橋本総業株式会社

橋本総業株式会社　人事部の遠藤です。
皆さまからのご意見、ありがとうございます。

当社は明治２３年より業界・社会、「住まいづくり」へ貢献してきました。この１３０年間で培われてきたものの一つが【正直、親切、熱心、感謝】の社是です。お取引先だけでなく、一緒に働く仲間もとても大切な財産です。年齢、役職、部署間など気にすることなく、気軽にご相談いただきたいと思っています。新入社員や若手社員が「遠藤さん、困ったことがあって...」や「話を聞いてください！」など人事部に立ち寄ってもらったり、地方支店から連絡いただいたりするととても嬉しくなり、一緒に解決に向けて働きかけをしていきたいと思います。また、社内には産業医だけでなく、定日で保健師（看護師）や薬剤師への相談も可能ですし、産業カウンセラーの有資格者などもいますので、色々な側面から社員のバックアップができる体制を整えています。

これとは別にやはり課題もあります。
ご指摘いただいている福利厚生や仕事内容、進め方なども課題と捉えています。
例えば、福利厚生では保養施設（苗場）や借上社宅や確定拠出年金、人間ドッグの費用補助、細かいところでは置き薬の充実などがあります。まずは身近なところから社員の働きやすさや健康維持・増進を図り、また社員からの意見も参考により良い職場環境をつくっていきたいと思っています。
そして、仕事では長時間労働改善のため、ＰＣシャットダウン制度やＦＡＸをデータとして取り込むシステムや当社独自の発注システムをお取引先にご利用いただくことによって、社員の業務時間の短縮、効率向上を図る取り組みがされています。
今後もより良い方法を模索しながら、お取引先へはより良い提案と商品を、そして社員には働きやすい環境と働きがいを共につくり上げたいと思っています。