- 【事業内容】
- ■鉄道信号保安装置の製造・検査 （社内検査、現地調整試験及び点検、設計及び改修作業、コンサルティングサービス、保守サービス、オンコールサービス）
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | イチからはじめる検査スタッフ★「電車」に関連する信号装置を手がけます！年間休日120日以上！ 地道にコツコツ、まずは装置の役割を覚えるところからスタート！電車の運行に欠かせないスピード制御、案内表示といった鉄道信号保安装置の製造・検査・メンテナンスをする当社。あなたには、機能が決められた通りに動作するか、きちんと配線されているかといった検査を中心にお任せします。未経験から出来るお仕事です。むずかしくはありませんが、じっくり経験を積んでいくことが大切です。 ≪具体的な仕事内容≫ あまり馴染みのない「運行管理装置」や「連動装置」、「列車制御装置」と呼ばれる電車の運行に欠かせない装置の製造・検査・メンテナンスを手がけています。まずは、検査業務からスタート。配線が正確に組まれているか、きちんと動作するかを確認していきます。多くの装置があり、その都度検査方法も変わるため、一通りの流れを覚えるまでに約1年かかることも。じっくりと覚えていただけたらと思います。 ≪検査業務を覚えたら…≫ 1年後を目処に、検査業務にプラスして製造業務も手がけていただく予定です。段階を踏んで学んでいきますので、決してむずかしくはありません。ただ、自ら学ぶ姿勢を大切にしていただけたらと思います。 ★具体的な教育制度 少しずつ、じっくりと仕事を覚えていけばOKです。 入社後の1、2日は座学での研修があります。どんな装置を扱うのか、どんな場面で役に立っているのか、安全を確保するために気をつけることなどをお伝えします。その後は、現場配属。いきなり難しい仕事や、責任ある仕事をお任せするわけではありませんので、ご安心ください。先輩社員に教わりながら、徐々に仕事を覚えていきましょう。専門性の高い仕事ですので、一通りの流れや仕組みを学ぶまでに時間が掛かります。1年間じっくり研修を行いながら、地道に仕事を覚えていただければ大丈夫です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
高卒以上 ≪職種・業種未経験、第2新卒、フリーター歓迎！≫ 工業高校や専門学校で電気・電子・機械関連の勉強をされた方歓迎！ ―こんな方にピッタリのお仕事です！― □ 安定した会社で働きたい。 □ 長く働ける職場を探している。 □ 地道にコツコツと作業をすることが得意。 ◎活躍中の先輩達も、未経験からスタートしました！ 当社の社員は31名。創業以来45年以上にわたり、未経験採用にこだわってきました。未経験からスタートした社員の割合は90％！先輩たちの前職は、ルート営業、販売員、ビル設備メンテナンス、保育士、自動車部品の加工スタッフなど様々。直近1年間の定着率も高めです！ |
| 募集背景 | 未来のリーダーを育成するため、採用を行ないます。 電車のスピード制御や運行管理、案内表示をする装置の製造・検査・メンテナンスを手がけている京芝テクノ。高い技術力で30年以上の実績を築いてきました。長期計画の案件もあり、若手の育成が急務。この先、5年後、10年後を見据えた増員募集を行ないます。 【経歴よりも人物重視・面接重視で選考します】 実際にお会いしてお話しすることを大切にしています。面接というより、お互いを理解する時間だと思ってお越しください。仕事内容や会社の雰囲気なども詳しくご説明します。「ここで頑張っていけそう！」と思えたら、ぜひ一緒に頑張っていきましょう。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※最大で1年間の試用期間があります。専門性の高い技能を学ぶため、長めの試用期間を設けています。 ※最大1年間の試用期間中は【月給19万円以上】となります。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川県横浜市鶴見区平安町2-29-5
京三エンジニアリングサービス（株）内 ※転勤はありません。 交通
各線「鶴見駅」より通勤バスで7分
|
| 勤務時間 | 8：30～17：00 ★残業は月平均20時間程度。 業界的にみなし残業を導入されている企業様が多いですが、弊社は残業代も全額支給しています！ ※現地作業については月に数回、夜間作業が発生する場合がありますが、 深夜手当と翌日明け休みがあります。 |
| 給与 |
月給20万円以上 ※あくまでも最低支給額です。経験・能力に応じて優遇いたします。 ※最大1年間の試用期間中は【月給19万円以上】となります。 年収例
440万円／27歳（経験5年）
470万円／34歳（経験10年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇（9日間） ■年末年始休暇（最大9日間） ■ゴールデンウィーク休暇（最大9日間） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費100％支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■制服支給 |
| 配属部署 | 横浜市鶴見区にある工場での勤務となります。現在、この工場では31名のメンバーが働いており、20代～40代までの幅広いメンバーが活躍中。基本的には全員中途採用で、ほとんどのメンバーが未経験からはじめています。社内は、アットホームでのびのびとした雰囲気です。過剰な残業がなく、賞与も年2回支給されるなど、利益を社員にしっかり還元する社風があるので、定着率が高く、平均勤続年数も長めです。それぞれが裁量権を持って働いております。 各装置やシステムごとにチーム分けがされており、人数比やあなたの経験・能力に応じたチームへ配属させていただく予定です。 |
| 会社名 | 京芝テクノ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1975年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 望月 康裕 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 19名（2024年9月現在） |
| 売上高 | 1億3200万円（2023年9月期実績） |
| 事業内容 | ■鉄道信号保安装置の製造・検査 （社内検査、現地調整試験及び点検、設計及び改修作業、コンサルティングサービス、保守サービス、オンコールサービス） |
| 事業所 | 本社／東京都品川区大井1-11-1 大井西銀座ビルD-6F |
| 採用ホームページ | 京芝テクノ株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/kyoshiba-techno_saiyo |
京芝テクノ株式会社のイチからはじめる検査スタッフ★「電車」に関連する信号装置を手がけます！年間休日120日以上！（1035198）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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