回答者:60代以上 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
個個人のキャリアパス、または、キャリアデヴェロップメントを設計する助けになる研修なり教育制度に乏しい。外部研修受講について、半額補助制度等はあるけれども、社内的に十二分に周知されているとはいいがたい。また、新入社員の導入研修がマンネリ化をしている。
口コミ投稿日:2017年03月26日
成長・働きがい