- 【事業内容】
- ■エンジニア求人サイトの運営 ■アウトソーシングサービス ■Androidアプリケーション開発 ■WEB受託制作(ホームページ制作) ■デザイン業務
勤務地
特長
システム開発(Web・アプリ・オープン系)と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 開発エンジニア《ビジネスパートナー500社!幅広い案件を用意》◎残業ほぼナシ/土日祝休み 都内近郊のプロジェクト先で、経験やスキルに応じて、テストや運用・保守、プログラミングなど、できることからお任せしていきます。【具体的なプロジェクト例】 ■ブラウザゲームの開発(サーバー側の開発エンジニアとして参加) ■クライアントの社内基幹システムの開発 ■通販事業者向けのECサイトの設計・構築 ■クレジット会社のWebサイトの設計・構築 ◎プロジェクトによっては、リモートワークも可能です! 【開発環境】 ■言語:Java、PHP、.NET、VB、VB.NET、COBOL、C、C++、C#、Pythonなど ■DB:MySQL、Oracle、SQL Server など ■OS:Windows、Linux、iOS、Android など ※開発期間は半年~1年ほどのプロジェクトが中心です。 ※開発方式はウォーターフォール開発が中心です。一部アジャイル開発のプロジェクトもあります。 ※将来的には、自社内での受託開発案件を増やしていきたいと考えています。 <1人ひとりの希望に合わせたプロジェクトを用意します!> たとえば、「自社内で働きたい」というメンバーには受託開発案件を。「ゲーム案件がやりたい」方には、新規で獲得してきたゲーム案件を。「開発に挑戦したい」という元ヘルプデスクのメンバーには、プログラミングに携われる案件を用意した事例もあります。 <現場目線の会社づくりが自慢です!> 社員の意見から様々な制度が誕生している当社。過去には、家族へプレゼントを購入する【誕生日ボーナス】や【家賃補助制度】などが導入されたり、透明性の高い評価制度が生まれたりしています。もちろん、スキルアップや資格取得に向けて研修を受けることも可能です! |
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応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<第二新卒の方歓迎!> ■システム開発の実務経験をお持ちの方 └設計定義~実装まで一通り手がけることができる方を想定 ◎就業ブランクをお持ちの方、社会人経験10年以上の方もぜひご応募ください。 |
募集背景 | 「一人ひとりの社員が自分らしく楽しく働ける会社をつくりたい」という想いで、代表の平野が2013年に設立した当社。スマートフォン用ゲームアプリの開発や、Webサイト制作などを手がけています。おかげさまで順調に依頼が増えて、業績は好調。今後は受託開発も増やしていく予定です。エンジニアの意見をもとに会社をより良くしていきたいと考えているので、積極的に組織づくりに関わってくれる新たな仲間を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(試用期間 3か月)※試用期間において待遇等に差はございません。 |
勤務地・交通 |
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県内のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。 ※ご希望を考慮して配属先を決定します。 ※通勤がラクな場所に配属しますので、お気軽にご相談ください! ※プロジェクトによっては、リモートワークも可能です! 【本社】東京都千代田区神田佐久間町3-27-3 ガーデンパーク2F 交通
プロジェクト先により異なります。
【本社】 JR「秋葉原駅」昭和通り口から徒歩5分 東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」1番出口から徒歩4分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※プロジェクト先により異なる場合があります。 ※月の残業は20時間以内です。 |
給与 |
月給26万円以上+残業代別途全額支給 <あなたの経験やスキルを考慮の上で、初任給額を決定!> 月給例:35万円スタート(Java歴4年)(入社2年目) |
休日休暇 | ★年間休日120日以上 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★男性も育休の取得実績あり!1年間たっぷり取得しています。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年2回(1月・7月) ■決算賞与 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業代全額支給 ■交通費全額支給 ■資格手当(資格に応じて月3000円~3万円を支給) ■上京支援制度(引っ越し代を一部負担) ■家賃補助(1年以上勤続の方) ■副業OK ■ビシッと手当(スーツやシャツなどのクリーニング代を会社が全額負担) ■資格取得支援制度(資格取得のために必要なテキスト代・スクール受講料を会社が負担) ■社員旅行(過去には金沢に行きました) ■バーベキュー(毎年夏に社員自宅の屋上で開催されます) など <社員の声から生まれた福利厚生も!> 大切な人の誕生日プレゼントを購入するための「誕生日ボーナス」や、1年以上勤続のメンバーを対象とした「家賃補助制度」は、社員の発案から誕生した福利厚生です。何かアイデアがあれば、2ヶ月に一度行われるリーダー会議で、リーダーを通じて提案することが可能です。 |
先輩社員にインタビュー! | Q:入社の決め手は何ですか? A:幅広い案件の中から、自分の希望の案件を選べる体制が魅力的だと思いました。 Q:この会社で、どんな案件を担当しましたか? A:「遊技機業界向けのWebを使った景品交換システムの開発」「保険業界のコールセンター向けナビゲーションシステムの開発」「ライブ・イベントのチケット管理システムの開発」など、BtoBから、BtoCまで幅広く挑戦しました。 Q:どのような時に、自分のスキルを活かせていると感じますか? A:新しい案件に挑戦できるようになった時です。新しく身につけた知識やスキルを活かすことができると、達成感がいつも以上に大きくなります。 |
先輩社員にインタビュー!(続き) | Q:この会社のオススメポイントを教えてください。 A:エンジニアの意見を汲んでくれるところです。「どういうスキルを伸ばしたいのか」「何に挑戦したいのか」という目標に対して真摯に向き合ってもらえるところが、この会社の良さだと思います。その他に、福利厚生といった社員への待遇に関しても提案可能。自分たちで働きやすい環境を整えていけるということも、魅力のひとつですね。 |
会社名 | アエスト株式会社 |
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設立 | 2013年 |
代表者 | 代表取締役 平野 良二 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 20名 |
売上高 | 2億2000万円(2023年6月期実績) 2億2000万円(2022年6月期実績) |
事業内容 | ■エンジニア求人サイトの運営 ■アウトソーシングサービス ■Androidアプリケーション開発 ■WEB受託制作(ホームページ制作) ■デザイン業務 |
事業所 | 【本社】 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町3-27-3 ガーデンパーク2F |
企業ホームページ | https://ae-st.com/ |
採用ホームページ | 「変化するニーズ」に対応した「変化ができる企業」になる 『人としてITエンジニア… https://en-gage.net/ae-st_saiyo1 |
アエスト株式会社 の開発エンジニア《ビジネスパートナー500社!幅広い案件を用意》◎残業ほぼナシ/土日祝休み(1038420)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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