- 【事業内容】
- ■国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、運用・保守などのサービス提供 ■デジタルトランスフォーメーション支援
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| 仕事内容 | インフラエンジニア（運用監視）【双日グループ／福利厚生充実】リモートワークOK！時短勤務OK！ 当社は、双日グループの中核を担う情報系商社。海外の最新技術・製品を日本へ広めるパイオニアとして知名度を高めてきました。顧客は先端ICTの導入によって競争力の獲得やビジネスの拡大を目指しています。あなたには、サービスであるマネージドサービス（監視・運用・保守）のメンバーとして運用・保守業務をお任せします。担当いただくプロダクトはNCPFマネージドサービスになります。顧客、社内ともに対話を重ねますのでコミュニケーション能力が高い方が活躍できます。また受け身ではなく自発的に行動でき、向上心を持っている方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 マネージドサービス監視・運用・保守など 【期待する事／キャリアパス】 2020年4月からサービス開始した当社のマネージドサービスの一員として、「幅広いインフラに関する知識／システムに対する理解／トラブルの対応力」を身につけることができ、テクニカルアカウントマネージャーやアカウントSE等へのキャリアパスを築いていくこともが可能です。また、新たなサービスメニューの企画といった「新サービス開発」も一緒に考えて、リリースしたいと考えています。 また、当社では働き方改革を推進しており、リフレッシュ＆エコ・デーとして、毎週水曜日と月末金曜日はノー残業Dayとしています。在宅勤務制度や時短勤務があるなど、ワークライフバランスが叶う環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎
高卒以上／業界未経験歓迎 ネットワークの技術的な実務経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 新たに立ち上げたサービスが好調のため、より組織強化をしていくための増員募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。 ※期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都江東区東雲1-7-12 KDX豊洲グランスクエア8F
交通
東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ「豊洲」より徒歩12分
りんかい線「東雲」より徒歩12分 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 ※残業…月平均20～30時間程度 （育児・介護による短時間あり） |
| 給与 |
月給21万9000円以上 ※残業代は別途全額支給。 ※年収490万円～600万円を想定しています。 ※経験、能力を考慮の上、月給を決定します。 |
| 休日休暇 | 《年間休日122日》 ■完全週休二日（土曜、日曜） ■祝日 ■冬季 ■GW ■産前・産後 ■育児 ■介護 ■有給休暇 入社半年経過後10日～最高20日 ■長期休暇 ■リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回（7月、12月） ■昇給あり ■住宅関連手当 ■残業手当 ■通勤手当 ■退職金制度 ■確定拠出型年金 ■厚生年金基金 ■財形貯蓄制度 ■共済会・提携ローン（住宅、教育など） ■双日健康保険組合の契約保養施設（伊東、軽井沢、他） ■双日共済会の利用 ■実績表彰制度（イノベーティブな取組み） ■永年勤続表彰制度（入社15年、25年、長期休暇と支援金を授与） ■受動喫煙防止策について（屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置） |
| 会社名 | 双日テックイノベーション株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1969年 |
| 代表者 | 代表取締役 西原 茂 |
| 資本金 | 143億3687万5000円 |
| 従業員数 | （連結）908名 （個別）763名 （2024年3月31日現在） |
| 事業内容 | ■国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、運用・保守などのサービス提供 ■デジタルトランスフォーメーション支援 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル（受付6F） |
| 企業ホームページ | https://www.nissho-ele.co.jp/ |
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