- 【事業内容】
- 婦人衣料、服飾雑貨の企画・販売
勤務地
特長
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 販売スタッフ ◎web面接実施|サポート充実|産休育休の復職率は9割以上 『ANAYI(アナイ)』『allureville(アルアバイル)』の店舗で、接客・販売をお任せします。【具体的な業務内容】 ◆店舗での接客・販売 ◆在庫管理業務 ◆ディスプレイ ◆DM作成 など ※店舗の責任者と連携しながら、日々の業務を進めていきます。 ◎ブランドの特徴 幅広い世代の女性に愛用されるデザインで、世代問わず着ていただけるブランドです。ブレないコンサバティブさがあり、長く着ていただけることも魅力です。だからこそ、スタッフもずっと長く働き続けることができるブランドです。 ◎特別感を演出する、トータルコーディネート。 素材、デザイン、着心地、製法、すべてにこだわった当社の商品。一つひとつの生産枚数は限られていて、他とは決して被らない特別感があります。お客様には1点でも多くの服と出逢って、その良さを知って欲しい。そのような想いで提案しています。 ◎あなたのファンが、増えていく。 お客様には、単に、商品をおすすめするだけではありません。 会話を楽しみながらコミュニケーションを深め、信頼関係を築いていくのが私たちのスタイル。 お客様の気持ちに寄り添い、その方に合うコーディネートを一緒に考え、「またあなたに接客して欲しい」と思っていただける接客を目指しています。 スタッフ一人一人に、ファンをつくって欲しい。そう、考えています。 |
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応募資格 |
学歴不問ブランクOK
下記のご経験がある方を歓迎しています! ■接客、販売、営業等の経験がある方 ■マネジメント経験がある方 経験年数は不問です。 ☆ブランクのある方や経験年数の短い方も、当社で活躍いただけます。 <こんな方に向いています> ・一人一人のお客様にしっかり向き合いたい方 ・お客様に喜んでもらうことが好きな方 ・当社ブランドが好きな方 ※これから当社のブランドを着てみたい方も大歓迎! |
募集背景 | <本物のクオリティーを求める女性をターゲットに、手の届く高級感を提供するブランド> ファーイーストカンパニーは現在、ANAYI52店舗・allureville22店舗を展開しています。創業以来『ヒト(接客)モノ(商品)・ウツワ(店舗)』を磨くことに真摯に取り組み、幅広い世代の女性から支持をいただいています。今後もブランドの成長に向けて、販売スタッフを積極採用いたします。ファッションが好きな方、販売職でよりステップアップしていきたい方、ご応募をお待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員※雇用形態は面接時に、ご希望をお伺いします。ご相談ください。 ※正社員登用制度あり。契約社員として採用された場合も、正社員を目指せます。 |
勤務地・交通 |
『ANAYI(アナイ)』『allureville(アルアバイル)』のいずれかの直営店
※勤務地・ブランドはご希望を考慮します。(I・Uターン歓迎!) ※転居を伴う転勤はありません。 『ANAYI』 北海道、宮城、東京、千葉、神奈川、埼玉、群馬、新潟、石川、愛知、静岡、京都、大阪、兵庫、広島、岡山、愛媛、香川、福岡、大分、熊本 『allureville』 東京、千葉、神奈川、埼玉、愛知、京都、大阪、福岡、北海道 <積極採用エリア> 東京・神奈川・名古屋・京都・大阪 交通
勤務地により異なります。勤務地詳細は下記URLブランドショップリストをご覧ください。
http://www.anayi.com/ http://www.allureville.com/ |
勤務時間 | シフト制/実働7.5時間+休憩1.5時間 ※店舗によりシフトパターンは異なります。 ※残業は月平均15~20時間程度です。 <シフト例> 09:30~18:30、10:30~19:30、11:30~20:30 ※百貨店の営業時間によりシフトは異なります。 |
給与 |
月給20万円~35万円 ※経験・能力・前職給与を考慮しお迎えします。(面談時にご希望をお伺いいたします) |
