株式会社ケーメックス・オートメーション

オフィス環境：部署や拠点によりますが各自のノートPCやスマートフォンが与えられており自由に仕事ができます。自宅でも仕事ができるようセキュリティネットワークも設定されているためどこでも時間を無駄にせず働けます。会議室もそれぞれありますし、飲み物もお茶やコーヒー程度なら自由に無料で飲めます。立地はどの拠点も駅から徒歩10分圏内と近く、営業は自動車で直行直帰することもあります。拠点によっては実質車通勤になっているところもあるようです。建物は部署や拠点により古い新しい、綺麗普通の違いがありますが、働きづらかったり汚かったりするような環境ではないです。

仕事内容：ネットワーク機器やパソコン、ケーブルやコネクタ、といった、精密機器や電子電気部品をBtoBで販売します。顧客の業界は様々で、鉄道、医療、電力、プラント、重機、工作機械、自動車、といろいろです。企業の大小は問わず1人で担当の地域や顧客を担当します。営業の他に海外のサプライヤとも打ち合わせたり交渉したりします。英語や中国語やドイツ語を使えるだけ使って行います。年に1度ぐらいは海外に出張し、サプライヤの視察やトレーニング、打ち合わせ、交渉、展示会への参加、を行います。

勤務時間・休日休暇：土日や祝日は丸々休みなのと年間休日も120日を超えているので休みは多い方です。有給もとても取りやすいですがやる気のある社員が多いのか仕事が多いのか、社歴が長くなればなるほど使い切れなくなります。連休と組み合わせての取得なども可能です。複数名で1つの顧客を担当しているケースはほとんどないため、不在中の顧客対応をどうするか調整さえすれば自由に休めます。上司や経営陣も休みをとることに難色を示すことはまったくないです。

給与水準：ボーナス比率が年収の半分近くの人もいると聞いています。ボーナス比率が高いケースが多いようです。基本給は年齢が上がる程少しずつは上がりますが、それでも世間的には低い方です。役職者でも低いようです。ボーナスの基準に明確な計算式はなく、売上額と経営陣の印象に左右されます。これまでは基本的に年齢と共にボーナスも増えていたようですが経営体制が変わったため今後はどうなるかわかりません。市況の悪さもあり、経営陣もボーナスの話題には触れたくない様子です。ただ、売上さえ上げていれば日系企業としては年収は平均以上にはなる印象です。

勤務時間・休日休暇：人によ引き継いだ売上が多くトラブルがなければ定時の時間どおりに近い労働時間ですがトラブルがあれば海外とも自分で打ち合わせすることになるため、国により時差次第で夜や夜中に仕事をすることもあります。だいたい20～21時には皆帰宅している印象です。土日や祝日はまず出勤することはないです。飲み会の頻度や長さは所属する部署により異なります。片方は割と多く時間も長くなりがちですので飲み会が好きな人には向いています。もう片方は今はほとんど飲み会はありません。