートをチェックしながら営業としての基礎力を短期間でしっかり身につけられます。 ▽独り立ち後も分からないことは先輩がサポート。定期的なMTGで意見交換をしたり、商談に先輩が同行してくれるフォロー体制などもあるため、未経験の方も安心してスタートできます。 |
| 会社名 | 株式会社リクルート |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 北村吉弘 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 20,767人（2024年4月1日現在 ) |
| 事業内容 | 国内外の販促メディア事業、日本のHR事業及びグローバル斡旋を統合したユニット、メディア＆ソリューション事業の管理 / 事業推進 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区丸の内1-9-2 (登記上本社／東京都中央区銀座8-4-17) |
| 企業ホームページ | https://www.recruit.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 期限があるから人は頑張れる。覚悟を持って成長にコミットする3年間。 20代のうち… https://en-gage.net/recruit-lifestyle |
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