売る力より、共感力！WEB提案営業／医療業界を支える／新事業リーダー候補（1033520）（応募資格：＜職種・業種未経験・第二新卒、歓迎＞■大卒以上■要普免（AT…　雇用形態：正社員）｜株式会社ゼロメディカルの転職・求人情報

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【事業内容】: ■医療・福祉・介護に関して、SDGsの実現とCSV経営を推進した経営コンサルティング ■インターネットを利用したメディアの企画・運用、及びそれに伴う制作業務 ■自社メディアを通じて得た医療・福祉・介護などに関する情報提供サービス ■営業支援・販売促進を目的としたウェブサイトの制作他、各種ツールの提案・企画・開発

Webディレクター（未経験歓迎）◆年休125日・土日祝休／残業月15h／11年連続増収／上場グループの転職・求人情報

知識・経験のない未経験からWebディレクターに挑戦できます！

「Webの仕事に挑戦してみたいけど、難しそう…」「未経験でも本当にいいの？」社員の9割が未経験からスタートしている当社は、研修体制はもちろんのこと、不安な気持ちに寄り添えるメンバーがたくさんいます！＜★Webディレクターって？＞お客様対応や進行管理をメインで手…

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売る力より、共感力！WEB提案営業／医療業界を支える／新事業リーダー候補の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2020/09/28 - 2020/11/08）

売る力より、共感力！WEB提案営業／医療業界を支える／新事業リーダー候補

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間

“聞き上手”なあなたと、医療業界を支え続ける存在に。

「医療を支える仕事」と聞くと、「専門知識が必要なのでは？」とお考えの方もいるかもしれません。しかし、当社で活躍しているのは、お客様との会話を心から楽しんでいた元接客スタッフや、お客様の希望や悩みに親身に応えてきた元美容師。コミュニケーションが好きで、人の気持ちに寄り添える人が、輝ける職場なのです。

手掛けるのは、医療や介護業界に向けたWebサイト制作・運用のご提案。「新規開院したがなかなかご来院頂けない」「専門的な診療内容を多くの方に知ってほしい」とお悩みのお客様へ、Webを利用した集客ノウハウやPR戦略を提案します。いわば、お悩みをITで解決するパートナー。聞き上手な方なら信頼構築もスムーズでしょう。

現在は内科、歯科…などの専門チームが続々と誕生！管理者のポジションも多数生まれ、早期のキャリアアップが可能です。不況や社会情勢の変化にも影響されにくく、これからも求められ続ける「IT」「医療」という分野。ここで未経験からチャレンジし、市場価値の高い存在へと成長しませんか？

