株式会社フクミ

女性社員は男性よりも残業が少ない傾向が有ります。また女性社員はバックオフィス系の割合も高いですが、営業職も過去を含め現在もいる状況です。また育休・産休制度で実績がしっかりあり、それぞれ復帰もされております。

入社後６カ月間は賞与査定対象外です。またミッショングレード制を採用しているため、入社時は低いグレードから入ることが想定されます。その為、スタートの給与としては相場より低くなる可能性がありますが、その後の成果次第では昇格も早く給与が追い付くことが想定されます。

大きく３つのサービスを提供しており、それぞれ部門が分かれています。?生産材調達流通サービス（工場などで使用される、原料・材料・資材・梱包材・半製品・機械設備等の取り扱い。流通工程において、加工・検品・仕分けなどで付加価値を創造している）?消費材企画開発サービス（一般消費財、特に介護機器・サニタリー・IT機器・電子文具/工具等を中心に国内外のメーカーと協業して、国内のお客様が求める製品を提供している）?３PL貿易サービス（ノンストップでお客様の貿易物流をサポートしており、実務や人材派遣、コンサルティング業務を提供している）それぞれの規模は同じ。

基本的には自主的に勉強・成長することが求められます。外部研修受講や資格取得に関しては明確なルールが無く都度都度の上司への申請によりますが、否認されることは特に多くは無いかと思われます。新人においては外部のプロを使用するような確立した研修がなく、社内研修でOJTがメインとなっています。

本社（東京千代田区）においては、月の半分がチームで固まって座り、残りの半分はフリーポートとして他部署との接触もあります。コミュニケーションを重視している関係で、会議室も大き目で執務室においても業務デスク以外のコミュニケーションスペースが設けられています。社内に自販機・給茶機・コーヒーメーカー有り。