株式会社グランスパ八王子（99868）の転職・求人情報

株式会社グランスパ八王子の転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生・オフィス環境

2016年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2016年時点の情報

社会保険等の加入はしっかりとしており、アルバイト、パートでも加入しています。また、温泉地に福利厚生施設（東急ハーベス）との提携もあり格安で宿泊できるなど、それなりに充実していると感じます。特別休暇、などもあり、出産祝い、結婚祝い金なども支給されます。

口コミ投稿日：2016年11月08日

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成長・働きがい

2016年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2016年時点の情報

新卒者の受け入れ態勢、またはしっかりとした社員研修の制度が無く、場当たり的に行っている為、研修者によって教える事がまちまちとなっており、社員教育制度はまだまだ足りていない物と思います。また、昇格制度も明確な条件が無くわかりづ辛い。

口コミ投稿日：2016年11月08日

株式会社グランスパ八王子の転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2016年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2016年時点の情報

小さい会社なのでアットホームな感じがあり、教育や研修も近い距離で行う事が可能です。様々な業務があるので年齢層を問わず働ける場もあり、長期間勤務しているパートさんも多く、そういった観点からは色々覚えやすい環境です。

口コミ投稿日：2016年11月08日

株式会社グランスパ八王子の転職・就職・採用の口コミ情報

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

2016年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2016年時点の情報

グループ会社の一社という事もあり、当然ながら他社とのしがらみがついて回ります。自分で発案しやすい環境である反面、指示待ち傾向の方は働きにくいと思います。また、お客様相手の業種の為、休みを取りにくい傾向があり、有給の消化などが思うように行かない事もあります。

口コミ投稿日：2016年11月08日

株式会社グランスパ八王子の転職・就職・採用の口コミ情報

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

2016年時点の情報

回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2016年時点の情報

比較的自由な社風と人間関係が良好である事。自分の発案した企画が進められる事が可能であり、受身の仕事ではなくいろいろ試す事が出来る点が良いと思います。また、社長と従業員の距離も近く、直接会話をする事も出来、意見を言いやすい環境です。

口コミ投稿日：2016年11月08日

3.5

2人の社員・元社員の回答より

10名未満の少ないデータから算出しています。

会社の成長性
・将来性

3.2

事業の優位性
・独自性

3.6

実力主義

3.8

活気のある風土

3.4

20代成長環境

3.5

仕事を通じた
社会貢献

3.7

イノベーション
への挑戦

3.6

経営陣の手腕

3.3

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この会社のクチコミ・評判

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

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