回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
年2回人事考課表の提出を行い上司と面談を行い半期の評価が下される。他の会社がどのようか考課で査定が出るのか、わからないが、人事考課のやり方を変えた方が良いと感じた。また社風として実績も大事だがプロセスを特に大事にする社風である。
口コミ投稿日:2019年10月15日
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)