株式会社foredge

株式会社foredge　採用事務局です。
貴重なクチコミありがとうございます。

当社への理解をより深めて頂けるようにコメントさせて頂きます。

◇『やりがい・成長』について
さまざまな企業様の採用業務を担う為、
1社専属の人事業務ではなかなか経験できないスピードで、
採用のプロとしての成長を実感していただけるのではないかと思います。

◇『事業の安定性』について
採用代行業務は徐々に日本でも認知度が高まってきています。
採用手法が多様化する中で、限られたリソースで質が高く効果的な採用活動を
行いたいニーズが増加しており、当社は「質」を追求したソリューションを提供していることで多くのクライアント様に評価頂いています。
その為、採用業務に携わったご経験がない方ですと少しハードルが高いかもしれません。
ただこれまで採用業務で培った経験やスキル活かして、より多くの企業様の採用を成功に導く事が出来る当社の環境は、キャリア・スキルを成長させる場所として、活かして頂けるのではないかと思います。

◇『人事評価制度』について
人事評価制度に関しては2020年より導入いたしました。
評価手法は目標管理制度（MBO）を適用しており
目標達成に向けて、何をするかなども上長と面談を行いながら決定しています。
会社の目指す方向性や求める社員像と自身が目指す方向性や目標に乖離がなく
成果が適切に昇給や昇進に結び付くようになりました。

また4半期ごとの報奨制度を設けており、褒め合う文化も大切にしています。

今回、採用に関する業務の経験をお持ちの方は、メンバーとしてだけでなくチームをまとめるリーダーとしての活躍も見据えております。これまでのご経験を活かして、早期のキャリアアップにチャレンジしやすい環境をご用意しています。

転職活動には、多くの不安もあるかと思います。
私たちも採用に関わっているからこそ、皆様の悩みや気持ちを理解できる部分もあるかと思います。

疑問点があれば、面接の際にお気軽にご質問ください。