- 【事業内容】
- 情報システムに関する下記の業務 ・コンサルティングおよびソリューションサービス業務 ・設計、開発業務 ・運用管理、保守業務 ・調査、分析、評価および技術支援業務 労働者派遣許可番号：派13-307500
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | インフラエンジニア（基盤設計・構築）◆フレックスタイム制／残業月20h／残業代全額支給 あなたには、基盤設計・構築から運用・保守までの実務遂行および管理をお任せします。＜具体的な仕事内容＞ ◆IT基盤の設計・構築から保守・運用 ◆プロパーおよび協力会社を含めた5～6名程度のメンバーに対する進捗管理、品質管理 ◎クラウド環境下でAWS、Azureも活用しますので、クラウドの知識や実務経験があればさらにご活躍できます。 ◎プレイングマネージャーとして、進捗管理や品質管理もお任せします。メンバーと積極的にコミュニケーションを取っていただくことを期待します。 ＜仕事の魅力＞ ◎エンジニア部門のひと月あたりの平均残業時間は20時間！プライベートと仕事の両立ができます。 ◎半年に1度、上長への申請なしに異動希望が出せるFA制度を採用しています。エンジニアとしてさまざまなキャリアパスを実現できますよ！ ◎当社で請け負う案件の約8割が持ち帰り可能。そのため、常駐は比較的少ない環境です。 ◎育児・介護に関する制度を多数用意。男性・女性問わず活用しており、制度利用対象者のほぼ全員が利用しています。（1年間の利用者は30名以上：男性も含む）家族を大事にしながら働ける環境です。 ＜会社の強み＞ 独立系SIerの中では珍しく、社内に「技術研究所」を設立。AI、IoT、RPAなど新しい技術やサービスの研究部門です。ここには全社員が研究員候補として公募制で参加することができます。アプリ開発技術、プラットフォーム構築技術、組込み技術に、先端技術（AI、IoTなど）を加え、幅広い領域をカバーできる点が強みです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
・高卒以上 ・IT基盤設計・構築担当の経験（3年以上を目安としています） |
| 募集背景 | 1988年の創立以来、独立系SIerとして多くのお客様のご支援を続けてきたクレスコ。2001年には東証一部上場を果たすなど、成長を続けてまいりました。近年ではAIやIoTの本格的なビジネスへの使用にも乗り出しており、今もなお順調に事業拡大を続けています。案件数も増加しているため、今後はよりいっそう組織体制を強化していきたい考えです。今回はそのための増員募集となります。プレイングマネージャーとして組織を引っ張っていってくださる方をお迎えしたいと思っています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与等の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
品川本社もしくは都内近郊のプロジェクト先
＜品川本社＞ 東京都港区港南2-15-1品川インターシティA棟 25階～27階 交通
＜品川本社＞
JR各線「品川」駅 「港南口」より徒歩2分 京浜急行「品川」駅 「港南口」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間7時間30分） ※コアタイムは10:00～15:00です。（休憩は12:00～13:00） ※9:00～17:30で勤務される方が多いです。 ※ひと月あたりの平均残業時間は20時間程度です。 |
| 給与 |
月給27万円以上 ※残業代は全額支給いたします。 ※給与額は経験等に応じて支給いたします。 年収例
450万円／28歳・一般職
525万円／30歳・マネージャー 660万円／32歳・入社10年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休二日（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■GW休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇（男女問わず取得実績あり） ■特別休暇 ■創立記念日（7月10日） ■有給休暇（初年度15日間） ■メモリアル休暇（独身者：誕生日、既婚者：結婚記念日） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■産休・育休 ■通勤手当（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■社内外研修制度 ■資格取得支援制度 ■社員共済会 ■住宅金利優遇制度 ■従業員持株会 ■財形貯蓄 ■弔慰金・見舞金制度 ■総合福祉団体生命保険 ■確定拠出年金制度 ■定期健康診断・人間ドックの受診料補助 ■社員健康管理支援 ■保養所その他 ■社員親睦会 ■東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム ■クラブ活動（囲碁部、野球部、サッカー部、バスケットボール部、マラソン部、ゴルフ部など） ■子育て支援制度 └妊婦：マタニティ休暇、グリーン車利用 など 男女問わず：小学校卒業まで短時間勤務、小学校3年生までの子の看護休暇取得、3歳迎えた4月まで育休 など ※受動喫煙防止対策として、屋内は全面禁煙とし、屋外に喫煙場を設置しています。 |
| 会社名 | 株式会社クレスコ |
|---|---|
| 設立 | 1988年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 根元 浩幸 代表取締役 社長執行役員 冨永 宏 |
| 資本金 | 25億1487万5803円 |
| 従業員数 | 連結：3088名 単体：1487名 ※2024年4月1日時点 |
| 売上高 | 【単体】 295億3000万円（2024年3月期実績） 280億3500万円（2023年3月期実績） 259億9100万円（2022年3月期実績） 【連結】 527億5500万円（2024年3月期実績） 483億6800万円（2023年3月期実績） 444億5000万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | 情報システムに関する下記の業務 ・コンサルティングおよびソリューションサービス業務 ・設計、開発業務 ・運用管理、保守業務 ・調査、分析、評価および技術支援業務 労働者派遣許可番号：派13-307500 |
| 事業所 | 【品川本社】 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟・25階～27階 【札幌事業所】 北海道札幌市中央区北3条西3-1 札幌北三条ビル 【長岡事業所】 新潟県長岡市表町1-11-1 長岡フロントビル 【名古屋事業所】 愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル 【大阪事業所】 大阪府大阪市中央区本町4-2-12 東芝大阪ビル 【福岡事業所】 福岡県福岡市博多区博多駅前1-7-22 第14岡部ビル |
| 企業ホームページ | http://www.cresco.co.jp/index.html |
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