- 【事業内容】
- ■医療・福祉・介護に関して、SDGsの実現とCSV経営を推進した経営コンサルティング ■インターネットを利用したメディアの企画・運用、及びそれに伴う制作業務 ■自社メディアを通じて得た医療・福祉・介護などに関する情報提供サービス ■営業支援・販売促進を目的としたウェブサイトの制作他、各種ツールの提案・企画・開発
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 営業（空気環境を改善するための装置を提案） ◎新規事業の立ち上げ募集／販売戦略の立案から携われます！ 新規に立ち上げた事業部にて、『AEGIS360（イージス360）』の提案をお任せします。＜製品について＞ 『AEGIS360』は紫外線を水平方向に照射して、室内の空気環境を改善する装置。天井付近に設置することで、室内の上方に空気環境改善エリアをつくります。人がいるエリアには紫外線を照射しないため、人々の活動を制限することなく作動できるのが強み。そのため、「安心・安全な空間づくり」を必要とする様々な業界のお客様に提案できます。 ＜お客様について＞ 医療業界のお客様を中心に、約3000件のホームページ制作実績を有する当社。そうした既存のお客様はもちろん、公共施設やリハビリ施設、介護施設、飲食店、フィットネスクラブ、ライブハウスなど、「スタッフや利用者様の健康を守りたい」と願う幅広い業界のお客様にアプローチします。 ＜営業スタイル＞ 電話やDMといった手法だけでなく、SNSや動画配信サービスなどを活用することも可能。「お客様に製品をお見せしながら説明する、ビデオ会議システムを使ったセミナーを開いてみる」などのアイデアも大歓迎！アイデアを実行に移すためのサポートは惜しみません。 ＜仕事のポイント＞ ◎チャレンジ精神のある方を歓迎します！ 新規事業だからこそ、効果的な販売戦略をどんどん提案してほしいと思っています。失敗を恐れず、試行錯誤を重ねていく姿勢が大切。チャレンジ精神のある方や成長意欲の高い方を歓迎します。 ◎お客様の気持ちに寄り添う姿勢が大切です！ 社会情勢が変化する今、お客様の抱えるお悩みは十人十色です。そのため、単に製品の良さを一方的に伝えるだけでは不十分。お客様の気持ちに寄り添い、お悩みを親身にサポートする姿勢が大切です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種・職種未経験、第二新卒の方、歓迎！＞ ■高卒以上 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※業務で頻繁に運転をするため、運転に苦手意識のない方を求めています。 ★営業や接客・販売などの経験をお持ちの方は、スキルを活かせます！ ★第二種電気工事士資格保有者優遇！ ～こんな方を求めています！～ ◆裁量を持って活躍したい方 ◆スピード感のあるキャリアアップを目指す方 ◆向上心を持って取り組んでいける方 など |
| 募集背景 | ＜新規事業を本格始動するための募集！＞ 昨今の社会情勢の変化に伴い、当社がメインにお付き合いする医療業界のお客様を含め、多くの施設や企業が様々な課題を抱えています。「私たちの健康を守るために最前線で働くドクターやスタッフの皆様をサポートしたい」――そんな想いから、紫外線により室内の空気環境を改善する装置『AEGIS360』は誕生しました。今回、その『AEGIS360』を幅広い業界のお客様に提案していただく営業メンバ―を募集。お客様に“安心をお届けする”やりがいのある仕事です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3～6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京本社、大阪支店、福岡支店のいずれか。
※勤務地は希望を考慮します。 ※転勤はありません。 ＜所在地＞ ■東京本社／東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル4F ■大阪支店／大阪府大阪市北区梅田2-5-8 千代田ビル西別館6F ■福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅前2-5-8 ベルコモンズ博多3F 交通
■東京本社／東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩5分
■大阪支店／JR東西線「北新地駅」より徒歩4分、Osaka Metro四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分 ■福岡支店／各線「博多駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※残業は月平均25時間程度です。 ＜裁量のある働き方が可能！＞ アプリで出退勤を打刻し、社内SNSで行動予定を報告すれば自分でアポイントの調整を行なえます。お客様先へ訪問する前にカフェで作業をしたり、場所によっては直行直帰したり…。効率よく働いていただけます。 |
| 給与 |
月給23万円以上＋インセンティブ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（42時間分・5万7500円以上）を含みます。時間超過分は追加支給します。 年収例
440万円（月給30万円＋インセンティブ80万円）／28歳・入社1年
