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全国労働者共済生活協同組合連合会

会社概要

  • 設立 1957年9月29日
  • 代表者 理事長(代表理事) 廣田 政巳
  • 出資金 1835億円(2019年5月末)
  • 従業員数 3530名(2019年5月現在)※他団体出向者含む
  • 事業内容 消費生活協同組合法に基づいた、非営利で共済事業を営む生活協同組合 (くるまの補償、医療保障、遺族保障、老後保障、住宅・家財保障など)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
常に勉強である。法律や判例を知らないと苦しいと思う。電話対応が多いためお客様への質問に答えなければならないことが多くやりがいはある。
口コミ投稿日:2019年09月18日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2019年時点の情報
事務所が狭いため来客があった際に事務所内が見えてしまったり電話の内容が多少聴こえてしまう点について今は個人情報やコンプライアンス管理が大切なので完全に隔てる壁や聴こえない環境で接客できればなお良いとは思います。
口コミ投稿日:2019年05月31日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2019年時点の情報
現在は顧客への寄り添いやサービスの一環として、コールセンターの増設・増員が行われており、アピールの仕方もいろんな角度からやり始めた状態である。試行錯誤ではあるが、手応えも出てきている。
口コミ投稿日:2019年06月23日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
職種が多岐にわたるため、研修で学んだことがそのまま業務に活かせるかは不明。管理部門の業務については研修でほぼ取り扱わないため、配属されてから1から積み上げる形になる。
口コミ投稿日:2019年05月21日
2019年時点の情報
回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2019年時点の情報
正社員で産休明けで時短で勤務してる人もおり、女性正社員の離職率は低いと思います。自分自信も派遣社員で病気で5ヶ月半職場を離れていましたが復帰も出来る環境だったのでありがたいと思いました。
口コミ投稿日:2019年01月06日
2.8
112人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.0
事業の優位性
・独自性
2.6
実力主義
2.5
活気のある風土
2.5
20代成長環境
2.7
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
2.1
経営陣の手腕
2.0
回答者の平均年収
559万円
納得度
67%
112人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
29時間
納得度
65%
112人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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