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三敬株式会社

会社概要

  • 設立 1962年
  • 代表者 代表取締役 石田 篤則
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 25名(2023年8月時点)
  • 事業内容 ■繊維製品の製造卸・販売 ■ネット直販事業『hugmamu はぐまむ』 ■児童発達支援教室『コペルプラス』の運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
福利厚生:
住宅補助、資格手当などがあり、充実している。一人暮らしの人にとってはとてもありがたいと思う。社会保険もかけてもらえる為、安心して仕事できる。
定年後の働き方もそれぞれの体力や希望など考慮し考えてもらえるとの事なので、長く安心して働く事ができる。自発管の資格を取得し責任ある立場になればさらに、収入アップが出来る制度になっている。

オフィス環境:
教室は駅の近くなので、通いやすい。また、希望の勤務地に配属してもらえる。
時には他の教室の手伝いに行くことがあるかもしれないが、今現在、どの教室も駅から歩いて行ける場所なので、通勤には便利。
教室はオープンしたばかりなので、大変きれい。
子どもが通うところなので毎日掃除をする。いつも清潔に保たれ気持ち良く働く事ができる。
口コミ投稿日:2020年06月07日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
早番、遅番は無く、毎日同じ時間で勤務できる。10時間分の残業手当が含まれている。忙しい時に
少し残ることがあるかもしれないが、職員が協力し合って仕事しなるべく残業しないようにしている。教室の状況は考慮するが、有給休暇は消化できるように協力し合う為、取りやすい。
会社自体、「取りましょう」というスタンス。

多様な働き方支援:
副業はOK。何かアイデアがあれば色々な事を相談できる会社。
子どもに対応する仕事なので教室に勤務しなければいけないが、今回のコロナ感染流行の際も会社からは無理やりどうしても出勤しろと言う事はなかった。職員一人ひとりの聞き取りを行ってくれ、意思を尊重してもらえた。どんな時も職員を大切にしてくれていると感じている。
口コミ投稿日:2020年06月07日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
色々な年代の職員がいるが、明るく思いやりのある人が多い。
オープンしたばかりなので、皆で一から作り上げようと協力し合って意欲的な人ばかり。
子どもに対しても一緒に働く人に対しても思いやりを持っている。
のびのびと仕事させてもらえストレスを感じない。
一人ひとりの個性や特徴を大切にし、色々な事に挑戦する社風だと思う。
口コミ投稿日:2020年06月07日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2020年時点の情報
働きがい:
コペルプラスの事業では、子どもの成長を目の前で感じられるときにとてもやりがいを感じています。子どもと個別に関わるため、おもちゃや会話などのやりとりを通して子どもが何を思い、どう感じているかを直接感じることができます。そのため、今まで関心がなかった活動に対して、自分からやってみようと動いたり指導員が活動をしている様子を見るようになったりなどの小さな成長でもしっかりみることができるので、とてもやりがいを感じています。
口コミ投稿日:2020年06月06日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
給与制度:
私は前職で院内託児所にて保育士をしていました。サービス残業は当たり前で、行事前には制作物などの持ち帰り仕事に追われ睡眠不足なんて事もありました。子どもや保育の仕事は大好きで寝る間を惜しんで頑張っているけれど、正直お給料の少なさに毎月苦笑でした。
転職を考えはじめ、自分の次のステージでのやりたい事を見つける事ができた時、三敬株式会社を見つけました。
コペルプラス三敬株式会社には、保育士手当というものがあり、一保育士として認められているような気持ちがしました。そして責任感を感じると同時にやりがいや向上心に繋がったような気がします。
口コミ投稿日:2020年06月05日

クチコミについての、企業からのコメント

三敬株式会社 採用担当の神田と申します。

当社は創業50年以上の会社ではありますが、まだまだこれからの会社です。前向き、上向きに成長を楽しみながら、社員みんながより豊かな気持ちで暮らせる会社づくりを目指し続けていきます。


