| 仕事内容 | インフラエンジニア（案件の70％が上流領域です） 通信キャリアや大手SIなどでの大規模プロジェクト（NW/SVの要件定義、設計、構築、運用業務）に携わっていただきます。能力や適性を考慮の上で、参画するプロジェクトを決定します。【キャリアアップのチャンスが多い会社です】 年齢や社歴に関わらず、本人の意欲を重視しています。社内の教育制度を活用して上流領域にチャレンジすることもできますし、海外駐在や自社サービスの開発、リーダ・マネージャへの挑戦も可能です。飛び級の事例もありますので、「できることを増やしたい」「新しい領域にチャレンジしたい」というタイプの方には手ごたえのある環境だと思います。 【当社の特徴】 ■戦略的人材ローテーション 運用・保守オペレーター領域から、設計・構築といった上流領域へ。戦略的に人材ローテーションを進めています。工程別人数割合は年々上流工程側への傾きが強まっており、年間で約28％の社員がキャリアアップを実現しています。 ＜工程別の社員割合＞ 設計構築：42％、要件定義・設計：30％、運用設計・マネジメント：15％、運用保守：13％ ※設計構築はネットワーク、サーバ、セキュリティに関する業務に限り、物理的な構築業務、構築に伴う各種調整業務、キッティング作業などは一切含まれません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ■ネットワークまたはサーバの設計・構築・運用・保守いずれかの経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | ■事業拡大に伴う増員募集になります。 現在当社では、案件の70％が上流領域となっています。残り30％の運用・保守業務に携わる社員についても、設計・構築・要件定義といった上流の業務領域への移行を順次進めています。上流工程のなかでも、昨今の市場動向を鑑みて注力する領域をシフト。従来のインフラネットワーク市場から、顧客ニーズが高まっているSDNや次世代セキュリティ技術などを含んだクラウド関連事業を中心とした成長市場へ、エンジニアリソースを移行しているところです。成長市場へシフトし、並行してエンジニアのキャリアアップを実現するため戦略的な増員を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都千代田区鍛冶町2-5-5 神田駅前SKビル
※担当プロジェクトにより勤務地は異なります。 ※転居を伴う転勤はありません。 交通
※担当プロジェクトにより交通は異なります。
＜本社＞ JR各線「神田駅」東口、東京メトロ銀座線「神田駅」1番出口より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分） ※月の残業時間は平均で30時間ほどです。 |
| 給与 |
月給23万円以上 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※想定年収は350万円～550万円です。 年収例
26歳／年収450万円
33歳／年収550万円 43歳／年収620万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 夏季休暇、年末年始休暇 産前・産後休暇、育児休暇 介護休暇、特別休暇、有給休暇 ◎年間休日120日 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回 報奨金あり 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 資格取得支援金 残業代全額支給 通勤手当 深夜手当 夜勤手当 出張手当 契約保養施設 福利厚生倶楽部 部活動支援制度 |
| 社内大学「APアカデミー」 | 当社には、社員のキャリアアップを目的とした社内大学があります。40以上の技術研修があり、事業計画や技術トレンドを考慮しながら、毎年講座内容を刷新。また、要件定義・設計など工程別のワークショップやロジカルシンキングなど、60を超える無料研修で社員のキャリアアップをサポートしています。 ＜講座例＞ インフラシステム設計・構築ワークショップ（要件定義／設計／構築・評価） コンサルティング能力向上研修 PMP試験対策 など |
| キャリアパス事例 | ■34歳（2017年に中途入社） 前職では社内インフラシステムのNW・SV運用保守業務を担当。将来を見据えて、技術領域を広げ、設計構築工程へのステップアップを実現したいと考えて転職を決意。2017年、エーピーコミュニケーションズに転職する。 当社に入社後、大手商社およびグループ会社のネットワークセキュリティ（SecT）の提案支援・設計・構築・導入支援・運用設計・運用を行なうプロジェクトに参画。12名のチームのなかで、クラウド（MS製品）の運用に加えて、firewallの設計・構築といった業務を担当している。 |
| 会社名 | 株式会社エーピーコミュニケーションズ |
|---|---|
| 設立 | 1995年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 内田 武志 |
| 資本金 | 9250万円 |
| 従業員数 | 432名（2023年4月現在） |
| 事業内容 | ■システムインテグレーション事業 ■技術者派遣事業 ■研究開発事業 ■サービス開発事業 労働者派遣事業許可番号：派13-306603 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-307928 ISO9001:2015（QMS） JQA-QMA14103 プライバシーマーク 第10821154 ISO/IEC 27001:2013（ISMS）JQAーIM0710 |
| 事業所 | 【本社】東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 神田徳力ビル 3階 |
| 企業ホームページ | https://www.ap-com.co.jp/ |
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