- 【事業内容】
- ■ITソリューション事業 ■情報システム事業 ■WEBサイト・アプリ制作事業
勤務地
特長
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | PG・SE│時差出社有／Web面接可／年休120日超／残業少なめ／在宅手当／稼働率100％ 工場や商社など様々な企業で使われるシステムの開発をお任せします。あなたの希望を最大限考慮して各プロジェクト先へアサイン。希望があれば遠慮なく教えてくださいね。【案件例】 ・医療系Webシステムの開発業務（要件定義～導入） ・販売業向けRPAサービス業務（設計～運用） ・運送業向けサーバー構築作業（AWSのクラウド環境でサーバー構築～運用保守） 大手自動車メーカーからの機関システム、サーバー、クラウドなどの他、既存システムの保守・改修といった長期案件も豊富。現場を転々としない道も選べます。こうした製造業の基盤を大事にした上で、今後はさらに自社サービスの展開にも注力していく構えです。 【仕事の進め方】 各プロジェクトは、エンジニア1～4名のチーム体制で担当し、着実に進めます。設立当初からお付き合いのある会社が多いため、先方の社員の方々も自社の社員のようにフォローしてくれる関係性です。 【入社後の流れ】 初日は入社研修後、希望の案件について打ち合わせを行ないます。プロジェクトに配属された1ヶ月後には、希望の条件に合っているか、実際の業務にギャップはないかなどを担当営業がヒアリング。その後も営業が継続的なフォローを行なっていきます。 【配属後の教育制度について】 管理職研修や、インフラと開発それぞれのリーダーが開催する勉強会、資格取得の関するフォローなど、着実にスキルアップできる環境が整っています。その他、プロジェクトリーダーが社内SNSで普段から相談に乗ります。いつでも気軽にご相談ください。 ＜ココがポイント＞ ★社員の意見を細かく回収！ 営業面談や管理部とのランチを通じて、社員の意見を細かくヒアリング。今勉強していること、会社への率直な思いまで汲み取り、常に希望に沿って対応できる体制を整えています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
＜学歴・ブランク・転職回数不問＞ ■エンジニアの実務経験をお持ちの方 ┗プログラミング及びサーバーの構築作業ができる方を想定しています（使用言語・年数などは不問） ＜以下のような方、歓迎します！＞ ・人間関係の良い環境で働きたい方 ・自身の希望や意見が通りやすい環境で働きたい方 ・頑張りがしっかり評価につながる環境で働きたい方 ・これまでのエンジニア経験・スキルを活かしたい方 ・現在の給与や待遇に不満がある方 |
| 募集背景 | 2012年に設立し、名古屋を中心に多くのプロジェクトに携わってきた当社。社名「CROSS ONE」の言葉通り、企業や人、物と1つに交わり、住みやすい環境づくりや世の中への貢献を心がけてきました。2019年の東京拠点開設に続き、大阪でも展開予定。こうした意思決定の速さも特徴で、成長率も前年比125％を達成しています。 現在は、病院の検査表示システムや自社タブレットのキッティング作業といった受託業務を強化中。今後も受託・自社・SES事業の割合を同等にする計画のもと、自社サービスの新規事業を4月に立ち上げる予定です。そこで経験者の方を採用し、さらなる組織強化を進めます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与額は月給24万円以上です。（経験や能力を考慮） ※試用期間終了後は、月給24万円～月給40万円となります。 ※その他、給与以外の待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社または愛知県内の各プロジェクト先
◎転勤はありません。 ◎全社員の1／3がテレワーク中です！（在宅手当あり） 本社／愛知県名古屋市中区栄2-9-5 東海ビル6F 交通
本社／名古屋市営地下鉄 鶴舞線・東山線「伏見駅」より徒歩2分
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ◎残業はほぼありません（月10時間程度）。残業手当は別途全額支給します。 |
| 給与 |
月給24万円～40万円 ※経験・スキルなどを考慮し、優遇します。 ※その他賞与や諸手当（例：基本情報技術者試験／月2000円～）などがあります。 ※試用期間中は月給24万円以上となります。 ★全社員が前職から【105％～124％】の給与UPを実現！（2019年度実績） 一人でプログラミング（要件定義ができればさらにOK！）ができれば大体の社員が前職よりもUP。2～3年経験して初任給と給与が変わらない方などにも給与UPを打診します。入社後の頑張りも反映し、半年で月給が5万円以上UPした社員も！ 年収例
370万円（入社1年半）
600万円（入社3年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上！＞ ■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■GW休暇 ※暦通り＋α（例／2019年度：9～10日） ■夏季休暇 ※暦通り＋α（例／2019年度：5日～9日） ■年末年始休暇 ※暦通り＋α（例／2019年度：7～10日） ■有給休暇 ※半休の取得も可能です！ ■慶弔休暇 ※プロジェクト先によって異なる場合があります。 ★有休取得方法を見直しました！ 以前は有給休暇の取得には1ヶ月前の申請が必要でしたが、今では申請直後に取得できるよう体制を見直し、有休取得率は90％に。取得理由も一切不問です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1～2回 ■賞与年1回（7月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■資格受講費用全額負担 ■資格手当（例：基本情報技術者試験 月2000円～） ■家族手当 ■研修手当 ■福利厚生施設 ■退職金制度 ■外部研修 └社員の声を受け、技術を学ぶ会社研修の他、IT以外の知識も学べる外部研修を契約。就業時間内に「社会人3年目までに学ぶべきマナー講座」「問題意識とPDCAサイクル」をはじめ管理職向け研修など様々な研修を受けられます。 ■アイデアコンテスト └ 社内で作れるシステム案を出し合い、優勝者や佳作受賞者に賞金を支給！ ■在宅手当 └ 在宅勤務中の電気代を一部会社で負担！ ◎月末は「帰社日」です。 普段プロジェクト先で働く社員が任意で本社に集うのが、月末の「帰社日」。ゲームや食事などによる交流機会を設けています。※社会情勢が落ち着くまで停止中。 |
| キャリアアップについて | 年に1回ずつ、事業部長およびエンジニアリーダーと、それぞれ定期面談を実施。「スキル・資格・客先評価」などを基準に、目標を設定して、多角的に支援していきます。 また、技術面だけでなく、ヒューマンスキルを大切にしている当社では、外部研修などで豊富なセミナーを受けることも可能です。社員の育成やマネジメントの道も豊富にありますよ。 |
| 会社名 | 株式会社CROSS ONE |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 麻山智幹 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 100名（2024年8月現在） |
| 売上高 | 5億7000万円（2024年8月期実績）12期目 4億6000万円（2023年7月期実績）11期目 3億4000万円（2022年7月期実績）10期目 |
| 事業内容 | ■ITソリューション事業 ■情報システム事業 ■WEBサイト・アプリ制作事業 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市中区栄2-9-5 東海ビル6F 東京オフィス／東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー4F 大阪オフィス／大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル20F |
| 企業ホームページ | http://www.crossone.jp/ |
株式会社CROSS ONEのPG・SE│時差出社有／Web面接可／年休120日超／残業少なめ／在宅手当／稼働率100％（1052117）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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