- 【事業内容】
- ■子ども・子育て支援事業
勤務地
特長
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仕事内容 | 採用担当(保育現場で働く保育士や栄養士、調理師などを採用)★年間休日120日以上 東京・埼玉・千葉・大阪で60ヶ所の保育園を運営する当社。あなたには、保育園で活躍する保育士や調理師、栄養士などの中途・新卒採用を手がけていただきます。現在採用グループは11名。20~40代で全員が中途入社です。まずは先輩の仕事をサポートしながら、採用に関わる幅広い業務を徐々に覚えていきましょう。<具体的な業務内容> ■面接・園見学(1日1~3件ほど) 職場の雰囲気を伝えられるよう、面接日に園見学も実施します。応募者と園側のスケジュールを確認し、日程を調整。当日は一緒に園内を回りながら、『さくらさくみらい』の説明をします。面接は堅苦しい感じではなく、たくさん会話をしながら、相手の人となりなどを掴みましょう。 ■応募者フォロー 応募者からのお問い合わせ対応・フォロー、入社手続きの書類作成なども担当。説明会参加者へSNSを用いてアプローチしたりもします。経歴も様々な20~60代の幅広い年齢の方と接するため、相手に寄り添った対応を心がけることが大切です。 ■合同説明会への参加・運営 スタッフで分担して、全国各地で開催される「就職フェア」に年間50回ほど参加しています。ブースを出展し園の紹介をしたり、面接に来てもらえるようアピールしたり。ブースでの展示内容や配布するパンフレットも企画します。より良いものへと都度、改善していきましょう。 ※その他、求人広告を載せる媒体の選定や採用計画の企画なども行なっています。 ◎採用では、相手を見極めるだけではなく、『さくらさくみらい』の魅力を伝えることも大切です。「行事も含め、子どもに寄り添った保育をする」「スタッフ人数も規定より多く採用しているため、ゆとりがある」など、リアルな話をしましょう。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験、歓迎!> ■お客様との折衝経験をお持ちの方(人材系営業、キャリアコンサルタント、営業などを想定。年数は不問) ◎採用に関わる仕事に関心をお持ちの方、歓迎します! ◎Excelで関数を使用できる方は、実務で活かせます。 ※学歴やブランク、転職回数は問いません。 |
募集背景 | <続々と保育園数を拡大中。組織強化のための増員です> 現在、東京・埼玉・千葉・大阪で60ヶ所の保育園を運営している当社。約70%の保育園が最寄駅から徒歩5分以内にあり、そのほかは駅から遠くても徒歩10分程度という好アクセスの立地で、『さくらさくみらい』を多数運営しています。ニーズの拡大に伴い、さらに保育園数を増やしていく予定です。それに伴い、現場で働くスタッフの採用強化が急務。現在、既存の採用担当の業務量が増えているため、今回新たなメンバーを2~3名増員して組織体制を強化することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与や待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
■本社/東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル8階
★オフィス内は完全禁煙です。喫煙スペースはありません。 ★転居を伴う転勤はありません。 交通
東京メトロ千代田線「日比谷駅」A5出口より徒歩2分
東京メトロ日比谷線「日比谷駅」A11出口より徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線・銀座線「銀座駅」C1出口より徒歩2分 JR各線「有楽町駅」銀座口より徒歩5分 |
勤務時間 | 8:45~17:45(実働8時間/休憩1時間) ※繁忙期もありますが、できるだけ残業はしない方針です。 |
給与 |
月給21万円~40万円 ※経験・スキルを考慮して当社規定により優遇いたします。 ※上記の金額には、月30時間相当(4万円~7万6000円)のみなし残業代が含まれます。万一超過した分については追加支給いたします。 |
休日休暇 | <年間休日120日以上> ■週休2日制(原則土・日)※土日出勤の場合は平日に振替あり ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 ★取得・復帰実績あり!女性管理職も活躍中です。 ■介護休暇 ■有給休暇 ※GW、年末年始休暇等の長期休暇前後の取得を推進。 ⇒時間有給休暇制度あり(1時間単位での有休取得が可能/規定内) ■慶弔休暇 ★5日以上の連休の取得が可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■交通費(月3万円まで) ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■服装自由(オフィスカジュアル ※面接や説明会などではスーツ着用) ■完全禁煙 ■海外研修(ヨーロッパ、ニュージーランドなど) ■会社加入の福利厚生施設利用可 ■誕生月に有名テーマパークのペアチケットをプレゼント ■提携の臨床心理士によるセルフケアトレーニング・カウンセリング ■育児・介護休業制度 ■退職金制度(当社規定あり) ◎テレワークの導入や業務改善を進める等、長く働ける環境があります。 |
入社後の流れ | OJTで、『さくらさくみらい』の魅力や特徴、業務の流れなどをお教えしていきます。採用業務の経験をお持ちの方は、2週間ほどでひと通りの業務ができるようになるでしょう。未経験の方の場合、2~3ヶ月で1人前になっていただく予定です。先輩たちがきちんとフォローしますので、ご安心ください。 |
会社名 | 株式会社さくらさくみらい |
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設立 | 2009年 |
代表者 | 代表取締役 西尾 義隆 |
資本金 | 9300万4900円(資本準備金/4300万円を含む) |
従業員数 | 1937名 ※2023年7月時点 |
事業内容 | ■子ども・子育て支援事業 |
事業所 | ■本社 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル ■保育園 東京都、埼玉県、千葉県、大阪府89の保育所・託児所(さくらさくみらい)を運営 |
https://www.instagram.com/sakurasaku_mirai/?hl=ja | |
企業ホームページ | https://www.sakura-39.jp/ |
採用ホームページ | 株式会社さくらさくみらい 私たちと一緒に働きませんか?■東証グロース上場さくら… https://en-gage.net/sakura-39_honbusaiyou |
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