株式会社EML（99975）の転職・求人情報｜【エンジャパン】のエン転職

株式会社EMLの転職・就職・採用の口コミ情報

女性の働きやすさ

2019年時点の情報

回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

この度、妊娠・出産の為、産休と育休を取得予定です。雇用保険・社会保険制度に則り、しっかり取得をさせて頂けることになっています。また、妊娠中の身体に負担が少しでも軽くなるようにと、社内でもみんなに申し訳ないぐらい気を使ってもらったり、業務内容にもとても気を使ってもらえるのがとてもありがたく、妊娠しても働けるという安心感は大きいです。また、女性でもどんどん前に出てもいい環境なので、たくさんの事にチャレンジできるのも楽しいです。

口コミ投稿日：2019年10月24日

株式会社EMLの転職・就職・採用の口コミ情報

事業展望・強み・弱み

2019年時点の情報

回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

1人の担当する業務内容が多いです。私の場合ですが、前任者の突然の退職で本来自分のやる業務以外の複数の案件をまとめて引き継ぐことになってしまったため、天手古舞になってしまいました。もともとが様々な商材を扱うため、臨機応変に柔軟に対応できないとしんどいかなと思います。担当者が対応するのは決まった業務のみという形を求める方には向かない仕事内容ではないかなと思います。出来る出来ないではなく、日々の変化を楽しめる方、物事に対してポジティブに進んでいける方が向いていると思います。

口コミ投稿日：2019年10月24日

株式会社EMLの転職・就職・採用の口コミ情報

事業展望・強み・弱み

2019年時点の情報

回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

大手企業の新規事業に関わることが多いので、立ち上げから大きい案件に関われるワクワクがあります。自分が関わっている新規事業がメジャーになっていくと、とても誇らしい気持ちになります。また、自分たちが関わる案件によって、様々な知識を入れていかなければいけないので、色んな事を学ぶことができますし、さりげなく物知りになれますね（笑）

口コミ投稿日：2019年10月24日

株式会社EMLの転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2019年時点の情報

回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員

2019年時点の情報

入社して最初の3日ほど説明を踏まえながら業務に携わっていきます。入社1週間ほどで基本業務は覚え、あとは分からないことがあれば都度聞くという感じで、定期的に社内研修や教育があるわけではないです。新規事業や新しく関わる案件に関しては、事業説明とこんな感じでやっていくよという方針の説明があり、あとは社長と相談しながら試行錯誤繰り返していくような流れなので、しっかりした研修を求めるのであれば難しいですし、研修制度がしっかりあった企業で働いていた方にはあまり向かないかもしれません。

口コミ投稿日：2019年10月24日

3.4

1人の社員・元社員の回答より

10名未満の少ないデータから算出しています。

会社の成長性
・将来性

3.2

事業の優位性
・独自性

3.2

実力主義

3.2

活気のある風土

3.6

20代成長環境

3.5

仕事を通じた
社会貢献

3.5

イノベーション
への挑戦

3.5

経営陣の手腕

3.2

株式会社EML

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女性の働きやすさ

事業展望・強み・弱み

事業展望・強み・弱み

成長・働きがい

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