募集要項

仕事内容	売る力より、共感力！WEB提案営業／医療業界を支える／新事業リーダー候補医療業界のお客様を中心に、Webサイトの制作や運用サポートを行なう当社にて、サービスの提案営業をお任せします。＜仕事の流れ＞ ▼お客様先に訪問＆商談既存のHPについてや集客などのお悩みをヒアリング。事例や地域ごとの特性などを説明しながら、最適なサービスをご提案します。商談1件当たりの所要時間は1時間～1時間半。1日あたり1～2件ほど訪問します。 ▼ご契約・制作準備契約書を取り交わした後は、お客様のPCに必要なソフトをインストールするなどの制作準備へ。契約後の流れやサポート内容をご説明し、どういったWebサイトを作りたいかなど、詳細のヒアリングも行ないます。 ▼制作ディレクターへ引き継ぎお客様から伺ったニーズなどを報告書にまとめ、制作ディレクターに引き継ぎます。 ※制作やその後の運用については、別の専任スタッフが担当。分業制なので、営業活動に専念できます！＜訪問エリア＞東京本社…1都3県が中心。まれに静岡や長野などのお客様先を訪問します。大阪支店…大阪・京都・奈良が中心。まれに岐阜、愛知、鳥取、広島、四国などのお客様を訪問します。福岡支店…福岡・熊本が中心。まれに山口、鹿児島、長崎などのお客様を訪問します。 ※基本的には日帰りとなります。＜仕事のポイント＞当社では、営業・制作・フォローと分業制を取っているため、お客様へのサポートが手厚いのが特徴。サポート内容も書面で細かく提示します。そのためお客様からの満足度が高く、リピート率85％の高水準を誇ります。ぜひ自信を持って提案して下さい！＜理想のキャリアを実現できます＞現在、成長中の当社では新体制を構築しておりポジションも続々誕生！チームリーダーや、ディレクターなどの部門全体を管理するマネジメントリーダーほか、多様なキャリアアップが可能です。
応募資格	大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK 大卒以上＜業種・職種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※業務で頻繁に運転をするため、運転に苦手意識がない方を求めています。 ★接客や販売などの顧客折衝経験、商品やサービスなどの提案経験をお持ちの方は、スキルを活かせます！～こんな方を求めています！～ ■どんどん学習していきたい方 ■スピード感のあるキャリアアップを目指す方 ■向上心を持って取り組んでいける方　など
募集背景	＜事業拡大に向けた増員募集。計5名の積極採用を実施します！＞医療に関する経営コンサルティングをはじめ、Webサイト制作、SEO対策、自社メディアの運営など、さまざまな事業を展開しているゼロメディカル。「サイトを作って終わり」ではなく、その後も定期的なサポートや運営のアドバイスを行なうことで継続的な依頼をいただいています。今後は、3000件を超えるコンサルティングのノウハウをもとに専門特化チームを作り、より深くお客様に寄り添った提案を目指していきたいと思います。そこで、東京3名、大阪1名、福岡1名の新たな仲間を募集します。
雇用形態	正社員正社員 ※3～6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通	下記、いずれかの拠点にて配属となります。 ※勤務地は希望を考慮します。＜所在地＞ ■東京本社／東京都目黒区東山1-5-4　KDX中目黒ビル4F ■大阪支店／大阪府大阪市北区梅田2-5-8　千代田ビル西別館6F ■福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅前2-5-8 ベルコモンズ博多3F 交通 ■東京本社｜東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩5分 ■大阪支店｜各線「大阪駅」より徒歩7分 ■福岡支店｜各線「博多駅」より徒歩3分
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間） ※残業は月平均25時間程度です。＜裁量のある働き方が可能！＞ケータイアプリで出退勤を打刻でき、社内SNSで行動予定を報告すれば自分でアポイントの調整を行う事ができます。お客様先へ訪問する前にカフェなどで作業をしたり、場所によっては直行直帰したり…効率よく働けます。
給与	月給23万円以上＋インセンティブ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には42時間分・5万7500円以上の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給いたします。年収例 570万円（月給37万5000円＋インセンティブ120万円）／34歳（入社2年） 440万円（月給30万円＋インセンティブ80万円）／28歳（入社1年）
休日休暇	＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（3日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり） ◎5日以上の連続休暇の取得も可能！
福利厚生・待遇	■給与査定年4回 ■インセンティブ制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■子育て手当（子1人：5000円／月） ■住宅手当（1万5000円or2万円／月 ※社内規定あり・東京のみの適用） ■出産・育児支援制度あり ■社員旅行（任意） ■健康診断会社負担 ■インフルエンザ予防接種会社負担 ■常備薬あり ■健保組合の福利厚生多数あり（保養所、旅行費用補助、スポーツクラブの優待など）
入社後の流れ	▼座学研修契約書などの必要な書類について学びます。また、あわせてお客様との会話のやりとりなどを学ぶため、アポイントの取得研修も実施。自分自身で取得したアポイントは、先輩と一緒に訪問します。 ▼営業同行はじめは先輩の横に付いて実際の商談の流れや話し方を学び、慣れてきたら少しずつ話すことをお任せします。期間は2ヶ月間程を想定しており、入社から3ヶ月で独り立ちできるよう、取り組んでいきましょう！ゆくゆくは営業力とリーダーシップを発揮することで特化チームのリーダーへ、更にはWEB知識や業界知識を幅広く身に付け、ディレクターやサポートメンバーの管理をするマネジメントリーダーなどのキャリアアップも描けます！
配属部署	東京本社、大阪支店、福岡支店のうち、いずれかの拠点に希望を考慮し配属します。各拠点とも20代～30代のメンバーが多く活躍中で、ほとんどが中途入社。前職は飲食店マネージャー、人材派遣の営業など、様々な業界出身者が活躍しており、現在営業トップのメンバーも元美容師です。1人ひとりに裁量が与えられているので自由度が高く、ストレスの少ない環境です。社員同士の仲が良く、気づきやアイデアはすぐに発信することができる和気あいあいとした雰囲気。「専門サイトを作ってみれば？」「採用支援までできるようにしたい！」など、常に多くの意見が飛び交っています！

