仕事内容 |
経理 ◎複合経営の安定基盤/働きやすさとやりがいを両立 経理としてのキャリアアップを目指す方、グローバル市場でも日本を代表するメーカーとして知られる『KOBELCO』はいかがですか?ルーティンワークにとどまらず、経営や組織運営につながる知見を深めながら、ゆくゆくは本社経理や海外事業に携わるポジションを目指すこともできます!
【神戸製鋼所について】 鉄・溶接材料・アルミ・銅などの製造に加え、産業機械やプラント、電力まで展開し、複合経営による安定した基盤を特徴とする当社。10以上の事業領域で、50を超える“オンリーワン”製品・技術を保有し、業績は1兆8600億円(2020年3月期)にものぼる規模。『KOBELCO』ブランドは、グローバル市場でもシェアを広げています。
【具体的な業務内容】 ◎財務会計業務 └原価計算 └会計帳簿の作成 └固定資産計上 └事業部門における現預金の出納
◎管理会計業務 └予算予想の作成、実績フォロー
◎その他 └J-SOX全社統制対応に向けたプロジェクト
高砂製作所の経理室にてご活躍いただきます。ここは、各ユニット長や工場長の“経営参謀”としての役割を担う部署。関係部署と密にコミュニケーションをとりながら、部門の現状把握から課題の顕在化、業績改善に資する情報の提供と取りまとめを行なっていきます。
◆人材育成に注力 管理会計・財務会計の両面で専門性を磨き、将来的には事業部門経理や本社経理などのキャリアプランも想定しています。また、海外事業に携わる機会もあります。当社では社員一人ひとりが具体的な目標をもち、自己研鑽を続けられるように、多彩な研修やキャリア形成のサポート制度を通じて全面的に支援しています。 |
応募資格 |
大卒以上
【下記いずれかの経験をお持ちの方】 ■メーカーにおける経理業務経験 ■原価計算業務経験 ■試算表付属書類作成経験 ■財務諸表(主にP/L)作成経験 ■管理会計、経営判断に資する資料の作成経験
※大卒以上
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募集背景 |
鉄や溶接材料、アルミや銅などの素材をはじめ、産業機械やプラント、電力供給などのインフラまでの幅広い事業を展開している当社。国内外でトップクラスのシェアを誇る製品を開発しており、業界をリードする存在です。今回は、組織強化のための増員募集となります。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※2ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
交通
JR山陽本線「宝殿駅」より車で15分 山陽電鉄「荒井駅」より徒歩10分
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勤務時間 |
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) ◎フレックスタイム制あり(コアタイム 11:00~15:30) ◎残業は、平均で月25時間です。 |
給与 |
月給23万円以上+賞与(年2回) ◎残業代は、別途全額支給いたします。 ◎※給与額は経験・能力などを考慮のうえ決定します。想定年収は450万円~900万円です。
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休日休暇 |
【年間休日119日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇、育児休業(女性・男性ともに取得実績あり) ■育児休業・介護休業の延長制度 ■看護・介護休暇の有給化 ■育児・介護支援提携サービスの提供 …など |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■通勤手当(※会社規定に基づく) ■役職手当 ■退職金制度 ■各種財形貯蓄制度 ■持株制度 ■独身寮、社宅あり ■保養所(全国各地)、運動施設、総合病院など利用可 ■入社時集合教育、社内語学研修、国内・海外目的別留学制度、階層別・課題・専門別研修など ■受動喫煙対策あり(屋内に喫煙可能室設置) ■定年退職後の再雇用制度(定年退職者の90%が利用) |
働きやすい職場環境 |
ワーク・ライフ・バランスの充実を図れるよう、子育てや介護の支援制度を拡充。制度の周知や定着も推進し、例えば育児休業では女性社員に加えて男性社員の取得も増えています。また、社員の健康保持に対する取り組みから、経済産業省による『健康経営銘柄』にも選定されています。
◎職場環境については、下記URLでさらに詳しくご確認いただけます。 https://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/csr/pdf/syain.pdf |
株式会社神戸製鋼所(東証・名証一部上場)の経理 ◎複合経営の安定基盤/働きやすさとやりがいを両立(1050111)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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