回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
昨年から残業は月30時間までと決め、実際は平均20時間だった。
業務量に見合ってないと不満も多かったが、徐々に解消されていっている。
しかしどうしても業務量の調整がつかず、負担の大きい時期がある。20~30代で構成されており経験年数の浅い人が多いこともあり、特にリーダークラスの少数に負担がいってしまうように感じる。
口コミ投稿日:2019年09月28日
業務量に見合ってないと不満も多かったが、徐々に解消されていっている。
しかしどうしても業務量の調整がつかず、負担の大きい時期がある。20~30代で構成されており経験年数の浅い人が多いこともあり、特にリーダークラスの少数に負担がいってしまうように感じる。
企業カルチャー・組織体制
反面、変化の速い環境でもあるので、スタッフにも柔軟さが求められる。