- 【事業内容】
- ■携帯電話の卸売・販売 ■携帯電話を利用したソリューションサービスの提供
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 法人営業｜お客さまの課題解決がミッション ★フレックス勤務 ★しっかり土日祝休み！ 社用携帯電話の管理運用業務の代行サービスや、通信端末の一元管理で業務効率化やコスト削減を実現するシステムを提案している当社。働き方改革の影響で顧客の課題や潜在ニーズが増えている昨今、当社へのご依頼も増えています。そこであなたにお任せするのは、クライアントのフォローを中心に、お客さまの課題を解決に導く事です。《働き方の特徴》 ■大手企業担当の場合 大手通信キャリア会社の担当者と共に、お客さまをフォロー。年単位の案件も多く、自社の関連部署とも協力しながら大きなスケールで進められます。 ■中小企業担当の場合 お客さまとの距離が近く、進行スピードが早いのが特徴です。一人あたり40社前後を担当し、お客さまをフォローしていきます。 1人1台ノートPC貸与で、直行直帰スタイルや外出先でのモバイルワークを実施しており、効率よく仕事を進められます。 《具体的な流れ》 ■取引先企業への訪問 1日2～3社を目安に、取引先企業を訪問します。基本的に先方の担当者へのヒアリングがメインです。まずはクライアントとの信頼関係構築を意識。ゆくゆくは企業の今後の計画などを聞きながら理解を深め、長いお付き合いを目指します。 ■クライアントのニーズの収集 会話の中で先方の困り事等ニーズが出てきたら、「こんなサービスもありますよ」と簡単にご紹介しましょう。興味を持たれたら、別途提案を行なう営業担当とのアポイントを設定。スピーディに対応し、先方の課題解決に繋げてください。 ■リピート注文 既にご利用いただいている商品・サービスを繰り返しご注文いただけるよう定期的に訪問します。 ★当社はアシスタントも優秀！事務業務や分かる範囲でのメール返信は的確に担ってくれるため、商談や提案などのコア業務に集中できます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
学歴不問《業界未経験歓迎》 ■法人営業経験1年以上、要自動車免許 ☆「働きやすい環境で営業として活躍したい」といった志望理由、大歓迎です。 |
| 募集背景 | 《業界シェア拡大に向け、組織体制を強化！顧客フォロー中心の法人営業を募集します》 携帯電話等の通信機器の個人向け・法人向け販売を手がけている当社。メインの事業は個人向け事業ですが、一般企業に対する社用携帯電話の管理運用業務代行や通信料金の管理システム提供などの法人向け事業にも、現在注力しています。業界内でのシェア拡大に向け、より営業体制の強化を目指すべく、法人営業担当を今回新たに【7名】採用することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員 ※試用期間は3ヶ月です。尚、その間の給与・待遇等は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
※勤務地はお住まいと適性を考慮し、決定いたします。
※転勤の可否は選択制です。 ■東京都港区 ■東京都中央区 ■東京都西東京市 ■神奈川県横浜市中区 ■神奈川県伊勢原市 ■茨城県水戸市 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間7.5時間） ※部署によってコアタイムあり／11：00～15：00 ★残業は月平均20時間程度。 |
| 給与 |
月給19万円～27万円＋賞与年2回 ※ご経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※認定資格取得により月最大5.2万円の資格手当を支給します。（賞与時にまとめて支給） ★残業代は別途1分単位で支給します。 |
| 休日休暇 | ★年間休日122日（2020年度） ★有給休暇を取得しやすい風土あり。 ★産休・育休実績多数！男女ともに育休取得実績あり。 完全週休2日制（土・日）、祝日 リフレッシュ休暇（連続3日） 年次有給休暇（入社時より付与） 慶弔休暇 ボランティア休暇 アニバーサリー休暇 産前産後休業 育児休業 ※男性の育休取得率は77.7％！ 介護休業 子どもの看護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ★厚生労働省「えるぼし」最高評価認定 ★公益財団法人日本生産性本部「ワークライフバランス大賞（2016）」優秀賞受賞 ★経済産業省「健康経営優良法人2019（大規模法人部門」～ホワイト500～」に3年連続認定 ★平成29年度第8回「日本で一番大切にしたい会社大賞」厚生労働大臣賞受賞 ★厚生労働省「プラチナくるみん（2018年度）」認定 ★平成30年度「東京都女性活躍推進大賞」大賞受賞 ★ハタラクエール 優良福利厚生法人（部門）「福利厚生への熱意」受賞 昇給年1回（4月） 賞与年2回（6月・12月） 交通費全額支給 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 時間外手当（1分単位で支給） 役職手当 資格手当 ベネフィット・ステーション加入 伊藤忠健康保険組合施設 社員持株制度 社内SNSあり（社員同士ノウハウの共有や交流を図っています） 時短勤務制度（入社1年後より可） ★時短で育児と仕事を両立する社員も多くいます。 |
| 入社後の流れ | まずは先輩社員に同行し、徐々に顧客のことや提案している商品知識を身につけていきましょう。慣れてきたら、一人でクライアント先へ訪問。お困りごとをヒアリングしたり質問を受けたりしながら、長期的な関係構築をお任せしていきます。大切なのはクライアントに最近の出来事や困り事、サービスの使い心地などをじっくり聞くこと。雑談を交えたコミュニケーションから、サービスに対する要望が見えてくるものです。慣れるまでは先輩がサポートしますので、どうぞご安心ください。 |
| 働きやすさへの取り組み | 当社は、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。たとえば、フレックスタイム制により柔軟な働き方を可能にしたり。男女共に子育てと両立できる環境をつくったり（男性の育休取得率：77.7％）。現在は、在宅勤務ができるような仕組みも整えています。さらに残業は月平均20時間程度、土日祝休みの完全週休2日制。有休も取りやすく、私生活を大切にできます。 |
| 会社名 | コネクシオ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 目時 利一郎 |
| 資本金 | 53億3600万円 |
| 従業員数 | 4951名（2023年10月1日現在） |
| 売上高 | 1894億2500万円（2023年3月期実績） 1932億4700万円（2022年3月期実績） 1887億9500万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■携帯電話の卸売・販売 ■携帯電話を利用したソリューションサービスの提供 |
| 事業所 | 【本社】 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー7F 【東北・北海道支社】 宮城県仙台市青葉区中央2-11-1 オルタス仙台ビル6F 【東海・北陸支社】 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ39F 【北陸支店】 石川県金沢市大河端西2-43 【関西支社】 大阪府大阪市淀川区宮原1-6-1 新大阪ブリックビル13F 【九州支社】 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-27 第16岡部ビル4F ※その他の事業所については当社ホームページをご参照ください。 https://www.conexio.co.jp/corporate/about/network/ |
| 関連会社 | コネクシオウィズ株式会社 |
| 各賞の受賞履歴 | ★厚生労働省「プラチナくるみん」に認定！「えるぼし」最高評価認定！ ★経済産業省「健康経営優良法人 2023」に認定！ ★「ハタラクエール2022」優良福利厚生法人・総合（5法人）に認定！ ★第6回ホワイト企業アワード「理念共有部門」受賞 【企業ホームページ】https://www.conexio.co.jp/saiyou/retail/ |
| 企業ホームページ | https://www.conexio.co.jp |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/conexio |
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