フロンティア株式会社（99964）の転職・求人情報

フロンティア株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

事業展望・強み・弱み

2018年時点の情報

回答者：20代 / 女性 / 退職済み / 正社員

2018年時点の情報

20代の若者層を積極的に採用しているので、若い年齢でも主任、課長職などのポストを狙えるチャンスがあり、チームをまとめ部下を育て上げるマネジメント能力がつくことは利点だと思います。なので自分で仕事を勝ち取り、年齢関係なく実力を見てほしいという人には向いています。

口コミ投稿日：2019年06月08日

フロンティア株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生・オフィス環境

2018年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2018年時点の情報

福利厚生について近年改善されており他の企業と比較し別段手薄だとは思わないが、現状社員の3/4以上が女性であり、ネイル手当や美容代補助など女性向けの福利厚生が多い。左記福利厚生について男性も適用内だが、基本的に男性は使わない前提となっている。

口コミ投稿日：2018年11月08日

フロンティア株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2018年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2018年時点の情報

経営者の重要課題である新規顧客開拓を支援する為の提案や、各部署で必要なときに必要なサービスを提案する等、企業のニーズを顕在化し解決する営業が中心なので、顧客には常に喜んでもらえる状況であり仕事のやりがいを感じやすい環境です。

口コミ投稿日：2018年11月08日

フロンティア株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与

2018年時点の情報

回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2018年時点の情報

成果主義の色も強いため、しっかりと成果に繋げないと大きな評価はされづらいかもしれません。自分の成長ととらえて、どんどん経験を積む姿勢を持てる人は良いかもしれませんが、仕事に対して受け身の姿勢の人は合いづらいかも。

口コミ投稿日：2018年11月08日

フロンティア株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

事業展望・強み・弱み

2018年時点の情報

回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員

2018年時点の情報

レディくるといった女性の営業部隊を使ったサービスなので様々な立場の女性が働いており、女性が働きやすい環境作りといった部分で女性の社会進出に貢献していると思います。レディくるがきっかけでお互い会いたい企業様と企業様がマッチングし、お客様の会社が拡大した際に国内の中小企業の発展へ貢献できていると実感できます。

口コミ投稿日：2018年11月08日

3.6

31人の社員・元社員の回答より

会社の成長性
・将来性

3.2

事業の優位性
・独自性

3.8

実力主義

3.5

活気のある風土

4.0

20代成長環境

4.1

仕事を通じた
社会貢献

3.5

イノベーション
への挑戦

3.3

経営陣の手腕

2.3

回答者の平均年収

346万円

納得度

66%

31人（平均26歳）の回答より

回答者の平均残業時間

28時間

納得度

69%

31人の回答より

※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

フロンティア株式会社

会社概要

この会社のクチコミ・評判

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福利厚生・オフィス環境

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掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

企業コーディネーター　※未経験者歓迎！ネイル手当、セルフホワイトニング利用など嬉しい福利厚生が充実！

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