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日本コンセントリクス株式会社急募!コールセンターのトレーナー◎大手家電メーカー新プロジェクト◎月給28万円~(1045659)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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急募!コールセンターのトレーナー◎大手家電メーカー新プロジェクト◎月給28万円~の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2020/12/17 - 2021/01/13)

急募!コールセンターのトレーナー◎大手家電メーカー新プロジェクト◎月給28万円~
契約社員完全週休2日内定まで2週間転勤なし
住みやすさ抜群の福岡で、外資系企業に信頼される仕事を。
海と山、豊かな自然に囲まれた福岡。温暖な気候のもと美味しい食を味わえ、九州の文化・経済・ファッションの中心地として賑わいを見せています。医療機関や教育機関も整い、子育てしやすい街としても知られています。

そんな福岡で立ち上げた新しいコールセンターで、トレーナーとして今までの経験やノウハウを活かしませんか。リーダーやマネージャーは他にいるので、育成に専念できる環境です。

クライアントである大手家電メーカーのトレーナーとやり取りすることもあり、信頼関係を築くことができます。あなたの提案した教育制度が実現したり、オペレーターの質の高さを評価されたり。仕事の成果を実感できるでしょう。

オペレーターも新しいメンバーばかりです。一人ひとりに合わせて対応することで、オペレーターの能力を開花させ、コールセンター全体の質を向上させることができます。

自分の担当したオペレーターがチームリーダーになるなど、成長を見守る中で大きな手応えを感じるでしょう。正社員登用制度もあり、福岡に腰を据えて末長く活躍していただけます。

募集要項

仕事内容
急募!コールセンターのトレーナー◎大手家電メーカー新プロジェクト◎月給28万円~
大手家電メーカーの製品をお使いのお客様からのお問い合わせに対応するコールセンターにて、オペレーターの育成をお任せします。2020年9月に開設したばかりの新しいコールセンターで、今までの経験やノウハウを活かせる環境です。チームリーダーやマネージャーは別途いるので、育成に専念できます。

【具体的な業務内容】
■マネージャーからの指示に基づく業務
■新人研修や再教育研修、リフレッシュ研修の計画・実行
■研修のカリキュラムや方法のバージョンアップ
■デビュー判定の遂行
■新商品等の業務スキル習得とオペレーターへの指導
■クライアントと研修内容に関する協議、連携
■チームリーダーなど他のメンバーとの密なコミュニケーション
■マネージャーへの各種報告

※現場でコールを取っていただくこともあります。
※100%内勤です。

★TOEIC750点以上の英語力、英語を使った業務経験を活かせます。
クライアントに対する英語でのアセスメント(筆記、プレゼンテーション)があります。また、クライアントのトレーナーとコミュニケーションを取る際には、英語が必要です。
応募資格
高卒以上

以下すべての■を満たす方
■高卒以上
■5年以上または同等のカスタマーサービスの経験
■2年以上のコンタクトセンターでのトレーナー経験
■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
■ネイティブ&ビジネスレベルでの日本語スキル(読み書き・会話)
■TOEIC750点以上の英語力
募集背景 ★新設のコールセンターにて急募!採用予定人数は1名~2名。

CXソリューションカンパニーとして、さまざまな業界のカスタマーサービスを手がけている当社。高い専門性と顧客満足度の高い対応を強みとして、多くのクライアントからオファーをいただいています。おかげさまで業績は好調です。

2020年9月には新たにお客様サポートセンターを開設しました。そこで今回、コールセンターにてオペレーターの育成をお任せする方を急募します。オペレーターのチームリーダーやマネージャーもいるため、育成に専念できる環境です。
雇用形態
契約社員

契約社員
※3ヶ月の試用期間があります。入社1ヶ月~2ヶ月は、月給27万円です。その他の待遇は変わりません。
※正社員登用制度あり。最短6ヶ月での登用実績あり!
勤務地・交通
■福岡市中央区
※新築の自社ビルで、とってもきれいなオフィスです!
※転勤はありません。U・Iターン歓迎!
交通
「天神駅」から徒歩約10分
勤務時間 8:45~21:00(実働8時間/シフト制)
※残業は月30時間程度です。現在は立ち上げ期につき残業は多めですが、月20時間くらいを目標にしています。残業代は全額支給いたします。
給与 月給28万円以上
※あなたの経験や能力、前職での給与などを考慮して、初任給額を決定いたします。
※入社1ヶ月~2ヶ月は、月給27万円となります。
※別途、残業手当全額・シフト手当・交通費などを支給します。
休日休暇 <年間休日121日 ※2021年度予定>
■完全週休2日制(シフト制)
■祝日(祝日の日数分、他の日が休日となります)
■年末年始休暇
■有給休暇(連続取得もOK)
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇、育児休暇(ともに取得・復帰実績あり)
■介護休暇
■看護休暇
福利厚生・待遇 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給あり
■交通費全額
■残業手当(100%)
■シフト手当
■資格取得支援制度(規定あり)
■育児支援(託児所、保育所の費用として月5000円支給 ※規定あり)
■教育支援制度(オンライン英会話レッスンなど)
■服装、髪型、髪色自由(ジーンズOK、短パンやキャミソールなど露出の高いものはNG)
■限定正社員制度(プロジェクト・エリア限定 ※最短6ヶ月で登用も可能!)
■受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(屋外に喫煙専用場所設置)

会社概要日本コンセントリクス株式会社

会社名 日本コンセントリクス株式会社
設立 1990年
代表者 執行役員社長 山崎 眞裕美
資本金 3億1000万円
従業員数 3000名
※グローバル(グループ連結)/30万名
事業内容 ■カスタマーケア
■ビジネス・プロセス・アウトソーシング・サービス

※2020年12月1日、米国本社がNASDAQへ独立上場を果たしました。
※派遣事業許可番号:派13-310926
事業所 ■本社
東京都江東区亀戸1-5-7 錦糸町プライムタワー

<事業所>
■札幌中央事業所
■札幌大通事業所
■札幌大通公園前事業所
■札幌駅前事業所
■旭川事業所
■旭川第二事業所
■葛西事業所
■大阪御堂筋事業所
■福岡中洲川端事業所
■博多東事業所
■博多西事業所
■福岡天神事業所
■那覇事業所
■うるま事業所

<センター>
■広島センター
■仙台センター
会社の取り組み 当社は従業員の満足度を大切にし、常に働きやすい環境を提供できるよう尽力しています!

具体的には、
・従業員満足度調査アンケート(毎年実施)
・メンタルウェルネスの取り組み
・地域ボランティア活動
・地域環境保全への取り組み など。

様々な取り組みを行なうことで、従業員満足度を向上させます。
価値観・理念について 現状維持ではなく、Gamechangerたれをモットーに今より更に良くするために日々挑戦し、お客様企業のカスタマージャーニーを創造し、未来への成長を支援します。

クライアントの成功が私達の成功であり、そのためにクライアントのビジネスを熟知し、クライアントの利益のために常に革新的な方法を模索することに集中し続けたいと思っています。驚きと感動を超える体験をクライアントとそのお客様に届けるため、ひとつのチーム、ひとつの会社を合言葉に、常に協力し合いチームの多様性を称え、社員のWellbeingを実現し、社員が最大限の成功を収められるような環境を重視しています。
企業ホームページ https://japan.concentrix.com
採用ホームページ Different by Design 日本コンセントリクス株式会社
https://en-gage.net/japan_concentrix
\経験者 採用ページ/テクニカルサポートスタッフ経験者多数活躍中!! 米国Nasdaq…
https://en-gage.net/concentrix_saiyo1tech
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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