休日休暇 | ◆月8日(シフト制)※シフト調節により、連休の取得が可能です ◆シーズン休暇(最大年16日間) └夏季休暇(8日間)、冬季休暇(8日間) ◆有給休暇 ◆結婚休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇、育児休暇(取得・復職実績あり ※復職9割以上) ◆バースディ休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与(正社員のみ) ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当 ◆社員割引 ◆福利厚生倶楽部(宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や飲食店・保育施設のサービスなど) ◆時短勤務あり ◆EAPサービス(メンタルサポートプログラム) ◆確定拠出年金制度 ◆奨学金返済制度 ◆資格取得支援制度 ◆退職金制度(3年以上勤務の正社員が対象) 【育児支援手当制度を新規導入!】 小学校入学前のお子さんを育てているご家族へ 1世帯につき月額2万円の育児支援手当を支給。(規程あり) |
教育制度 | まず入社時のオリエンテーションで当社のブランドを知ることからスタート。その後は会議で受け取る資料と情報をもとに、商品知識やご提案ポイントを勉強し、先輩から多くを学びます。店舗で直接アイテムに触れ、素材やカラーバリエーション、立体縫製などブランドの特性も理解しましょう。丈の長さやサイズ展開も把握して下さい。実際にお客様対応しながら業務を覚え、仕事に慣れてから責任ある役割をお任せします。 【教育制度を再整備中!】 ヘアメイク研修、ビジネスマナー研修、VMD研修等、毎年様々な研修を実施しています。 |
こんな社員がいます! | 当社には『販売部』という店長職以上のスタッフが所属する部署があります。こちらは元々存在した部署ではなく、“店舗スタッフの育成をもっと強化していきたい”という店長たちの声から誕生しました。 販売部にステップアップすると、育成業務を中心に店舗と本社の橋渡し役を担うことになります。企画や生産・MDとの打ち合わせにも出席し、お客様の声をもとに新商品のアイデアを提案することも可能。また、採用業務やVMD業務に携わっているスタッフもいます。頑張り次第で、業務の幅を広げていくことができる環境です。 |
会社名 | 株式会社ファーイーストカンパニー |
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設立 | 1985年 |
代表者 | 代表取締役 澤井 昭仁 |
資本金 | 2000万円(※株式会社サザビーリーグ100%出資) |
従業員数 | 386名(2022年6月時点) |
事業内容 | 婦人衣料、服飾雑貨の企画・販売 |
事業所 | ■本社 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-13-7 恵比寿イーストビル7F ■ブランド 『ANAYI』『allureville』『HOUSE OF LOTUS』 |
関連会社 | 株式会社サザビーリーグ |
SHOP LIST(1) | ★≫ANAYI/アナイ 北海道…札幌大丸 千葉県…千葉そごう 神奈川県…横浜高島屋/横浜そごう 東京都…新宿伊勢丹/新宿京王/新宿高島屋/日本橋三越/日本橋高島屋/銀座松屋/東京大丸/池袋東武/立川伊勢丹/玉川高島屋/恵比寿アトレ/東京ミッドタウン 静岡県…浜松遠鉄 愛知県…名古屋松坂屋/JR名古屋高島屋 京都府…JR京都伊勢丹/京都高島屋 大阪府…あべのハルカス/大阪高島屋/心斎橋大丸/梅田阪急 兵庫県…西宮阪急/神戸大丸 岡山県…岡山天満屋 愛媛県…松山いよてつ高島屋 福岡県…小倉井筒屋/博多阪急/博多大丸 大分県…大分トキハ |
SHOP LIST(2) | ★≫allureville/アルバイル 神奈川県…武蔵小杉グランツリー/ルミネ横浜 東京都…池袋東武/有楽町丸井/丸ビル/玉川高島屋/ルミネ新宿/アトレ恵比寿/日本橋高島屋/NEWoMan新宿 千葉県…ペリエ千葉 愛知県…名古屋ラシック/名古屋高島屋 大阪府…ルクア大阪/難波CITY/ららぽーとEXPOCITY/阪急うめだ本店 京都府…京都大丸 福岡県…福岡ソラリアプラザ ★≫HOUSE OF LOTUS/ハウスオブロータス 東京都…玉川高島屋S.C./新宿伊勢丹 大阪府…阪急うめだ本店 |
企業ホームページ | http://fareastcompany.biz/ |
採用ホームページ | 株式会社ファーイーストカンパニー 私たちと一緒に働きませんか?★人気アパレルス… https://en-gage.net/fareastcompany_saiyo |
株式会社ファーイーストカンパニーの販売スタッフ ◎web面接実施|サポート充実|産休育休の復職率は9割以上(1023434)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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