株式会社サイファーテック

弊社の口コミに対して採用担当(現役営業職)からお話させていただきます。


「家庭の事情や体調によっては、時間休を使い早上がりや遅めの出社をしています。」
これは弊社の同じ社員として一番助かっている部分です。
終日の有給休暇はもちろんのこと、午前休・午後休などの半休、時間休もあるので平日じゃないと出来ない事なんかも対応できます。
詳細な理由などを会社に報告する必要もありません。

「決算賞与は1年間の実績によって配分されます。」
決算賞与も年々増えています。もちろん実績が上がっているからではありますが、今後さらに増やせるように営業全体で実績を押し上げていきましょう。

「役職がついてくると、業後夜の会議に出なければいけないのでそれが残業となります。」
役職者会議については残業で大変かと思いますが、リモートでの会議となり今では家帰って参加される方が多いです。
本当は業務時間内で出来ればいいのですが、他業務にあたっている方が大半な為今後の解決課題になってくるかと思います。

「営業成績が悪いと帰れないなども全く無しです。」
私も長い間営業をやってきて転職で弊社に入社しましたが、基本的にノルマ(訪問件数、数字等)もなく、よくある営業活動に対する個人的な詰めや、雰囲気の悪い営業会議などは弊社にはまったくありません。
その分ポジティブな意見が多くみられるところは、私自身も入社してよかったと感じる点です。

ほとんどネガティブな口コミがなく安心していますが、弊社営業は本当にいい意味での自由な風潮で、逆の意味で言えばそれだけ営業実績だったり自己管理を自分で行うことが大事です。
会社全体が自分の時間、家族との時間、社員同士の関係性を大事にできるように今なお整備しています。
もっと働きやすい環境を作れるように会社としても取り組んでいければと思います。