会社名	株式会社ゼロメディカル
設立	2005年
代表者	代表取締役　原征弘
資本金	1000万円
従業員数	152名（2024年5月時点）
事業内容	■医療・福祉・介護に関して、SDGsの実現とCSV経営を推進した経営コンサルティング ■インターネットを利用したメディアの企画・運用、及びそれに伴う制作業務 ■自社メディアを通じて得た医療・福祉・介護などに関する情報提供サービス ■営業支援・販売促進を目的としたウェブサイトの制作他、各種ツールの提案・企画・開発
事業所	■東京本社／東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル8F ■大阪支店／大阪府大阪市北区梅田2-5-8 千代田ビル西別館6F ■福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅前2-5-8 ベルコモンズ博多3F ■名古屋営業所／愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー40F ■居宅介護支援事業所ケアプラン世田谷／東京都世田谷区松原1-10-8 ■放課後等デイサービスぱれっとぷらす／福岡県糟屋郡粕屋町若宮1-11-16 ■放課後等デイサービスなごみ／福岡県糟屋郡篠栗町大字乙犬711-4 ■放課後等デイサービスキャンパス＆就労継続支援B型panaful／福岡県糟屋郡粕屋町長者原東5-2-3
企業理念	社会的な責任を果たしていくために、「社会に必要とされ、社会に存在する価値を持ち、社会に調和する」社会や行政のシステムが機能不全に陥る中で、課題は加速度的に増え山積みになっています。今後ゼロメディカルグループ全体として、現代社会が抱える問題を確実に捉え「社会に必要とされ、社会に存在する価値を持ち、社会に調和する」動きを加速していきます。戦い合う企業風土ではなく、理念でお互いを支え合うDNAを浸透させて、未来に課題を先送りしない「100年続く」企業を目指します。
2030年に向けたミッション	健康や教育を中心とした社会課題の解決へ向け、持続可能な社会へ貢献するデザイン思考と社会課題の解決能力を兼ね備えたスタッフの採用・育成・輩出に取り組みます。自社のCSV経営転換をより強く推し進め、同じ価値観を持っていただけるステークホルダーの皆様と協力しながら、より良い社会をつくっていきます。
企業ホームページ	https://www.zeromedical.tv/
採用ホームページ	株式会社ゼロメディカル　ZERO MEDICAL, INC. https://en-gage.net/zeromedical_recruit

会社名

株式会社ゼロメディカル

設立

2005年

代表者

代表取締役　原征弘

資本金

1000万円

従業員数

152名（2024年5月時点）

事業内容

■医療・福祉・介護に関して、SDGsの実現とCSV経営を推進した経営コンサルティング
■インターネットを利用したメディアの企画・運用、及びそれに伴う制作業務
■自社メディアを通じて得た医療・福祉・介護などに関する情報提供サービス
■営業支援・販売促進を目的としたウェブサイトの制作他、各種ツールの提案・企画・開発

事業所

■東京本社／東京都港区虎ノ門4-3-9 住友新虎ノ門ビル8F
■大阪支店／大阪府大阪市北区梅田2-5-8 千代田ビル西別館6F
■福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅前2-5-8 ベルコモンズ博多3F
■名古屋営業所／愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー40F
■居宅介護支援事業所ケアプラン世田谷／東京都世田谷区松原1-10-8
■放課後等デイサービスぱれっとぷらす／福岡県糟屋郡粕屋町若宮1-11-16
■放課後等デイサービスなごみ／福岡県糟屋郡篠栗町大字乙犬711-4
■放課後等デイサービスキャンパス＆就労継続支援B型panaful／福岡県糟屋郡粕屋町長者原東5-2-3

企業理念

社会的な責任を果たしていくために、「社会に必要とされ、社会に存在する価値を持ち、社会に調和する」

社会や行政のシステムが機能不全に陥る中で、課題は加速度的に増え山積みになっています。今後ゼロメディカルグループ全体として、現代社会が抱える問題を確実に捉え「社会に必要とされ、社会に存在する価値を持ち、社会に調和する」動きを加速していきます。戦い合う企業風土ではなく、理念でお互いを支え合うDNAを浸透させて、未来に課題を先送りしない「100年続く」企業を目指します。

2030年に向けたミッション

健康や教育を中心とした社会課題の解決へ向け、持続可能な社会へ貢献する

デザイン思考と社会課題の解決能力を兼ね備えたスタッフの採用・育成・輩出に取り組みます。自社のCSV経営転換をより強く推し進め、同じ価値観を持っていただけるステークホルダーの皆様と協力しながら、より良い社会をつくっていきます。

企業ホームページ

https://www.zeromedical.tv/

採用ホームページ

株式会社ゼロメディカル　ZERO MEDICAL, INC.
https://en-gage.net/zeromedical_recruit