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株式会社サンライズプロパー

会社概要

  • 設立 1969年11月1日
  • 代表者 代表取締役社長 中西 廣己
  • 資本金 1250万円
  • 従業員数 25名※2019年9月現在
  • 事業内容 販売促進物全般の企画・制作並びに情報誌・カタログ等の出版業務及び映像制作 【その主なるもの】 ・キャンペーンに関するトータル企画 ・CMの企画・制作 ・映像の企画並びに制作 ・ポスター・カタログ・テキスト・マニュアル・POPなどの編集並びに制作 ・販売促進に関する各種の調査並びにコンサルタント ・情報誌等の編集並びに印刷 ・海外向けマニュアル・ポスター・映像の企画並びに制作

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
歴史の長い会社で、ベテランが多く在籍する一方で、やり方・考え方の押しつけ等の、先輩社員による過干渉はない。そのため、勤続年数が浅くとも、自分の姿勢次第でやりたいことに積極的に挑戦できる。クライアントが大手企業ということもあり、自分で考え行動していける人にとっては、大きなやりがいを感じられる職場だと思う。
口コミ投稿日:2019年10月07日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
扱う対象が農業であるため、時期によって連続で出張に駆り出されることがある。天候による影響で、撮影・取材の日取りがズレることもあり、農業の繁忙期には休日出勤の必要があることも。しかし、休日出勤した分は代休取得が可能で、どうしても外せない予定があれば、相談も可能。
口コミ投稿日:2019年10月07日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
業界大手の企業をクライアントに持つ、農業に特化した制作会社。50年以上の長い歴史を持ち、所有する資料も豊富。代表者は、クライアントとともに制作を通して、農業の長い歴史を追い続けてきたという気概を持ち続け、今も現役で現場の社員に助言を与えている。挑戦する意思を評価してもらえる社風。
口コミ投稿日:2019年10月07日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
新入社員や中途入社社員に対する指導体制が整っていない面がある。私は、未経験で中途入社したため、これまでの職場との違いに戸惑う部分も多かった。今後は、社員のモチベーションを高めるためにも、安定した制作スキルを育むためにも、人材育成の取り組みを強化した方が良いと思う。
口コミ投稿日:2019年10月07日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
個人的に人間関係や、暗い雰囲気が嫌いなのですが、うちの会社は和気あいあいとしていて、たまに冗談も飛び交うオフィスで楽しい職場です。仕事に対する、疑問点や、悩みはすぐに相談でき、親身になって考えていただけたり、アドバイスをいただけるので、成長に繋がります。
口コミ投稿日:2019年10月07日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社サンライズプロパーの中西でございます。

「新入社員や中途入社社員に対する指導」について
新人が先輩社員とペアになって、先輩の仕事を手伝いながら仕事を覚えていくという形をとっていますが、必ずしもうまく機能していません。
今後は育成担当が育成計画を作成しそれに沿って指導する/定期的に上司が育成担当、新人と面談して進捗状況を確認し、問題があれば必要な措置をとる/新人入社後一定期間は近隣地域への出張にできるだけ新人を同行して仕事のやり方を見せる機会を増やすといった方法をとって改善を図っていきます。
2019.10.10 回答
3.2
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
2.9
事業の優位性
・独自性
2.9
実力主義
2.9
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
2.9