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株式会社グリーンホスピタリティーマネジメント

会社概要

  • 設立 2000年4月
  • 代表者 代表取締役社長 落合 順
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 1118名(2019年10月時点)
  • 事業内容 ■ホテル運営 ■公共施設運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
毎年、年に1回基本月給が上がります。これがどのような基準でいくら上がるのかは不明ですが、だいたい月給が2千円前後あがるようです。ボーナスは年に2回。評価はほとんどは事業所の業績と衛生巡回の評価で決まります。
口コミ投稿日:2019年10月14日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
会社としては有給休暇取得を推奨しているようですが、上司次第というのが現状。持ち越せない有給休暇の買取り制度はないので、毎年消えていく人が多いと思います。また慢性的な人員不足でやむを得ない休日出勤でも手当は皆無です。
口コミ投稿日:2019年10月14日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
社内コンテストなどは定期的に実施しており、その旨を社報誌に載せたりまた商品化したりしているので、モチベーションを上げるきっかけにもなっていると思います。
口コミ投稿日:2019年10月11日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
一番初めに配属になった事業所では2年間に20名以上の退職が出ており、在職が2年以内の退職が非常に多いところでした。別の事業所に異動しても1年に数名の退職者が出ています。しかし、辞めてもまた戻ってくる人が多い会社という印象もあります。
口コミ投稿日:2019年10月11日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
年に1回、毎年少額ではありますが基本給が上がっていきます。ボーナスは個人の評価というよりも事業所の業績に大きく左右されるので、配属される事業所によってかなり変わります。
口コミ投稿日:2019年10月11日
3.3
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.3
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.3

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  • 仕事内容 全国で23のホテル・公共施設を運営する当社。あなたには、この春開業したばかりの『エスペリアホテル京都』にて、フロント業務をメインにホテル運営に関わる業務をお任せします。
  • 応募資格 <職種・業種未経験歓迎!学歴・ブランク不問> ■PCスキル(入力ができればOK) ◎接客経験者は優遇します!
  • 給与 【未経験者】月給18万円~25万円【経験者】月給25万円以上 ※賞与年2回
  • 勤務地 京都府京都市下京区中堂寺壬生川町22 ◎JR嵯峨野線「丹波口駅」より徒歩4分/転勤なし
京都を訪れるお客様に対して、快適なホテルライフで役立っています