570万円（月給37万5000円＋インセンティブ120万円）／34歳・入社2年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり） ◎5日以上の連続休暇の取得も可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与査定年4回 ■インセンティブ制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限あり） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■子育て手当（子1人：5000円／月） ■住宅手当（1万5000円or2万円／月 ※社内規定あり・東京のみの適用） ■出産・育児支援制度あり ■社員旅行（任意） ■健康診断会社負担 ■インフルエンザ予防接種会社負担 ■常備薬あり ■健保組合の福利厚生多数あり（保養所、旅行費用補助、スポーツクラブの優待など） |
| 入社後の流れ | 入社初日は、製品について学ぶ座学研修を実施。その後は先輩社員について、アポイントの取り方やアポイント後の商談、現地調査など一連の業務を覚えていただきます。経験を積んだ先輩が丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。3～6ヶ月くらいを目安に独り立ちを目指しましょう。 独り立ち後は、各自で目標を設定し、「スタッフや利用者の健康を守りたい」と考えている幅広い業界のお客様にアプローチ。成果に応じて十分なインセンティブを支給します。また新規事業のため、事業部長や役員と連携を図りつつ、裁量を持って働いていただけます。もちろん独り立ち後も先輩がフォローしますので、お気軽にご相談ください。 |
| 配属部署 | 立ち上げたばかりの新しい事業部のため、現在メインで動いているのは部長1名。そのため新たなメンバーには、ゆくゆくは責任者として活躍してほしいと考えています。新規事業に積極的に取り組む当社では、新しいポジションも生まれやすいのが特長。中には、入社1年半で課長やサブマネージャーになった社員もいます。 ＜豊富なキャリアパス＞ ジョブローテーション制度を利用して、別事業であるWebサービスの提案営業やサポート業務などに挑戦することも可能です。また現在、東京・大阪・福岡・名古屋に拠点を構える当社は、今後東北エリアなどにも拠点を広げていく予定。そのため、管理職候補となる方も積極的に採用したいと考えています。 |
| 会社名 | 株式会社ゼロメディカル |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役 原 征弘 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 152名（2024年5月時点） |
| 事業内容 | ■医療・福祉・介護に関して、SDGsの実現とCSV経営を推進した経営コンサルティング ■インターネットを利用したメディアの企画・運用、及びそれに伴う制作業務 ■自社メディアを通じて得た医療・福祉・介護などに関する情報提供サービス ■営業支援・販売促進を目的としたウェブサイトの制作他、各種ツールの提案・企画・開発 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル8F ■大阪支店／大阪府大阪市北区梅田2-5-8 千代田ビル西別館6F ■福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅前2-5-8 ベルコモンズ博多3F ■名古屋営業所／愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー40F ■居宅介護支援事業所ケアプラン世田谷／東京都世田谷区松原1-10-8 ■放課後等デイサービスぱれっとぷらす／福岡県糟屋郡粕屋町若宮1-11-16 ■放課後等デイサービスなごみ／福岡県糟屋郡篠栗町大字乙犬711-4 ■放課後等デイサービスキャンパス＆就労継続支援B型panaful／福岡県糟屋郡粕屋町長者原東5-2-3 |
| 企業理念 | 社会的な責任を果たしていくために、「社会に必要とされ、社会に存在する価値を持ち、社会に調和する」 社会や行政のシステムが機能不全に陥る中で、課題は加速度的に増え山積みになっています。今後ゼロメディカルグループ全体として、現代社会が抱える問題を確実に捉え「社会に必要とされ、 社会に存在する価値を持ち、 社会に調和する」動きを加速していきます。戦い合う企業風土ではなく、理念でお互いを支え合うDNAを浸透させて、未来に課題を先送りしない「100年続く」企業を目指します。 |
| 2030年に向けたミッション | 健康や教育を中心とした社会課題の解決へ向け、持続可能な社会へ貢献する デザイン思考と社会課題の解決能力を兼ね備えたスタッフの採用・育成・輩出に取り組みます。自社のCSV経営転換をより強く推し進め、同じ価値観を持っていただけるステークホルダーの皆様と協力しながら、より良い社会をつくっていきます。 |
| 企業ホームページ | https://www.zeromedical.tv/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ゼロメディカル ZERO MEDICAL, INC. https://en-gage.net/zeromedical_recruit |
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