仕事内容 |
空調設備の施工管理職 ◎年間休日120日 ◎創業92年 ■電気設備事業における施工管理業務を担当頂きます。
【具体的には】 ■店舗の空調工事の施工管理 ■工事に使用する機器部品の手配 ■納期フォロー全般 ※工事作業実務は地元を中心とした 協力工事店を活用し、工事全体の進捗管理を請け負います。
【働き方】 ■担当エリア:関東を中心に北海道から九州まで幅広くご担当頂きます。 ■担当現場数:同時期間内に2~3現場の管理をお任せ致します。 ※本社勤務となり、出張の形で現場の管理をお任せします。 ※夜勤はなく、土日出勤は月2回程、出張は2泊3日が月に2回程度です。
【入社後は】 基本的にはOJTにて業務を学んでいただきます。 92年の老舗企業であるからこそ、学べることは多くございます。 施工管理としてご活躍できる存在として勤務して頂きます。 |
応募資格 |
高専卒以上
■空調設備や電気工事に関わるご経験をお持ちの方 ■普通運転免許をお持ちの方
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募集背景 |
組織増強を目的とした増員です。震災以降、省エネ対策の取り組みから環境機器への引き合いが増加しておりますが、元来少ない人数で業務を行っておりました。今後組織の拡大に向け、若手層の教育も進めていく必要性が増しており、そのための増員となりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員
雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
交通
都営地下鉄三田線・浅草線「三田駅」より徒歩17分
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間00分) 月平均残業時間/30時間程度 |
給与 |
月給25万円~+固定残業代(20時間/月)3万円~+賞与 ※残業時間超過分は別途支給。
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休日休暇 |
<年間休日 120日> ■週休二日制 (土曜、 日曜)※月2回程度休日出勤の可能性があります。 ■祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■特別休暇 ■赴任休暇 ■結婚休暇 ■永年勤続休暇 |
福利厚生・待遇 |
■賞与年2回(昨年実績4ヶ月) ■昇給年1回(7月) ■住宅関連手当 ■営業手当 ■家族手当 ■時間外手当 ■世帯主手当 ■食事手当 ■社会保険完備 (健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険) ■保養施設 ■人間ドック受診 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度
<受動喫煙防止策について> 対策有無:有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置 |
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