「年収・給与」
>保育士手当というものがあり、一保育士として認められているような気持ちがしました。そして責任感を感じると同時にやりがいや向上心に繋がったような気がします。

「福利厚生・オフィス環境」
>住宅補助、資格手当などがあり、充実している。一人暮らしの人にとってはとてもありがたいと思う。社会保険もかけてもらえる為、安心して仕事できる。
定年後の働き方もそれぞれの体力や希望など考慮し考えてもらえるとの事なので、長く安心して働く事ができる。自発管の資格を取得し責任ある立場になればさらに、収入アップが出来る制度になっている。

→口コミにもありますが、長く働き続けたいと社員一人ひとりに思ってもらえるよう、手当をはじめ、働く環境なども整えています。もちろん、今の環境がベストとは考えず、これからも社員の意見を参考にしながらより良い形にしていきたいと思います。
2020.6.11 回答
3.2
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.1
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.1
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
3.1

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 「楽しい遊び」を通して、0~6歳の子どもたち1人ひとりに寄り添った療育をお任せ。入社後は約1ヶ月の研修で、子どもたちへの接し方や教え方、教材の使い方などをお教えします。
  • 応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>※学歴・ブランク不問■幼稚園教諭・教員免許・社会福祉士などの資格
  • 給与 月給22万円~27万円+交通費+各種手当 ★賞与年2回
  • 勤務地 ■コペルプラス青物横丁教室/東京都品川区南品川2-4-5 NAビル2F※転勤なし※最寄駅より徒歩2分
  • 仕事内容 「楽しい遊び」を通して、0~6歳の子どもたち1人ひとりに寄り添った療育をお任せ。入社後は約1ヶ月の研修で、子どもたちへの接し方や教え方、教材の使い方などをお教えします。
  • 応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>※学歴・ブランク不問■保育士・社会福祉士・教員免許・幼稚園教諭などの資格
  • 給与 月給22万円~27万円+交通費・残業代全額+各種手当5万円/月 ★賞与年2回
  • 勤務地 ■コペルプラス青物横丁教室/東京都品川区南品川2-4-5 NAビル2F※転勤なし※最寄駅より徒歩2分
  • 仕事内容 新規オープンする児童発達支援教室『コペルプラス』で、未就学の子どもの療育を行なう児童指導員業務をお願いします。
  • 応募資格 【学歴、経験不問】■児童指導員の要件を満たす方
  • 給与 月給22万円~27万円+賞与2回(保育士手当4万円、一人暮らし手当1万円有り)
  • 勤務地 ◎青物横丁教室/品川区南品川 ◎蒔田教室/横浜市南区宮元町 ◎大塚教室/豊島区南大塚 ※2月開設予定
  • 仕事内容 2020年3月に東京都品川区、6月に横浜市南区に新規開設した児童発達支援教室『コペルプラス』にて、子どもたちの療育を行なう児童指導員業務をお願いします。
  • 応募資格 【学歴不問、第ニ新卒・ブランク歓迎します!】■児童指導員の要件を満たす方
  • 給与 月給22万円~37万円+賞与2回(保育士手当4万円、一人暮らし手当1万円有り)
  • 勤務地 青物横丁教室/品川区南品川2-4-5 蒔田教室/横浜市南区宮元町四丁目91番地 山本ビル401号室
  • 仕事内容 2020年2月に東京都品川区、4月に横浜市南区に新規開設予定となる児童発達支援教室『コペルプラス』にて、子どもたちの療育を行なう児童指導員業務をお願いします。
  • 応募資格 【学歴・職種・業種経験不問、第二新卒・ブランク歓迎します!】■児童指導員の要件を満たす方
  • 給与 月給20万円~37万円+賞与2回(保育士手当4万円、一人暮らし手当1万円有り)
  • 勤務地 コペルプラス青物横丁教室/品川区南品川2-4-5 コペルプラス蒔田教室/横浜市南区宮元町