- 【事業内容】
- 【印刷紙工事業部】 各種印刷物の企画・製造・納品まで幅広いサービスを提供 【包装事業部】 商業包装の分野で、大手上場企業工場内で請負／派遣事業を展開（派28-300281） 【認定】 健康経営優良法人2020年、2021年、2022年、2023年、2024年（中小規模法人部門）※5年連続認定◎
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 包装オペレーター ★設立70年以上の老舗企業｜賞与昨年度実績5ヶ月分（10年以上継続中！） 業務用マーガリンや家庭用トイレタリー製品を製造している企業の工場内での「包装・充填作業」「洗浄切替作業」「簡単な設備保全」をお任せ。シンプルな業務で、特別な資格もいっさい必要が無いので、未経験の方も安心してスタートできます。■包装・充填作業 包装する製品や充填する量に合わせて、機械にダンボールと袋をセット。機械のボタンを押すと充填が開始され、指定量になると自動的にストップします。最後に袋の口を絞り完成です。 ■洗浄切替作業・簡単な設備保全 包装する製品や充填する量の切り替え時に、製品手順書をもとにしたチェック作業を実施。簡単な生産トラブル処理や定期的に部品を交換する作業を担当してもらいます。 ＜大切なこと＞ 包装用のダンボールや袋は何種類もあり、チェック項目は各工程ごとに20～30個。そのため、決められた手順通りに、正確に作業することが重要です。また、たとえミスがあったとしても、きちんと報告して次に活かす前向きな姿勢があればOK。会社としても報告しやすい環境づくりに努めています。 ＜将来的には＞ 工場で働く契約社員への作業指示、機械のメンテナンスといった保全業務もお任せする予定です。メンテナンスは月に1回ペースで、過去の保全報告書をもとに簡単な部品の交換や点検を実施。グループリーダークラスになると、外部審査対応、安全や効率化のためのルール作りなども行ないます。 ＜国からも認められた働きやすさ！＞ 下記の内容が評価され、今年の3月に「経済産業省」から「健康経営優良法人」の認定を受けています！ ★有給休暇の取得率が、全従業員5日以上 ★年間休日数が120日以上 ★従業員の健康維持・推進の取り組み 今後もワークライフバランスの実現に向け、「健康」に「充実して」働くことができる企業を目指していきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験、第二新卒、歓迎！＞ ◎36歳までの方（長期キャリア形成のため、年齢制限を設けています） ★何事にもコツコツ取り組めるタイプの方、歓迎です！ ★シンプルワークで、機械の知識は必要ありません。 |
| 募集背景 | 設立以来70年以上にわたり、印刷事業と包装事業の二つを主軸に展開してきた当社。包装事業では業務請負や人材派遣を通して、量産体制などで工場の人手が不足しているといった企業をサポート。長い歴史の中で培ってきたノウハウや技術力への評価は高く、多くの大手企業と安定した取引を続けています。 神戸事業所は、石鹸やマーガリンなどを製造する企業の業務請負がメイン。近年の製造製品の需要拡大により、大幅な増産となり業績も好調です。今後も安定して需要に応えられるよう、増員募集することとなりました。シンプルな業務ですが、じっくりと学べる教育体制、がんばりを評価する制度も整備していますので、安心してご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
神戸事業所／兵庫県神戸市長田区苅藻通7-1-48
※U・Iターン歓迎 交通
神戸市営地下鉄海岸線「苅藻駅」より徒歩4分
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| 勤務時間 | 8:00～17:00(実働8時間) 8:30～17:30(実働8時間) ★配属される職場によって異なります。 |
| 給与 |
月給19万3600円～20万1600円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：5ヶ月分） ※上記は最低保証額。年齢により決定いたします。 ★職務職能給制度により、能力・役割が上昇すれば賃金に反映されます。 年収例
390万円／入社1年（36歳・配偶者・子1人）
410万円／入社5年（40歳・配偶者・子1人） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■週休2日制（土・日） ※年間通して5日程度土日出勤があります。出勤した際には代わりに平日が休みとなります。 ■GW ■夏季休暇（6日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月、2019年度実績5ヶ月分！） ■時間外手当 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■家賃補助制度（上限1万5000円まで）※規定あり ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子一人につき：月1万円） ■夜勤交替手当（1回1000円） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■資格免許取得支援 |
| 入社後の流れ | 先輩社員が専属コーチとなり、一緒に作業しながら業務を覚えていきます。まずは充填作業だけ、次に包装作業だけといった形で一つずつの作業を、1ヶ月ほどかけてトレーニング。その後、コーチと新入社員双方で「何ができて、何ができないか」のチェックシートを記入。認識に差がある部分や不安な部分は再度トレーニングします。完全なひとり立ちまでは半年から1年です。 ひとり立ち後は作業指示などを行なうリーダーポジションを目指していきましょう。その後はマネジメント業務、もしくは現場のスペシャリストといったキャリアを目標にすることが可能です。 |
| 配属部署 | 神戸事業所には74名が所属しています。2割がリーダーなどを務める正社員、8割が契約社員として包装や充填などの作業を担当しています。職場も複数あり、24時間稼働の職場もあります。正社員として活躍中のメンバーの多くが未経験からの中途入社で、前職はサービス業の店員や機械メーカー勤務など様々。そのため、未経験の方や転職される方の不安な気持ちも含めてサポートしていきます。業務終了後は事務所で談笑したり、ときには飲みに行ったりと仲もよく、コミュニケーションも活発な職場です。 |
| 会社名 | 株式会社大伸 |
|---|---|
| 設立 | 1951年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石坪 浩一 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 530名（2024年1月時点） |
| 売上高 | 19億4900万（2023年7月期実績） 18億7200万（2022年7月期実績） 18億6900万（2021年7月期実績） |
| 事業内容 | 【印刷紙工事業部】 各種印刷物の企画・製造・納品まで幅広いサービスを提供 【包装事業部】 商業包装の分野で、大手上場企業工場内で請負／派遣事業を展開（派28-300281） 【認定】 健康経営優良法人2020年、2021年、2022年、2023年、2024年（中小規模法人部門）※5年連続認定◎ |
| 事業所 | ＜本社＞ 兵庫県神戸市兵庫区塚本通4-1-19 ＜事業所＞ 関西エリア：神戸第一、神戸第二、神戸第三、ポートアイランド、御影、甲南、住吉、尼崎、堺第一、堺第二 中部エリア：名古屋、武豊 関東エリア：東京、川崎、戸塚 |
| ビジョン | ・大伸『力』の柱となる「1.信頼」「2.ノウハウ（経験・技能）」「3.提案・改善」を通じ、お客様をサポートすることで、日本社会の発展に貢献してゆきます。 ・大伸は、全社員が豊かな心、感謝の気持ちを備え持ち、夢と希望を持てる会社を目指し続けます。 |
| 社員像 | 『真面目で規律正しく、勤労意欲の高い社員』（普遍的社員像） 『常に改善・提案思考を備え持ち、積極的に行動に移せる社員』（新たに求められる社員像） 『何事にも情熱・愛情・厳しさを持って取り組める社員』（再認識が求められる社員像） |
| 企業ホームページ | http://www.daishin-gr.co.jp/index.html |
| 採用ホームページ | 株式会社 大伸 ～100年企業を目指して～当社は印刷事業と包装請負事業で70年以上の… https://en-gage.net/daishin-gr_saiyo2 |
株式会社大伸 神戸事業所の包装オペレーター ★設立70年以上の老舗企業｜賞与昨年度実績5ヶ月分（10年以上継続中！）（1042455）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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