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株式会社むさしの

会社概要

  • 設立 1991年1月
  • 代表者 代表取締役社長 高橋 正樹
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 70名
  • 事業内容 葬祭業 保険の販売代理業(むさしの保険の相談室) 女性向けフィットネスクラブの運営(カーブス)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
上司(社長やマネージャー、店長)との距離が近く、クラブのことを見てくれたり、一人ひとりのコーチの事をよく見てくれたりします。同じ店舗のスタッフとのコミュニケーションはもちろん、5店舗ある他の店舗とも交流ができる研修も充実しています。コミュニケーションがしっかりとれていることで、楽しく働きやすい職場です。また、仕事内容で活躍できた時には、評価していただけたり、課題になっている部分は一人で抱え込むのではなく皆で解決策を考えられたりするので、自身の成長もできる場所です。
口コミ投稿日:2019年09月25日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
運動を通して、お客様がどんどん元気になっていく姿を近くでみることができます。お身体のお悩みは人それぞれありますが、一人ひとりに寄り添うことができて、「コーチのサポートがあったから続けられた」いう方も多く、お客様から「ありがとう」と言われることもあり、とてもやりがいを感じることができます。
口コミ投稿日:2019年09月25日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
毎月活動内容を自分たちチームで考えていくので、一人ひとりがリーダーとなり、自分の考えや、やってみたいことなどの意見交換ができ、周りと自分との価値観の違いがあったり、共感しあったり、と本来今まで知らなかった自分という人間を知ることができます。そうになると、相手も知りたいと興味を持てるようになり、お互い向き合っていける場所でもあります。コミュニケーション能力UPなど、人を育てる楽しみもあるので、女性だけの職場だから大変というイメージと逆に女性だけだからこそという視点で働きやすさや、キャリアUPなど今後の人生にも役に立つ学びや考え方などの日々成長を感じることができます。
口コミ投稿日:2019年09月25日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
カーブスでの仕事は、やりがいしかない!というくらい、やりがいを感じています!自分の考えやこうしたい!という発想を頭ごなしに否定されたことは一切なく、もし実現しないとしても必ず理由があります。そして、お互いが納得できるような提案をし合えるのです。自分が仕事に対して、こうしたらもっと良くなるのでは?こうしたらもっと楽しんで仕事を出来るのでは?と常に考えていれば、それを実現するために支えてくれる体制が整っているのが強みです。発信をする楽しさ、そしてそれを実現するために全員で考え目標に向かっている時にはこの上なく、楽しいです!自分次第で仕事はいくらでも楽しめる!ということを体現してくれている先輩スタッフが沢山いることも、自分にとってやりがいを感じる理由の一つです!!!
口コミ投稿日:2019年09月25日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
入社後には、本部で行う研修制度があります。研修に行けるだけの知識を身につけた上での参加になるので、事前に学習が必要になりますが、その学習が大変と感じるかもしれません。ただ、その研修に参加した後には、達成感や成長実感を持つことができますし、研修後にはこの仕事を取り組めるだけの知識が得られるので、とても充実した時間になることと思います。先輩コーチも、同じ研修を受けているため、学習についてはアドバイスをしたり、しっかりサポートをしてくれるので、安心して臨んで欲しいです。
口コミ投稿日:2019年09月25日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社むさしの カーブス事業部マネージャーの関根です。

私から口コミの「良い点・気になる点」について、実態と考えをお伝えします。

まず「良い点」について。『企業文化・社風・組織体制』『仕事のやりがい・キャリア』『仕事を通じた成長』に関して評価頂いています。
引き続き、社員が活躍できる環境を整えてまいります。

次に「気になる点」について。『教育・研修』に社員が課題を感じていると認識しています。
入社後約3か月間社内研修を設けていて、1日の半分を学習時間に当てています。学習時間ではマニュアルを覚えたり、覚えたマニュアルを先輩コーチとロープレをして、自分の言葉で話せるようにトレーニングしていきます。覚える事が苦手という方にとっては大変と感じる期間になる点が課題と捉えています。
ただ、自分が苦手と感じる事に取り組み、努力を惜しまず出来る事を増やせる事でやりがいにも感じると思います。
また、私も含め先輩コーチ全員が経験してきている事なので、どうすれば覚えやすいかなども一緒に考えてフォローしていくので安心して下さい。

疑問点があれば、会社説明会の際にお気軽に面接官にお話し下さい。
2019.10.8 回答

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 女性専用フィットネスクラブ『カーブス』での接客業務です。運動不足の解消を支援する仕事なので、運動が苦手でも大丈夫。12時出社や17時退社が可能と働きやすさも自慢です。
  • 応募資格 ★未経験・第二新卒歓迎!結婚や育児で離職中の方も大歓迎! ★先輩は全員中途入社!時短勤務の社員も活躍中!
  • 給与 月給20万円以上(毎年昇給あり)+手当+賞与(昨年実績2か月分 ※毎年支給中)
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