回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2024年時点の情報
給与制度:
昇給年1回
賞与年2回(業績により決算賞与あり)
固定残業代・資格手当・残業手当
面接時に給与提示と給与額が相談できるので納得した上で入社の可否を決定することができる。
年2回の社長面談があり、自分の意見や給与についての話をさせていただける。
口コミ投稿日:2024年02月14日
昇給年1回
賞与年2回(業績により決算賞与あり)
固定残業代・資格手当・残業手当
面接時に給与提示と給与額が相談できるので納得した上で入社の可否を決定することができる。
年2回の社長面談があり、自分の意見や給与についての話をさせていただける。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
自身の予定に合わせて仕事量がある程度調整できる。
休日出勤はありません。
休日中も、緊急の場合を除き、社内からの連絡等はなく、しっかり休むことができる。
自分のスキルを上げることに対して時間を注ぐことができる。