- 【事業内容】
- ■在宅・施設介護事業 ■医療・福祉ソリューション事業 ■システム開発事業 ■人材・メディア事業 ■フランチャイズ事業 ■資格・研修事業
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必要なケアを届ける。
| 仕事内容 | 医療介護ベンチャーのケアスタッフ（マネージャー候補）★月収30万円以上も可能！早期のキャリアアップ可 入社後まずは、医療介護スタッフとして現場の仕事を経験していただきます。半年ほどでひと通りの介護業務ができるようになったら、マネジメント業務をお任せしていく予定です。【現場での主な業務】 ■日常生活（起床・就寝・入浴・食事など）の介助 ■家事全般（洗濯・清掃・買い物など）のサポート ■お出かけの際の同行 ■介護記録の記入 ■たん吸引などの医療的ケア（資格取得後）など 【将来的にお任せするマネジメント業務】 ■介護スタッフのシフト管理・教育・評価 ■サービス提供管理 ■ご利用者様のご家族との打合せ ■ケアマネージャーとの調整 など 【ポイント】 ★早い段階で、マネジメントポジションをお任せします。 今回は、訪問介護事業所でのマネージャー職を目指していただくポジションの募集となります。現場での経験を積み、資格を取得したら、早い段階でキャリアアップをしていただきます。 ★将来のキャリアプランもさまざま。 現場の責任者であるサービスマネージャーとして介護スタッフのマネジメントを経験した後は、エリアマネージャーやブロックマネージャー、本部でのマネジメント業務など、多岐にわたるキャリアプランが用意されています。介護業界でずっと成長していきたい方にピッタリの環境と言えるでしょう。 ★資格取得支援など、成長を支援する体制も充実。 入社後はイチから業務を覚えられる環境がありますし、資格取得支援制度も用意されていますので、将来も役立つ資格を取得した上で、キャリアアップを目指していけるでしょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業界未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■学歴不問。 ■介護福祉士実務者研修の資格をお持ちの方。 ※訪問介護の経験がなくても問題ありません。 ※看護師の資格や実務経験をお持ちの方も大歓迎です！ |
| 募集背景 | ＜採用予定10名以上！対前年比200％増の成長を継続中！＞ 2012年の設立以来、毎年の売上は平均して前年比200％増を実現しており、2020年1月期には売上高38億円を達成。医療的ケアサービスを行なえる訪問介護サービスを提供しているという強みのほか、利用者・企業・ヘルパーの3者間をつなぐマッチングプラットフォームをつくるなど、「新しい介護のカタチ」を生み出すベンチャー企業として成長を続けています。 今回は、そんな当社のさらなる成長に向けた増員募集。介護業界で市場価値の高い人材へイチから成長していける当社で、あなたもチャレンジしてみませんか。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城、山梨、長野、新潟
★希望エリアへの配属です。転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎！ ■東京 全域 ■神奈川 全域 ■千葉 市原市、千葉市、習志野市、船橋市、市川市、松戸市、鎌ヶ谷市、柏市、我孫子市、白井市、八千代市、四街道市、佐倉市、成田市、富里市、大網白里市、浦安市、東金市 ■埼玉 さいたま市、川口市、新座市、越谷市、川越市、所沢市、朝霞市、和光市 ■栃木 宇都宮市、鹿沼市、さくら市、小山市、栃木市、下野市、壬生町、上三川町 ■群馬 前橋市、高崎市、渋川市 ■茨城 つくばみらい市、つくば市、下妻市、取手市、守谷市、常総市、牛久市、龍ケ崎市、桜川市、筑西市、土浦市 ■山梨 甲州市、山梨市、笛吹市、北杜市、南アルプス市近郊 ■長野 長野市、上伊那郡 ■新潟 新潟市、長岡市、新発田市、柏崎市、燕市、南魚沼市、十日町市、五泉市、魚沼市、上越市、糸魚川市、三条市、小千谷市、津南町 交通
勤務地によって異なります。
※勤務地によってはマイカー通勤OK！ |
| 勤務時間 | シフト制 実働8時間 ■日勤／9：00～18：00 ■夜勤／22：00～翌7：00 ◎残業は月平均20時間以内。 ◎状況に応じて日勤・夜勤の両方を担当していただく場合もあります。 ◎シフトは現場により上記時間より前後します（8：00～17：00、10：00～19：00等）。 |
| 給与 |
