- 【事業内容】
- ■国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、運用・保守などのサービス提供 ■デジタルトランスフォーメーション支援
勤務地
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職種×勤務地
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職種×特長
| 仕事内容 | 経営企画部（主任クラス） ★東証一部双日グループ、福利厚生充実 【仕事内容】経営企画の企画、立案、実行等をご担当頂きます。 関係会社の管理やグループ予実管理等もお任せしたいと考えております。 会計関連の仕事が多くなる為、会計、ファイナンスの基礎知識、実務経験が必要になります。 また、経営層と現場の双方の現状を理解し、事業計画を立案を行う為、コミュニケーション能力が求められます。 【具体的な業務内容】 経営戦略の企画・立案・実行 関係会社管理 グループ予実管理 管理会計、SFA管理 等 【期待する事】 当社を動かす重要なポジションです。中長期的な成長を目指した経営戦略を立てて頂きたいです。 俯瞰的な視点で当社及び関係会社の現状と未来図を考え、行動する事が必要して頂きたいです。 IT・デジタルによる変革は今や多方面に伸長していく市場をターゲットにしている当社で一緒に経営をサポートしてくれる方を募集します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
＜高卒以上＞ 会計、ファイナンスの基礎知識、実務経験 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。 ※試用期間中の条件変更：無 |
| 勤務地・交通 |
〒102-0084 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル（受付6F）
交通
東京メトロ有楽町線「麹町」より徒歩1分
|
| 勤務時間 | 9：00～17：30 ※平均残業時間／月20～30時間程度 |
| 給与 |
月給33.4万円～ ※残業代：残業時間に応じて全額支給 ※年収は590万円～700万円を想定。 （給与は前職年収を考慮致します。ご経験に応じて想定年収は変動いたします。） |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休二日制 ■祝日 ■GW、夏季休暇、冬季休暇 ■産前・産後、 育児、 介護 ■長期休暇 ■リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■退職金制度 ■確定拠出型年金 ■厚生年金基金 ■財形貯蓄制度 ■共済会・提携ローン（住宅、教育など） ■双日健康保険組合の契約保養施設（伊東、軽井沢、他） ■双日共済会の利用 ■実績表彰制度（イノベーティブな取組み） ■永年勤続表彰制度（入社15年、25年、長期休暇と支援金を授与） ＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置 |
| 会社名 | 双日テックイノベーション株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1969年 |
| 代表者 | 代表取締役 西原 茂 |
| 資本金 | 143億3687万5000円 |
| 従業員数 | （連結）908名 （個別）763名 （2024年3月31日現在） |
| 事業内容 | ■国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、運用・保守などのサービス提供 ■デジタルトランスフォーメーション支援 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル（受付6F） |
| 企業ホームページ | https://www.nissho-ele.co.jp/ |
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