- 【事業内容】
- Honda純正部品、用品、砿油及びHondaパワープロダクツ製品の販売、供給業務
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業種
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | ルート営業◎Honda純正部品などを既存客（99％）に提案／残業月10時間以下、昨年賞与5.6ヶ月分 お客様の快適安心なカーライフを支えるため、純正部品・用品、パワープロダクツ製品の供給・販売を行なっている当社。あなたには部品商社向けのルート営業をお任せします。【取扱う商品】 ■Honda純正部品／点検・車検部品、バッテリー、オイル等 ■Honda純正用品／ドライブレコーダー、カーナビ等 ■パワープロダクツ製品／除雪機、芝刈り機、発電機等 【入社後の流れ】 ▼商品管理 部品商社向けの販売とは別に、当社は本田技研工業からカーディーラー向けパーツの管理・供給業務を受託しています。まずはディーラー向け業務に携わり、商品管理・倉庫作業を経験しましょう。 ▼フロント業務 エンドユーザーからの問い合わせを受け、在庫確認・受注処理・入庫・出庫を行ないます。お問い合わせは1日20件ほど。フロント業務を通じて商品のことを学んでいきましょう。 ▼ルート営業 部品商社や整備工場などから、部品の発注がシステムを通して自動的に入ります。そのデータを受けて倉庫から自動的に出荷される仕組みになっています。 お任せするのは、部品商社さんへのアプローチです。自作の資料を持参して新商品の提案をしたり、昨年実績の分析に基づいて「在庫を増やしませんか？」と提案したり、新商品が出た際にご案内をしたり。「売り込み」というよりは「ご案内」というイメージでお客様にアプローチしましょう。 ◎長いお付き合いの取引先が多数 直接の取引先は主に部品商社。その先に整備工場やカー用品店などがあります。営業1人あたり10～30社を担当。長いお付き合いの取引先が多く、営業時に「以前フロント対応してくれた人だね、覚えてるよ！」と声をかけてもらえることも。長く、深くお客様とお付き合いできる仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
＜未経験、第二新卒、歓迎します！＞ ■30歳以下の方（学歴・社会人経験不問） ※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けた募集になります。 ■要普通自動車免許（AT限定可） ◎車やパーツの知識がない方も、研修・実務を通してしっかり学んでいただけます！ |
| 募集背景 | 本田技研工業から業務を委託され、純正部品・用品、パワープロダクツ製品の供給・販売を行なっている当社。Honda車にお乗りのお客様の快適で安全なカーライフを支えることがミッションです。取引先は、20年、30年と長いお付き合いのところが多く、営業は既存顧客への提案が中心。働きやすい環境があるため、平均勤続年数は21.2年と長くなっています。 定着率が高いため採用を長らく行なっておらず、現在は40・50代が多くなっている状況。今後もユーザー様のカーライフを支えていくためには、組織の若返りを図る必要があります。そこで今回の募集に至りました。各営業所で最低1名、合計10～15名の採用を予定しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
＜千葉、山梨、長野県エリア積極採用中！＞
■関東甲信越地区（神奈川を除く）にある14拠点のいずれか ◎勤務地は希望を考慮します。 東京東営業所／東京都江東区東雲2-10-20 東京西営業所／東京都府中市四谷5-19-7 埼京営業所 ／埼玉県入間郡三芳町大字北永井33-1 埼玉営業所／埼玉県久喜市菖蒲町三箇字新堀向5-6 千葉中央営業所／千葉県八街市沖674-3 千葉北営業所／千葉県白井市河原子354-5 千葉南営業所 ／千葉県木更津市祇園470-5 茨城営業所／茨城県東茨城郡茨城町大字奥谷字新堀1720-19 栃木営業所／栃木県下都賀郡壬生町みぶ羽生田産業団地6-2 群馬営業所／群馬県前橋市飯土井町65-11 新潟営業所／新潟県長岡市中之島字古新田1781-30 山梨営業所／山梨県西八代郡市川三郷町大塚1108-16 長野営業所／長野県長野市若穂綿内字東山1136-12 松本営業所／長野県松本市大字笹賀6010-3 交通
■勤務地により異なります。
◎交通費は全額支給します。 ◎駐車場あり。 ◎マイカー通勤OK！ |
| 勤務時間 | 8：50～17：20（実働7時間45分、休憩45分） ◎残業は月平均10時間以下。毎日18時には、ほぼ全員帰っています。 ◎残業代は全額支給します。 |
