- 【事業内容】
- ■土木工事業 ■建築工事業 ■とび・土工工事業 ■ほ装工事業 ■塗装工事業 ■防水工事業 ■造園工事業 ■建具工事業 ■水道施設工事業 ■解体工事業 ■木材販売業 ■一級建築士事務所 ■宅地建物取引業
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 法人営業 ◎創業73年／残業は月20時間以下／未経験歓迎！ 企業や官公庁から建物の建築・修理・改装の依頼を受ける仕事です。10年以上お付き合いのあるお客様が中心。まずは先輩と一緒にお客様先を訪問し、商談の流れを覚えてください。◎詳しい教育については、「教育制度」欄をご覧ください。1人でも安心して進められるようになるまで、1年でも2年でもかけてゆっくり教えますので、ご安心を。 ＜お客様について＞ 碧南市、安城市、知立市、刈谷市のお客様がメイン。10年以上お付き合いのあるお客様が多く、土地柄メーカーが多いです。工場や事務所などの建築を任せてもらっています。6～7割は「新しい工場を建てたい」などの新築の依頼。それ以外はメンテナンスや改修工事の依頼です。また、入札にて中学校や高校、警察署、消防署、福祉施設の建築など、官公庁の依頼も受けています。 ■お付き合いのあるお客様を定期訪問し、ご依頼をいただきます。 蛇口の交換などメンテナンスの依頼として定期訪問し、次の建築や改修の依頼をもらっています。70年以上の歴史ある会社なので、実績を信頼して任せてもらうことができています。 ■7割が既存のお客様で、残りの3割は新規のお客様です。 基本的に既存のお客様や銀行からの紹介を受けて商談するため、自分でお客様を探すことはありません。地域密着で経営してきたので、営業エリアでの知名度は高く、新規のお客様も当社のことを知っていてくれるお客様が多いです。 ※1日の訪問数は多くて5件ほど。受注後は社内の施工管理へ引き継ぐため、工事の管理などはありません。週1～2件ほど施工中の案件が動いており、6ヶ月くらいで完成する案件が多いです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎】 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎特別な知識や経験は不問です。建築の知識は入社後にお教えします。 ◎学歴やブランクは不問。社会人デビューも歓迎します。 |
| 募集背景 | 碧南市を中心に地域密着型の企業として、建築工事や土木工事を手がけてきた当社。有資格者の多さや技術力の高さを評価いただき、創業から関わっている碧南市などの官公庁案件に加え、工場建設など、民間企業の案件も増えています。 現在、営業を担っているのは社長と課長の加藤のみ。加藤は20年以上も当社で活躍するベテラン。54歳になるため、加藤の後継者となってくださる方を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※最大3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県碧南市松本町36番地2
◎転勤はありません。 ◎2018年に移転したばかりのオフィス。お城のような外観が目印です。 交通
名古屋鉄道三河線「碧南中央駅」より徒歩8分
◎マイカー通勤OK。駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ◎残業は月20時間以下です。 |
| 給与 |
月給21万円～40万円＋賞与（年2回） ◎経験・能力を考慮し、決定します。 ◎上記月給には、一律支給の手当が含まれています。 【月給例】 50代 部長 月給47万円 40代 課長 月給36万円 40代 主任 月給34万円 30代 課員 月給30万円 年収例
50代 部長 670万円
40代 課長 500万円 40代 主任 470万円 30代 課員 420万円 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8日以上／水曜・他1日） ■GW ■夏季休暇（7日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ※働き方改革を実行中。残業時間の削減だけではなく、年5日以上の有休の使用を必須にするなどの取り組みを行なっています。 |
| 福利厚生・待遇 | ＜会社に新しい風を取り入れるべく研修や資格取得支援制度を作っている最中！＞ ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／6月・12月） ■交通費支給（社内規定による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月4500円）（子1人：月1000円） ■退職金共済 ■制服貸与 ■BBQや花火大会、2年に1度の社員旅行など、イベントを開催。今後も新しい企画を予定しています。 |
| 教育制度 | ◎まずは、先輩と一緒にお客様先を訪問。 課長の加藤と一緒に訪問しながら、商談の内容や流れを少しずつ覚えます。時々、施工の様子を見学するなどして、建築の知識をつけながら、少しずつ会社に慣れていただく予定です。 ◎引き継ぎは、訪問しやすい企業から。 定期的なメンテナンスで訪問している企業を、5社くらいを目処に引き継ぎます。「次の訪問はいつにしますか？」とアポイントが取れるので、営業未経験でも担当しやすいはず。 ◎教育の期間は、慣れるまで。 独り立ちの目安はありません。1年でも、2年でも、慣れるまで先輩がサポートし続けます。 |
| 配属部署 | 企業や官公庁への営業をしているのは、社長と、課長の加藤の2人です。 加藤は54歳。この会社には23年います。じつは一度やめ、2年前に再入社している社員です。やりたいことがあって転職したものの、社長や他の社員が協力してくれる親和建設の居心地のよさが恋しくなり、戻ってきてくれました。 ＜加藤からのメッセージ＞ 建築業界は専門用語が多いので、最初は何も分からないのが当たり前。入社後に少しずつ覚えていけばいいので、特別な知識や経験は必要ありません。心配なら、社内の施工管理が商談について来てくれますしね。何かあれば、自分もしっかりフォローします。社長も現役の営業なので、何でも相談にのってくれますよ。 |
| 会社名 | 親和建設株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1947年 |
| 代表者 | 代表取締役 新美 慶太郎 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 22名 |
| 売上高 | 13億円（2024年6月期実績） |
| 事業内容 | ■土木工事業 ■建築工事業 ■とび・土工工事業 ■ほ装工事業 ■塗装工事業 ■防水工事業 ■造園工事業 ■建具工事業 ■水道施設工事業 ■解体工事業 ■木材販売業 ■一級建築士事務所 ■宅地建物取引業 |
| 事業所 | 本社：愛知県碧南市松本町36番地2 |
| 企業ホームページ | http://www.shinwa-construction.co.jp/ |
親和建設株式会社の法人営業 ◎創業73年／残業は月20時間以下／未経験歓迎！（1010032）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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