- 【事業内容】
- SaaS型モビリティ産業向けクラウドサービスの開発、提供
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職種×業種
| 仕事内容 | システムサポート ★在宅・リモートワークOK★賞与過去実績4.68ヶ月分★家族手当など福利厚生充実★ 当社は自動車アフターマーケット業界向けを中心に、自社開発の業務アプリケーションやネットワークサービスを提供している会社です。あなたには、福岡システムサポート課にて、当社の既存パッケージ商材と今後順次リリースされるクラウド商材のプロダクトサポート・運用保守改善業務をお任せします。《自動車アフターマーケットとは》 自動車を購入してからの、給油、自動車アクセサリーの購入、車検、点検、部品交換、車の売却、廃棄処理などのマーケットです。自動車関連のアフターマーケットの市場規模は、消費者ベースで約10兆円にのぼると推定されています。 《お任せする仕事内容》 ◆システム運用状況の利活用分析・サポートツールの企画・作成 ◆システムインシデント管理・商品の問い合わせ・調査 ◆データコンバート業務・プログラム・データベース配信 ◆商品インストーラー・マニュアル作成 …など 《担当するシステム》 年間20億点以上の流通・製造データを扱う巨大システムを担当していただく予定です。 ◆車の仕様：48万点以上 ◆車の部品仕様：4億6000万点以上 ◆車、部品の流通件数：部品…2億点／年、車…1682万台／年 ※国内におけるおよそ3台に1台の車両データを蓄積している計算です。 《入社後は…》 先輩社員の指導のもと、データ配信やデータ移行の実務を把握し、いち早く戦力となっていただくことを期待します。ゆくゆくは、次世代の運用保守改善業務の中核人材になっていただきたい考えです。 《働く環境》 東証1部ならではの福利厚生制度も背景に、オンオフのメリハリを持って就業できる環境を整えています。例えば、リモートワークOK、残業は平均23.5時間、産休からの復帰率98.4％など。こうしたことから、離職率は5％以下と、長く勤める社員が多いのが特徴です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上
■専門・高専卒以上 ■下記いずれかに当てはまる方 ・システム開発もしくは運用保守業務の経験がある方 ・SQLやデータベースに関する知識・スキルがある方 |
| 募集背景 | 新事業の創出や積極的なM&Aにより、新たな成長ステージを迎えている当社。今後の事業拡大の実現のために、最優先ミッションとしてクラウド開発を掲げています。そこでこのミッション実現に向け、組織強化を図るため、システムサポートのポジションを増員することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の給与や待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
福岡開発拠点／福岡県福岡市博多区上川端町12-20 ふくぎん博多ビル11F
※転勤はありません。 ※リモート就業・在宅勤務もOKです！ 交通
空港線・箱崎線「中洲川端」5番出口より徒歩1分
|
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分） ※残業平均は23.5時間です。 |
| 給与 |
月給20万円～23万円 ※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。年収は400万円～650万円を想定しています。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※その他手当の支給があります。詳しくは【福利厚生】欄をご確認ください。 年収例
リーダー：500万円～750万円
PL・PM：600万円～1000万円 課長：700万円～1100万円 部長：900万円～1200万円 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■週休2日制（土・日）※年に数回のみ土日出社の可能性があります。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前産後休暇、育児休暇（復帰率は98.4％！） ■介護休暇 ■特別休暇（慶弔休暇） ■有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（過去実績4.68ヶ月分！） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当 ■長期休業所得補償制度 ■結婚・出産・入学祝金 ■各種見舞金（傷病・災害など7種類あり） ■部活補助制度 ■扶養手当（第一子：2万円、2人目以降：1万円 ※最大5人まで） ■契約保養施設 ■健康保険組合関連施設 ■福利厚生倶楽部 ■社員持株会 └奨励金10％・従業員持株信託（E-SHIP） ■株式報酬制度（J-ESOP） ■退職金制度（勤続3年以上） ■資格取得奨励制度（資格に応じ5000円～20万円を一時金として支給） ■フラワーメッセージ（家族の誕生日に花束をプレゼント） ■社員販売 ■オフィス内禁煙（屋内を全面禁煙とし、屋外に喫煙場を設置しています） |
| 配属部署 | 福岡システムサポート課に配属となります。男性社員：6名、女性社員：3名の計9名の部署です。中途入社者も多いため、きっとすぐに馴染んでいただけることでしょう。 ★年齢構成 30代：4名、40代：4名、50代1名 ★私たち、こんな理由で入社しました！ ・業界をリードするサービスに関わりたかったから。 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと切磋琢磨できると感じたため。 ・仕事環境を改善し、ワークライフバランスを重視した生活を送りたかったため。 …などなど |
| 会社名 | 株式会社ブロードリーフ |
|---|---|
| 設立 | 2009年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大山 堅司 |
| 資本金 | 71億4800万円（2023年12月末現在） |
| 従業員数 | 935名（2023年12月末現在） |
| 売上高 | 【単独】 137億3700万円（2023年12月期実績） 【連結】 153億8500万円（2023年12月期実績） |
| 事業内容 | SaaS型モビリティ産業向けクラウドサービスの開発、提供 |
| 事業所 | 本社／東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F |
| 関連会社 | 株式会社タジマ 株式会社SpiralMind 株式会社産業革新研究所 SALES GO株式会社 博楽得信息科技（合肥）有限公司 北京盛源博楽信息科技有限公司 Broadleaf I.T. Solutions Inc. |
| 企業ホームページ | http://www.broadleaf.co.jp/ |
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