- 【事業内容】
- ・アウトソーシングサービス ・人材派遣／人材紹介 ・シェアードサービス 労働者派遣事業 派13-304280 有料職業紹介 13-ユ-303940 届出電気通信事業者 C-2115194 確定拠出年金運営管理機関 登録番号789 ★JIS Q 15001:2006／ISO9001：2015／JIS Q 27001：2014 取得
勤務地
特長
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 給与計算のデータ処理 ★経験者大歓迎！＜東証一部上場グループ＞産休・育休・バースデー休暇など充実！ アウトソーシングの形で取引先企業のバックオフィス業務を手掛けている当社。あなたにも、クライアント企業各社の給与計算を中心とした労務系のデータ処理各種をお願いする予定です。【具体的には、このような業務をお任せします。】 ■給与・賞与の計算・明細作成・振込 ■住民税納付および年末調整処理 ■各種手当の算出 ■社会保険の手続き ■データの並び替え ■特定条件のデータの抽出 ■データクレンジング（数字データに文字列などが入っているのを検索・除外） ■加工したデータをシステムにインポート ■従業員向け研修 …など クライアントから、従業員の給与に関わるデータが送られてきます（給与のグレード、保険加入状況、配偶者・扶養家族の有無など）。紙ベースだったり企業によってフォーマットが異なったりと、そのまま給与計算ソフトにデータ入力することが難しいため、まずはExcelでデータの並べ替えやフォーマットの整理をします。特定条件などを加え、検索しやすい形にデータを整えることが大切です。 ★将来的には、担当企業の ”メイン担当” をお願いします。 ゆくゆくは契約社員などメンバークラスの仲間たちのマネジメントをはじめ、クライアント企業の担当者とのやり取りもお願いする予定。他にも、電話やメールでスケジュールの調整や業務効率UPに向けたアイデアの提案などもお任せしていきます。ぜひ ”上” を目指して頑張ってください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上ブランクOK
■専門卒以上 ■給与計算の業務経験が1年以上 ■給与計算ソフトの利用経験がある方 ■Excelを使用した業務処理スキル ・関数・ピボットテーブルを使用したデータ加工 ・VLOOKUP関数やSUMIF関数のスキル、使用経験 ・AccessからExcelへデータのインポート、そのチェック作業 ・データ内容の処理結果照合 ※就業ブランクは問いません！ ※その他、社会保険関連業務など労務系の仕事の経験をお持ちの方、歓迎します。 |
| 募集背景 | 人事・総務・経理・事務サポートなどのアウトソーシングサービスを展開している当社。全国700社に及ぶクライアント企業各社のバックオフィス業務を、幅広くサポートしています。中でも当社の給与計算アウトソーシングに対するニーズは年々高まるばかり。今後の事業拡大を見据えて、運用体制の確立が急務。特に中心となって活躍して欲しいコア人材が不足しています。そこで今回、「これまでに身に付けた事務スキルを活かしながら、専門性を磨きたい」「事務職としてスキルアップしたい」という方を新宿・八王子両オフィスにて、5名採用する予定です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
※当社のオフィス内でのお仕事です。
※勤務地は希望を考慮して決定。転居を伴う転勤はありません！ 【新宿オフィス】 東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビルディング3F 【八王子オフィス】 東京都八王子市子安町4-7-1 サザンスカイタワー八王子6F 交通
【新宿オフィス】
JR・私鉄・地下鉄各線「新宿駅」東南口から徒歩5分 ※副都心線「新宿三丁目駅」E5出口の目の前に当社があります。通勤には便利です！ 【八王子オフィス】 JR「八王子駅」から徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ※残業は月に20～30時間程度です。時間外手当は全額支給します！ |
| 給与 |
月給22万円～27万円＋時間外手当全額 ※あなたの経験や能力などを考慮し、加給・優遇いたします。 年収例
400万円／入社3年目
480万円／入社5年目 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ※休日出勤となった場合は、振替休日制度により他の曜日が休日となります。 ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（5万円まで／月） ■時間外手当全額 ■確定拠出年金制度 ■メンタルヘルスケア ■私服勤務可 ■社内禁煙 ＜さらに充実の福利厚生も！＞ ■総合福利厚生サービス「スマート福利厚生」に加入 「スマート福利厚生」とは・・・ ★140万アイテムの福利厚生特典が受けられる福利厚生サービス。レジャーやグルメ、ショッピング、フィットネス、無料eラーニング（300講座以上）、育児・健康・介護など、多数のジャンルのサービスを割引料金で利用できます。 ★要約されたビジネス書をいつでも閲覧できるアプリ「flier」も利用可能です。 |
| 入社後の流れ | 入社初日は会社説明会にて、当社の事業内容やクライアント企業との実績などをお話しします。その後1～2週間ほどはインターネットを利用したeラーニングで、厚生年金などの社会保険や税金といった基本的な知識を身に付けていただきます。 研修後に配属先の先輩と一緒に実務をスタートし、担当する企業の業務を少しずつ覚えていきましょう。徐々に担当企業数を増やしていきます。年末調整などの業務もあるため、すべての業務を把握するには1年はかかるでしょう。できるだけ早く担当企業の主担当をお任せする予定です。 |
| 将来のキャリアステップ | クライアント企業とのお付き合いは数年以上になることがほとんどです。だからこそ業務の無駄を省き、効率的でわかりやすいフローを構築できるのです。提案・折衝・フォローなどのサービス提供を常に視野に入れて、仕事へ取り組みましょう。実務を経験した上で、将来的に給与計算業務の設計・管理のほか、各プロジェクトのスケジュール管理やスタッフ管理などを手がけるプロジェクトリーダーに挑戦していただくことも可能です。常に目標をもって取り組める環境があります。 |
| 会社名 | 芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1988年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 仁多見 斎 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1000名 |
| 事業内容 | ・アウトソーシングサービス ・人材派遣／人材紹介 ・シェアードサービス 労働者派遣事業 派13-304280 有料職業紹介 13-ユ-303940 届出電気通信事業者 C-2115194 確定拠出年金運営管理機関 登録番号789 ★JIS Q 15001:2006／ISO9001：2015／JIS Q 27001：2014 取得 |
| 事業所 | 本社／東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア4階 ＜東京＞ 東京都八王子市子安町4-7-1 サザンスカイタワー八王子6階 東京都八王子市石川町2951 東京都八王子市久保山町2-3 ＜大阪＞ 大阪府大阪市中央区南船場3-9-10 徳島ビル6階 ＜青森＞ 青森県黒石市追子野木2-248-1 ＜福島＞ 福島県会津若松市飯寺北三丁目1番1号 福島県西白河郡西郷村大字小田倉字狼山3-1 ＜長野＞ 長野県上伊那郡辰野町伊那富6666 |
| 企業ホームページ | https://www.noc-net.co.jp/ |
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