- 【事業内容】
- ■コラボレーション事業 ■コンピューター、システムネットワークの販売・設置工事・サポート ■ビジネスフォン、モバイルに関するコンサルティング ■OA機器の販売・設置工事 ■LED照明の販売・取付け・アフターサポート ■通信回線のコンサルティング …ほか
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ＜直行直帰OK＞コンサルティング営業 ★土日祝休み水曜日は早帰り！昇給年4回★業績好調で本社移転！ ★受注確率50％！お客様から選んでもらいやすいサービス。NTTのフレッツ光を利用されている法人や個人事業主に、当社独自の光コラボサービスを提案。月々の電話料金などがグッと安くなるなど、メリットいっぱいなことから選んでいただきやすいサービスです。 ◆『光コラボサービス』って何？ フレッツ光の速度や品質はそのままに、当社独自のサービスがプラスされたもの。たとえば、月々の電話料金が安くなったり、設定やアフターサービスまでワンストップでできたりと、メリットがたくさん。2社に提案すれば1社はその場でご契約頂けています。 ※設定やアフターサービスは専門のスタッフが対応します。 ※毎月80％以上の成約率をキープしている先輩もいます。 ◆案内するのは難しい？ いいえ、カンタンです！提案するものは『光コラボサービス』だけ。いくつかあるサービスのうち、お客様が望まれるものを選んでいくというイメージなので、とてもシンプル。お客様との話し方などが書かれたマニュアルがあり、また、研修もじっくり2ヶ月かけて実施。未経験者でも約1ヶ月～2ヶ月で覚えられます！詳しい研修内容は下記『教育制度』をご覧ください。 ◆テレアポはある？ ありません！アポインターがお客様にお電話し、サービスの説明や訪問日時の設定まで行ないます。また、訪問日が近づいてきたら再度アポインターがお電話し、興味があるかを再確認。営業は訪問し、内容の確認や申込書に必要事項を記入してもらうぐらい。1日の訪問件数は平均4～7件です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 ＜未経験、第二新卒、歓迎します！＞ ■35歳までの方（長期雇用によるキャリア形成のため年齢制限を設けています／例外事由3号のイ） ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ☆みんな未経験からスタートし、活躍しています！ 当社の営業は、みんな「営業は初めて」「コラボって何？」という状態からのスタート。それでも、先輩からの指導を受けて成長しています。仕事はイチから学べるので、「自分に営業が務まるだろうか…」と不安な方も安心してご応募ください！ |
| 募集背景 | ★一緒に仕事を始める“同期“もできる！【10名以上】を採用します！ Webサイト制作、電話回線まわりの手配代行、コピー機・複合機の設置提案などのサービスを提供する当社。2007年の設立以来、売上は右肩上がり。2012年に宇都宮、2013年に大阪、2015年には名古屋と福岡、2017年に仙台・広島支店、2019年には上越支店を開設、今後も支店展開をすることが決まっています。 そんな当社では、数年前に『コラボレーション事業部』が発足。ニーズが高まっており、業績は右肩上がり。今後も顧客のニーズに応えるために、新たな仲間を積極的に採用することになりました！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京・大阪・名古屋・宇都宮・広島のいずれかの支店
※ご希望の勤務地をお選びいただけます。 ※いずれも転勤はありません。 ※交通費はすべて会社負担です。 東京本社／東京都豊島区東池袋1丁目18-1 ハレザタワー 大阪支店／大阪市淀川区西中島3-8-21 新大阪パークサイドビル3F 名古屋支店／名古屋市中区大須1-7-26 音羽第一ビル2F 宇都宮支店／宇都宮市城南2-4-15 広島支店／広島市安佐南区山本1-24-21 ◎直行直帰OK！ 基本的には直行直帰。ただ、2日に1度は、お客様からいただく申込書を会社に持って帰ってきてくださいね。 交通
■東京本社／各線「池袋駅」より徒歩7分
■大阪支店／大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩4分 ■名古屋支店／地下鉄「大須観音駅」より徒歩3分 ■宇都宮支店／JR東北本線「雀宮駅」よりバスで14分 ■広島支店／西日本旅客鉄道「下祇園駅」より徒歩13分 |
| 勤務時間 | 9：00～19：00（実働8時間） ★水曜日は“早帰りデー”。通常より1時間早い18時に、仕事は終了します♪ |
| 給与 |
月給25万円以上＋インセンティブ（毎月支給！） ※上記月給額は固定残業手当（月55時間56分相当・8万円以上）を含みます。超過分は別途支給。 ★入社後3ヶ月時点の平均月収は30万円以上。 └契約件数に応じて、インセンティブの額が決定。 年収例
