- 【事業内容】
- ■携帯電話の卸売・販売 ■携帯電話を利用したソリューションサービスの提供
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 課題解決型の営業（クライアントへのフォローがメイン）◎フレックス勤務／土日祝休み！ あなたにお任せするのは、クライアントのフォローを中心に、お客さまの課題を解決に導くこと。「単なるモノ売り」でないスタイルです。＜多彩な商材で、お客さまの課題を解決！＞ ビジネスフォンやタブレット、スマートフォンといった通信機器の販売を中心に、ビジネスチャットツール、セキュリティアプリ、ビデオ通話アプリなど、200種類ものサービスを提供できるため、顧客にマッチした案内ができるでしょう。 ＜具体的な流れ＞ ▼すでに取引のある企業へ訪問 1日2～3社を目安に訪問し、基本的に先方の担当者へ困っていることはないか、お悩みがないかなどを伺っていきます。ゆくゆくは企業の今後の計画などを聞きながら理解を深め、長いお付き合いを目指しましょう。現状は訪問せず、ビデオ通話で行なっている企業も多いです。 ▼サービスのご紹介 会話の中で先方の困りごとなどが出てきたら、「こんなサービスで解決できますよ」と簡単にご紹介。興味を持たれたら、別日でNTTドコモなどの担当者とお客さまの約束を設定します。スピーディな課題解決につなげていきましょう。 ▼アフターフォロー すでにご利用いただいている商品やサービスを繰り返しご注文いただけるよう定期的に連絡します。担当顧客は40～70社です。 ＜関係を深めることで、喜ばれるチャンス！＞ 訪問時は丁寧にお話を伺うことで、お客さまが気づいていないニーズを引き出していきます。関係を深めることで色んなお話が生まれやすくなり、感謝される機会も増えていくでしょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問 ＜未経験、第二新卒歓迎＞ ■販売か営業経験がある方 ■要普免（AT限定可） └訪問時は社用車を使用します。 ◎「自分にマッチした環境で活躍したい」といった志望理由、大歓迎です。 ＜先輩たちの前職＞ 自動車ディーラーの販売、ケータイショップの販売、アパレルの販売、通信機器の法人営業、バイヤーなど、業界経験がない方も多く活躍しています。 |
| 募集背景 | ＜業界シェア拡大に向け、組織体制を強化します＞ 携帯電話といった通信機器の販売を手がけている私たち。メインの事業は個人向け事業ですが、一般企業に対する社用携帯電話の管理運用業務代行や通信料金の管理システム提供などの法人向け事業にも注力しています。業界内でのシェア拡大に向け、より営業体制の強化を目指すべく、法人営業担当を今回新たに【7名】採用することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員 ※試用期間は3ヶ月です。その間の給与や待遇などは変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京、神奈川、千葉、茨城、岡山
※勤務地はお住まいと希望、適性を踏まえて決定します。 ※転勤の可否は選択制です。 ■東京都中央区 ■神奈川県横浜市中区 ■神奈川県伊勢原市 ■千葉県千葉市 ■茨城県水戸市 ■岡山県岡山市 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間7時間30分） ※部署によってコアタイムあり／11：00～15：00 ◎残業は月平均20時間ほどです（時間外手当は1分単位で支給）。 |
| 給与 |
月給19万円～27万円 ◎賞与（年2回）、時間外手当（1分単位）、資格手当（最大5万2500円／月）などを別途支給します。 ※ご経験やスキルなどを考慮して決定します。 |
| 休日休暇 | ★年間休日122日（2020年度） ★有給休暇を取得しやすい風土あり。 ★産休・育休実績多数！男女ともに育休取得実績あり。 ◎完全週休2日制（土・日） ◎祝日 ◎年次有給休暇（入社時より付与） ◎慶弔休暇 ◎ボランティア休暇 ◎アニバーサリー休暇 ◎産前産後休業 ◎育児休業 ※男性の育休取得率は67.7％！ ◎介護休業 ◎子どもの看護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ★厚生労働省「えるぼし」最高評価認定 ★公益財団法人日本生産性本部「ワークライフバランス大賞（2016）」優秀賞受賞 ★経済産業省「健康経営優良法人2019（大規模法人部門」～ホワイト500～」に3年連続認定 ★平成29年度第8回「日本で一番大切にしたい会社大賞」厚生労働大臣賞受賞 ★厚生労働省「プラチナくるみん（2018年度）」認定 ★平成30年度「東京都女性活躍推進大賞」大賞受賞 ほか ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（1分単位） ■役職手当 ■資格手当（最大5万2500円／月 ※賞与時にまとめて支給） ■ベネフィット・ステーション加入 ■伊藤忠健康保険組合施設 ■社員持株制度 ■社内SNSあり（社員同士ノウハウの共有や交流のため） ■時短勤務制度（入社1年後より可） └時短で育児と仕事を両立する社員も多くいます。 |
| 入社後の流れ | まずは先輩社員に同行し、徐々にお客さまの事業のこと、導入されている商品知識を身につけていきましょう。慣れてきたら、1人でクライアント先へ訪問。お困りごとをヒアリングしたり質問を受けたりしながら、長期的な関係構築をお任せしていきます。 大切なのはクライアントに最近の出来ごとや悩みごと、サービスの使い心地などをじっくり聞くこと。雑談を交えたコミュニケーションから、サービスに対する要望が見えてくるものです。慣れるまでは先輩がサポートしますので、どうぞご安心ください。 |
| 働きやすさへの取り組み | 社員が働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。たとえば、フレックスタイム制により柔軟な働き方を可能にしたり。男女共に子育てと両立できる環境をつくったり（男性の育休取得率：67.7％）。現在は完全在宅勤務に向けた仕組みづくりも進めています。 残業は月平均20時間程度、土日祝休みの完全週休2日制。有給休暇も取りやすく、私生活を大切にできます。 |
| 会社名 | コネクシオ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 目時 利一郎 |
| 資本金 | 53億3600万円 |
| 従業員数 | 4951名（2023年10月1日現在） |
| 売上高 | 1894億2500万円（2023年3月期実績） 1932億4700万円（2022年3月期実績） 1887億9500万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■携帯電話の卸売・販売 ■携帯電話を利用したソリューションサービスの提供 |
| 事業所 | 【本社】 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー7F 【東北・北海道支社】 宮城県仙台市青葉区中央2-11-1 オルタス仙台ビル6F 【東海・北陸支社】 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ39F 【北陸支店】 石川県金沢市大河端西2-43 【関西支社】 大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル13F 【九州支社】 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-27 第16岡部ビル4F ※その他の事業所については当社ホームページをご参照ください。 https://www.conexio.co.jp/corporate/about/network/ |
| 関連会社 | コネクシオウィズ株式会社 |
| 各賞の受賞履歴 | ★厚生労働省「プラチナくるみん」に認定！「えるぼし」最高評価認定！ ★経済産業省「健康経営優良法人 2023」に認定！ ★「ハタラクエール2022」優良福利厚生法人・総合（5法人）に認定！ ★第6回ホワイト企業アワード「理念共有部門」受賞 【企業ホームページ】https://www.conexio.co.jp/saiyou/retail/ |
| 企業ホームページ | https://www.conexio.co.jp |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/conexio |
コネクシオ株式会社（東証一部上場/伊藤忠グループ）の課題解決型の営業（クライアントへのフォローがメイン）◎フレックス勤務／土日祝休み！（1031247）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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