回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修なども基礎から丁寧に教えてもらえるので、
業界未経験でも問題ないと思うが、
覚えることなどが多いため本人の努力も大事だと思う。
働きがい:
まず、お客様にありがとうと言われることや業務に慣れるにつれて名指しで指名してもらえた時などはとてもやりがいを感じた。
また、事務職は中々評価してもらえる機会が少ないように思うが部署全体の売り上げがいいと事務にも還元があるのでそこはとてもやりがいがあると感じた。
個人プレーで頑張るというより営業、事務一丸となって頑張ることで評価される面があるので、
なによりチームプレーでサポートし合うことが必須な為営業と事務との距離が近く相談しやすいと思う。
口コミ投稿日:2023年01月26日
研修なども基礎から丁寧に教えてもらえるので、
業界未経験でも問題ないと思うが、
覚えることなどが多いため本人の努力も大事だと思う。
働きがい:
まず、お客様にありがとうと言われることや業務に慣れるにつれて名指しで指名してもらえた時などはとてもやりがいを感じた。
また、事務職は中々評価してもらえる機会が少ないように思うが部署全体の売り上げがいいと事務にも還元があるのでそこはとてもやりがいがあると感じた。
個人プレーで頑張るというより営業、事務一丸となって頑張ることで評価される面があるので、
なによりチームプレーでサポートし合うことが必須な為営業と事務との距離が近く相談しやすいと思う。
女性の働きやすさ
女性の管理職の方は、1人しかいませんでした。いまはどうなのかわかりません。
産休・育休は取得されてる方がわりといました。