ランスタッド株式会社

ランスタッド採用担当の齋藤です。

まずは、当社への口コミ投稿ありがとうございます。
頂戴しましたご意見は、すべて拝見させていただいております。今後の社内制度構築に参考にさせていただきます。

当社でのキャリア構築は、ご指摘の通り能動的であり、
自分のキャリアは自分で築いて欲しいという考えのもと、社内公募制を取り入れております。
ご自身でキャリアを選択することは勇気がいるかもしれませんが、
ご興味・関心のある分野に関しては、ぜひ積極的に挑戦し成長していただきたく考えております。

また、当社では年功序列制ではなく実績をあげた社員をしっかりと評価するよう努めております。
過去には、20代後半～30代前半で課長・支店長などの役職者に昇格した社員が男女問わず在籍しています。

商品での他社との差別化につきましては、人材業界という特性上、中々難しい状況にあると感じております。
新しい分野への投資も検討していますが、おそらく長期的な計画となることが予想されます。
なので、まず当社としてはクライアントや登録スタッフの満足度を向上することを掲げております。
定期的にアンケートを実施し、「またランスタッドを利用したい」という方を増やしていけたらと考えます。
こういった取り組みが差別化のひとつとなるよう、今後も取り組みを強化して参りたいと思います。