回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は朝9時～夕方6時迄。残業は個人裁量に任せている。
6時丁度に帰る人も多数。大体7時までには帰宅。
休日は土日祝が完全休日。個人によっては休日出勤する場合もあるが決して強制はされない。
ただ、出勤した場合は特に手当てがでるわけではない。
多様な働き方支援：
早帰りは申告制。(特に用事がなければ不可）
副業も基本は許可していない。そもそも前例がない。
リモートワークに関しては業種柄、出勤して資料等をお客様に提出しなければならないので、現在は行ってはいないです。
口コミ投稿日：2022年03月25日
勤務時間は朝9時～夕方6時迄。残業は個人裁量に任せている。
6時丁度に帰る人も多数。大体7時までには帰宅。
休日は土日祝が完全休日。個人によっては休日出勤する場合もあるが決して強制はされない。
ただ、出勤した場合は特に手当てがでるわけではない。
多様な働き方支援：
早帰りは申告制。(特に用事がなければ不可）
副業も基本は許可していない。そもそも前例がない。
リモートワークに関しては業種柄、出勤して資料等をお客様に提出しなければならないので、現在は行ってはいないです。
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企業カルチャー・組織体制
働いている人の年齢は上は60代後半から下は２０代半ば。
男性７人女性６人。
決して、今風の会社というよりは業界的に古風な社風。
個人の裁量に任されることも多いので、自分で考えながら仕事をしなければならない。
組織体制・コミュニケーション：
組織体制は社長、部長の管理職2人以外は特に役職はない。
若い人どうしは仲は悪くはない。
しかし、特に休日に集まってイベントをするなどの社交はない。
終業後の食事会なども年1回から3回あればよい程度。(今は自粛中ですが）