月給23万円～＋評価手当＋資格手当＋賞与年2回 ★別途、地域手当（1都3県：4万円、北関東・山梨：2万円）を支給。 ★上記には、一律支給のコーディネーター役職手当を含む。 【各地域の月収例】 （東京、千葉、埼玉、神奈川） 月収27万～45万円＋賞与 （茨城、栃木、群馬、山梨） 月収25万～43万円＋賞与 （長野、新潟） 月収23万～41万円＋賞与 ★評価手当・資格手当・役職手当・夜勤手当含む。 ※経験や勤務スタイルにより給与構成が異なります。 ※入社時の経験によっては、月収30万円スタートも可能です。 年収例
500万円／サービスマネージャー・28歳・入社1年
658万円／エリアマネージャー・31歳・入社3年 856万円／ブロックマネージャー・35歳・入社5年 ※上記には賞与年2回を含む。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフト制）★毎週2日のお休みがあります。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり！） ■育児休暇（取得実績あり！） ■介護休暇 ■バースデイ休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（1月・7月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給） ■夜勤手当（夜勤回数に応じて1回5000円を支給） ■職能手当 ■資格手当（取得状況に応じて最大月3万円を支給） ■評価手当（サービス提供数などに応じて最大月10万円まで支給） ■資格取得支援制度 └介護資格「介護職員初任者研修」「実務者研修」の受講費用や「介護福祉士」の受験費用を全額会社で負担します！ ■車通勤可（勤務地により異なる） |
| 活躍中のメンバーについて | 中途入社者の約7割が未経験スタート！前職も、営業や販売などさまざまです。異業種から転職してきたメンバーが多いため、お互いへの理解も深く、いい意味で上下関係があまりない組織となっています。社歴や年齢に関係なく意見を言い合える、フラットな社風です。 ＜先輩たちに聞いた会社の魅力をご紹介♪＞ ★「ずっと看護師でしたが、収入アップを目指せるのが魅力でした」 ★「本人のやる気や意思を尊重し、早期のキャリアアップを叶えられるところ」 ★「医療介護のスペシャリストを目指せるのが魅力です」 ★「チームワークが良く、困ったときはみんなが助けてくれるのが嬉しい」 ★「現場を理解してからマネージャー職に就けるので安心でした」 |
| 入社後のキャリア | ＜希望や適性を考慮し、さまざまなキャリアを描けます！＞ 業界を問わずマネジメント経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただきます。早い人だと、入社4ヶ月後にマネージャへと昇格したメンバー、入社1年程度でエリアマネージャーに昇格したメンバーも。その先は本部スタッフも目指せます。本人が希望しない職種変更は行ないませんのでご安心ください。 【キャリアアップ例】 ▼医療介護スタッフ…入社3ヶ月 ▼サービスマネージャー（所長）…入社半年 ▼エリアマネージャー or 本部…入社1年 ▼ブロックマネージャー or 本部 |
| 会社名 | ユースタイルラボラトリー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 大畑 健 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 3,227名（2024年4月時点） |
| 売上高 | 83億円（2024年1月期実績） 59億円（2023年1月期実績） 39億円（2022年1月期実績） └事業計画に沿った戦略的展開により一時減少。 46億円（2021年1月期実績） 38億円（2020年1月期実績） 38億円（2019年1月期実績） 18億6000万円（2018年1月期実績） 10億円（2017年1月期実績） 5億円（2016年1月期実績） |
| 事業内容 | ■在宅・施設介護事業 ■医療・福祉ソリューション事業 ■システム開発事業 ■人材・メディア事業 ■フランチャイズ事業 ■資格・研修事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階 ※詳しくは当社HP＜https://eustylelab.co.jp/list/＞をご確認ください。 |
| 企業ホームページ | https://eustylelab.co.jp |
| 採用ホームページ | すべての必要な人に、 必要なケアを届ける。 私たちはこの想いに賛同し共に未来を… https://en-gage.net/eustylelab_saiyo |
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