回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2.7
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
見て学べという側面が強く、きちんと教育制度が用意されていない。しかし、挑戦する機会は豊富にあり、若いうちから色々な経験が出来ると思う。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは頻繁に取っており、人間関係も概ね問題は起きない。上司だけでなく、他部署の人とも連携することが多いが、コミュニケーションに苦戦を強いられることはほとんどない。
口コミ投稿日：2024年02月06日
見て学べという側面が強く、きちんと教育制度が用意されていない。しかし、挑戦する機会は豊富にあり、若いうちから色々な経験が出来ると思う。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは頻繁に取っており、人間関係も概ね問題は起きない。上司だけでなく、他部署の人とも連携することが多いが、コミュニケーションに苦戦を強いられることはほとんどない。
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事業展望・強み・弱み
業界的に鈍化傾向であるため、顧客の景気が良くなく将来性はあまり感じられない。
ただ、同業種と比べるとグループを通じてトータル的にサポートする力は有しているので、そこは強みであると感じる。