タック販売株式会社

事業の強み：
親会社が業歴70年以上ある古い会社で、多くの仕入先や販売先を有しています。お客様からの問い合わせに応じて、国内外のグループ工場で生産したり、外部の取引先様から仕入をしたりして、お客様のニーズに応えることができることは強みだと思います。
また、グループ工場があるため、新製品開発もでき、新しい製品を販売できることも強みです。

事業の弱み：
建材・家具業界は、競合他社も多く、価格勝負となることがあります。低価格商品へお客様が流れてしまうこともある為、低収益事業に陥ってしまう恐れがあることです。
また、業界的に急激に成長して行くものではないため、新らしいことに挑戦し続けないと、営業成績が中々でにくくなることも弱みです。

事業展望：
住宅建具やオフィス家具の需要は、それ程多く新規の案件がある訳ではありませんが、入れ替え等の更新需要は必ずあります。お客様のニーズをとらえて、色々な商品を組み合わせて販売することで、営業実績出せる機会があります。新商品開発も会社は積極的に行ってますので、新しい商品と既存の商品をうまく組み合わせて営業することで、まだまだ会社は伸びると思っています。

企業カルチャー・社風：
明るく前向きな社風だと思います。それ程大きくない組織ですし、営業職は一人で動くことも多く、会社が決めたルールの範囲内ではありますが、自分の裁量でできることも多いです。成果に結びつくことであれば、社員が色々な事に挑戦することを認めてくれる会社ですので、自分の意思と行動で自分を成長させることができる社風だと思います。

勤務時間・休日休暇：
休日は土日・祝日は基本お休みなので、安心してます。第三土曜日は出勤日になっていますが、主に営業会議等に出席しています。現場への納品がある時は、会議には参加せずに現場立ち合いに行ったりします。固定残業代が含まれているので、自分でメリハリつけて働ければ、働きやすい環境だと思います。

福利厚生：
退職金は在職3年目から発生します。確定給付年金制度もありますので安心してます。
非上場の会社ですが、社員持株会制度もありますので、自分の力で会社を大きくすれば株式価値が上がって、将来の資産形成もできます。

オフィス環境：
勤務地によって、勤務方法は変わりますが、基本的には自宅から営業訪問先や納品現場等へ直接行って、そのまま営業先等を訪問し、自宅へ直接帰ることが多いです。
ノートパソコンや携帯電話、営業車が会社から渡されるため、比較的自分で自由に一日のスケジュールを組めます。上司等へ相談したいときは、主にメールか電話、SNSを使っていますので、慣れれば相談も早くでき、営業し易い環境です。

給与制度：
昇給は定時昇給ではありませんが、結果を出せば年齢や在職年数に関係なく、昇給があります。
昇進も2階級上がることもありますので、結果次第で給料を上げられます。
その分成果へのこだわりは強く持たないといけないと思いますが、目標に対して会社から強く言われることはないので、自分の意思と行動が結果に現れるため、私は評価が分かりやすい会社だと思います。

評価制度：
評価基準は実力主義が強いです。結果を出せば、若くても課長や部長等、責任者となることができますが、結果が出なければ、昇進等は難しいです。
ただ、結果が出なければ、上司や同僚に相談でき、解決策等を一緒に考えてくれますし、一緒に営業回りをして、結果が出るようにフォローをしてもらえます。