| 給与 |
固定給制 月給18万1080円～19万8780円＋残業代全額支給＋賞与年2回（昨年度：5.6ヶ月分） ※上記金額には、一律支給の昼食補助手当（6600円）・住宅手当（7000円）が含まれています。 ※住宅手当は条件によって別途追加で支給します。 ◎昇給年1回あり！ 評価連動の昇給では、毎年給与が上がっています。上がり幅が大きい社員は約2万円のアップも！ 年収例
360万円／27歳（入社2年）
560万円／37歳（入社12年） 880万円／42歳（入社22年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日113日＞ ■完全週休2日制（シフト制） ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇（7日） ■バースデー休暇 ■有給休暇 ※有給消化率84％ ■産休・育休 ※取得・復帰実績あり ■慶弔休暇 ■特別休暇 ◎5日以上の連続休暇取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：5.6ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■住宅手当（月7000円～2万円／人により金額が変動します） ■家族手当（1人目：1万6000円／月、2人目以降：6000円／月） ■退職金 ■従業員車両購入支援制度 ■財形貯蓄 ■制服貸与 ■車通勤可、駐車場完備 ■オフィス内禁煙・分煙 |
| 教育制度 | ◎学べる仕組みがあります。 入社後はオリエンテーション（1日）、基礎教育研修（3日）からスタート。その後3ヶ月間は配属拠点の倉庫にてディーラー向け製品の管理・倉庫作業全般を経験していただきます。フロント業務なども担当しながら、商品知識をつけていきましょう。 ◎資格取得をバックアップ！ 本田技研工業認定「ホンダパーツエキスパート3・2・1級」の取得を、充実の研修制度でバックアップします。まずは入社から3ヶ月間の倉庫作業と並行して、3級を取得しましょう。その後も、上司の推薦により業務遂行スキルの研修を受けることが可能。上級の資格を取得してキャリアアップを目指せます。 |
| 配属部署 | 営業スタッフの人数は営業所ごとに異なります。少ない営業所では現在5名、多いところで12名の営業スタッフが活躍中です。会社全体としては、営業スタッフのうち8割が男性、2割が女性。「車が好き」「ホンダのブランドが好き！」という動機で未経験から入社し、活躍している人がほとんどです。 当社の業務は、部品を販売する「営業」、商品を届ける「物流」から成り立ちますが、昨年4月から経営支援をする「販売サポート」が加わりました。カーディーラーをはじめとする取引先に、商品の提案や倉庫在庫の改善、新人研修などをサポートする仕事です。新事業が発足したことで、企業としてもより発展し、キャリアコースの選択も広がりました。 |
| 会社名 | 株式会社ホンダパーツ日商 |
|---|---|
| 設立 | 1955年 |
| 代表者 | 代表取締役 郡司 裕 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 社員139名 パート7名 (2024年8月末時点) |
| 売上高 | 122億6300万円 (2024年3月期実績) |
| 事業内容 | Honda純正部品、用品、砿油及びHondaパワープロダクツ製品の販売、供給業務 |
| 事業所 | ■本社 東京都台東区上野1-16-2 ■営業所 東京東営業所・東京西営業所 埼京営業所 ・埼玉営業所 千葉中央営業所・千葉北営業所・千葉南営業所 茨城営業所 栃木営業所 群馬営業所 新潟営業所 山梨営業所 長野営業所・松本営業所 ■汎用販売 新潟 新潟県長岡市新産2-2-7 |
| 企業ホームページ | https://www.honda-parts-n.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ホンダパーツ日商 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/honda-parts-n_saiyo |
株式会社ホンダパーツ日商のルート営業◎Honda純正部品などを既存客（99％）に提案／残業月10時間以下、昨年賞与5.6ヶ月分（1029093）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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