414万円（月収34万5000円）／入社1年目
486万円（月収40万5000円）／入社3年目 700万円（月収58万円）／入社5年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上！＞ ★休みはしっかり取ってもらいたいので、休日出勤はさせません！ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（初年度10日支給） ■慶弔休暇 ■Love&Joy休暇 └大切なパートナーの誕生日を特別休暇にする制度です。 |
| 福利厚生・待遇 | ＜充実の福利厚生を用意しています！＞ ■昇給年4回 ■売上達成金（インセンティブ/毎月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■普通家賃補助制度（住宅手当）※試用期間終了後適応 └本社・大阪・名古屋・福岡・広島…各線2駅圏内に在住の方に月3万円支給 └宇都宮・上越…支店から2km圏内に在住の方に月3万円支給 ■役職手当 ■社員旅行（沖縄や北海道、海外など行先は社員のアンケートで決定します！） ■月1回のお疲れさま会（費用は会社負担） ■表彰制度（金一封や各種商品も副賞としてもらえます） ■ベネフィットステーション加入 ★社員の約半分が既婚者です。家族ができても働き続けられる、安心の待遇を用意しています。直近1年間の定着率は80％以上です。 |
| 配属部署 | 営業の8割が20代・30代と若い会社。自動車整備士やレコード屋の店員、学校の先生、フリーターなど営業未経験者が活躍中。管理職もほぼ20代で、社員の定着率が高いことも自慢です！ 営業の仕事に慣れた後は、リーダーやサブマネージャーといった「メンバーをまとめるポジション」をご用意。昇格とともに収入もアップします。入社2年目の社員がサブマネージャーを任されたり、27歳の新卒が事業部長に昇格したりするなど、やる気次第で早い段階からキャリアアップできます。 |
| 教育制度 | 入社初日は、午前中に当社の事業内容などを説明します。午後からは先輩の訪問に同行し、ビジネスマナーや仕事の進め方などを知っていきましょう。その後、2ヶ月間は先輩に同行したり、マニュアルを読んだり、社内でロールプレイング（先輩がお客様役になる商談の実践練習）をしたりしながら、独り立ちを目指します。 |
| 会社名 | 株式会社C・S・R |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 福田 俊輔 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 180名（2024年1月時点） |
| 売上高 | 設立以降16年連続グループ売上増！！ 70億円（2023年08月期実績） 61億円（2022年08月期実績） 53億円（2021年08月期実績） 42億円（2020年08月期実績） 36億円（2019年08月期実績） 27億円（2018年08月期実績） 16億円（2017年08月期実績） |
| 事業内容 | ■コラボレーション事業 ■コンピューター、システムネットワークの販売・設置工事・サポート ■ビジネスフォン、モバイルに関するコンサルティング ■OA機器の販売・設置工事 ■LED照明の販売・取付け・アフターサポート ■通信回線のコンサルティング …ほか |
| 事業所 | ■東京本社／豊島区東池袋1-18-1 ■札幌支店／札幌市中央区北1条西8-2-39 ■仙台支店／仙台市若林区荒井5-15-3 ■東京サービスセンター／豊島区池袋2-54-3 ■横浜サービスセンター／横浜市神奈川区台町13-20 ■川越サービスセンター／川越市新宿町2-4-1 ■宇都宮支店／宇都宮市城南2-4-15 ■上越支店／上越市木田2-7-4 ■名古屋支店／名古屋市中区大須1-7-26 ■大阪支店／大阪市淀川区西中島3-8-21 ■広島支店／広島市安佐南区山本1-24-21 ■福岡支店／福岡市博多区豊1-8-20 |
| 関連会社 | 株式会社BLOWTH |
| 企業理念・行動指針 | ■企業理念 人と企業のつながりを第一に考え、すべての人々に幸福と笑顔を提供していく企業を目指す。 ■行動指標 CHANGE BY CONNECTION ーつながりから変えていくー |
| 企業ホームページ | https://csresolution.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社C・S・R 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/csresolution_saiyo |
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