- 【事業内容】
- 化粧品／美容機器の輸入・卸業／商品企画・開発／健康食品／通販業
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 人事労務職 人事担当として、社員の労務管理・給与計算・社会保険手続きなど、幅広い業務をお 任せします。業務は幅広いですが、経験豊富なメンバーもいるので、気軽に質問できる環境が整っています。 先輩スタッフのサポートなど、簡単な仕事からお任せしていくのでご安心ください。 【具体的には】 入社後、まずは下記業務の中からあなたのこれまでのご経験にあわせてできる業務からお任せしていきます。 ■労務関連業務 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険関連の手続き ・健康診断関連の手続きなど ■人事業務 ・人事制度設計、制度に基づく運用設計 ・組織再編、人事異動。 ・採用計画の立案～実行（要因管理、人件費管理など含む） ・人材開発全体設計～各種育成・研修企画の立案・推進 ・評価制度設計・運用推進 |
|---|---|
| 応募資格 |
高専卒以上
以下のいずれかの条件を満たす方 事業会社にて、人事・労務業務のご経験をお持ちの方 新卒、中途いずれかの採用業務経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 本社機能は少数精鋭で業務対応していますが、業務量が増えているため この度増員募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※3ヶ月毎の契約更新。1年以内に正社員登用前提。条件面は変わりありません。 ※正社員登用後は雇用期間の定めはありません。 |
| 勤務地・交通 |
福岡県福岡市中央区警固1-15-6 KH22ビル
交通
薬院大通駅徒歩8分より徒歩6分
|
| 勤務時間 | 9:10～18:30 （所定労働時間8時間、休憩80分） ※月平均残業20時間程度 |
| 給与 |
月給210,000円～＋賞与 ※残業代別途全額支給 ※経験、能力を考慮の上決定 |
| 休日休暇 | ＜年間休日117日＞ ■週休二日制 （土曜、 日曜）※年数回土曜日出社あり。 ■祝日 ■冬季休暇 ■GW休暇 ■育児休暇 ■年末年始休暇(9連休) ■有給休暇(10～20日) |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与 年2回 ■昇給 年1回 ■残業手当 ■通勤手当：上限35000円 ■社会保険完備（健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険） ■退職金制度 ■研修制度 ■社員旅行 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■各種表彰制度 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■レクリエーション補助費 ■自己啓発補助金制度 ■各種セミナー無料受講制度 ■各種スポーツジム ■保養所割引使用制度など |
| 会社名 | 株式会社リツビ |
|---|---|
| 設立 | 1993年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 篠崎 信一 |
| 資本金 | 13億2000万円（資本金および利益剰余金を含む） |
| 従業員数 | 67名（2023年4月現在） |
| 事業内容 | 化粧品／美容機器の輸入・卸業／商品企画・開発／健康食品／通販業 |
| 事業所 | 東京本社：東京都江東区有明3-6-11 東京ファッションタウンビル東館8F 福岡本社：福岡県福岡市中央区警固1-15-6 KH22ビル 大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル8階 |
| 関連会社 | メディカランド株式会社 株式会社ビューティーパートナーズ |
| 企業ホームページ | https://www.ritsubi.co.jp/ |
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