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タイム・コマース株式会社

会社概要

  • 設立 2003年2月
  • 代表者 代表取締役 羽田 直志
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 100名(2021年10月現在)
  • 事業内容 ■SCMソリューション ■BPOソリューション ■ITソリューション

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.9
2021年時点の情報
福利厚生:
健康保険が関東ITなので、健康保険の福利厚生が充実している。

オフィス環境:
社員数よりオフィスが広いため、快適に過ごすことができる。
休憩スペースもリニューアルで新しい。
気になるところはバス通勤となるため大変なところ。

口コミ投稿日:2021年10月15日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休暇はカレンダー通り。
完全週休二日制で土曜日出勤は基本的にはない。
やまれぬ事情で休日出社することはあるが頻度は少なく、且つ出社した際は振替休暇を取ることができるので苦になることはない。
開発業務が主であるためプロジェクトの締め切りが近い場合は残業が増えることが多い。
しかし、早く帰ろうと思えば変えることはできるのでワークライフバランスはよいと感じている。
緊急事態宣言の解除に伴い在宅勤務は取りやめとなった。

口コミ投稿日:2021年10月27日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
社内の会話は少ないが仲が悪かったり話しかけにくさがあることはない。
オフィスが東京と青森に存在し、連携して業務を行っている。
東京-青森間のやり取りはTeamsのチャットや通話を主に使って行っている。
直接会ったことはないがこちらもコミュニケーションで困ったことはない。

ダイバーシティ・多様性:
特に何か取り組みをしている風ではないが、性別、国籍はばらけている。
※人数が少ないからというのもあるが。

固定電話を撤去しアプリを導入したり、Web会議室を作ったりと社内環境を変える取り組みはしている。
一方で在宅勤務を認めなかったり、コロナ下でオフィスを拡張したりとちぐはぐさを感じることもある。

口コミ投稿日:2021年10月27日
2021年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.9
2021年時点の情報
事業の強み:
国外パッケージソフトを使用したSCMソフトウェアの提供をしています。
国内では最も実績のある会社になります。
このSCMソフトを基準とし、関係のあるシステムを提案し、SCM以外にもWebシステムなど導入いただいております。
Webシステムではパッケージソフトを使用せず、独自に開発するため、技術力もあります。
お客さまからの信頼もあり、BPO業務も委託されており、多角的に事業を展開しています。

口コミ投稿日:2021年09月30日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:前職は大規模プロジェクトの3次請けの立場で、エンドユーザに接する機会がなかったため、プライム案件でお客様の反応をダイレクトに感じながら、やりがいのある仕事がしたいと思い、入社しました。入社後の現在は、プロジェクトの主担当としてお客様と直にやり取りをさせてもらっており、前職では感じることができなかったやりがいを感じながら仕事ができています。
口コミ投稿日:2019年09月26日

クチコミについての、企業からのコメント

タイム・コマース株式会社 開発マネージャーの伊藤です。

 一緒にプロジェクトを遂行するメンバーを募集しておりますので、
小職が直接採用・面接の対応をしております。

 さて、この度は貴重なクチコミをいただき誠にありがとうございます。
これまでに寄せられたクチコミを見ますと、
『良い点』として「しっかりと休暇が取得でき」、「やりがいのある仕事ができる」という点に
ついては「ワークライフバランスを重視して、成果を上げる」という会社の取り組み方針が
うまく活かされた結果として評価いただけたことをうれしく思います。

反面、『改善すべき点』として在宅勤務制度の在り方については、まだ改善の余地があるものと受け取りました。
今後の改善方針については上層部とも相談してより良い方向に持って行けるよう施策検討してまいります。

将来の見通しが立てるのが難しい時代になっておりますが、
小回りの利く会社ですので、ご意見をいただければ色々な事を試して、
結果を検証して、それから制度として確立させていくことができますので、
引き続き皆さまからのご意見をよろしくお願いいたします。

ご覧いただき、ありがとうございました。
2021.12.3 回答
3.5
8人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.8
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.3

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 プライムでのお取引をしている製造業顧客に対するSCMシステムの開発を手掛ける当社。あなたには、プロジェクトメンバーとして開発、要件定義や基本設計をお任せします。
  • 応募資格 <学歴不問>■オープン系言語におけるシステム開発・プログラミングのご経験をお持ちの方。
  • 給与 固定給制 月給225,000円以上+賞与年2回
  • 勤務地 ■本社/東京都港区 ◎自社開発のため本社勤務 ◎在宅勤務も導入 ◎転勤なし ★表参道駅より徒歩11分
  • 仕事内容 クライアントの課題を解決するシステムエンジニアとしての業務。100%直接取引、100%自社内開発で、1人のエンジニアが1つの案件の最上流から下流まで一括で担当します。
  • 応募資格 <学歴不問/第二新卒歓迎>■仕様書を見ながらプログラミングできる方 ■基本設計の経験をお持ちの方
  • 給与 月給22万~37万円+賞与年2回 ★前給考慮!【年収】600万円(10年目)
  • 勤務地 東京都港区南青山7-3-6【交通】東京メトロ「表参道駅」B1出口より徒歩15分
  • 仕事内容 当社が扱うAspenTech社のSCMパッケージに関する導入エンジニアとしての業務。クライアントであるメーカーの課題を洗い出し、課題解決に繋がる導入を実現します。
  • 応募資格 <学歴不問/第二新卒歓迎>■仕様書を見ながらプログラミングできる方(言語・年数・業界・開発スタイルは不問)
  • 給与 月給22万5000円以上+賞与年2回【年収】343万円(2年目)
  • 勤務地 東京都港区南青山7-3-6【交通】東京メトロ「表参道駅」B1出口より徒歩15分