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株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

会社概要

  • 設立 1999年3月
  • 代表者 代表取締役社長 鳥越 慎二
  • 資本金 3億4888万7000円(2019年9月末時点)
  • 従業員数 280名(2019年3月現在)
  • 事業内容 〈メンタリティマネジメント事業〉 1.メンタルヘルスケア事業 ・メンタルヘルス不調者の予防、発生対応から復職支援までの総合的なサポートプログラム提供 2.採用・EQソリューション事業 ・EQ(感情マネジメント力)理論を基にした検査/アセスメント、教育研修プログラム提供 〈就業障がい者支援事業〉 ・GLTD(団体長期障害所得補償保険)制度の導入コンサルティング/運用サポート ・傷病による長期休職者の職務復帰サポートプログラム提供 〈リスクファイナンシング事業〉 ・各種保険に関する総合的なサービス提供

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
出勤は暦通り。休日出勤は年にあっても1.2度。またその代休は必ず取るように言われる。有休もかなり取りやすい。夏季休暇は7~9月の間で自由に選べる。
口コミ投稿日:2019年01月26日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
育休産休はかなり利用されていて、女性自身も働きやすいと感じている様子。出産して戻ってくる人がほとんど。
口コミ投稿日:2019年01月26日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
中目黒駅の目の前なのでアクセスは良い。就業フロアも改装され綺麗になった。ちょっとした打ち合わせなどもできるスペースも多い。
口コミ投稿日:2019年01月26日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
残業しないと給与が安いため、意図的に残業を増やしている社員も散見される。残業を減らすよう工夫している社員が損をしている気がする。
口コミ投稿日:2019年01月26日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
評価の基準がかなり曖昧で、実績を上げても正しく評価されない印象。昇給もかなりスローペース。退職者の退職の理由の多くが給与。
口コミ投稿日:2019年01月26日
3.3
49人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.1
活気のある風土
3.0
20代成長環境
3.0
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
2.9
回答者の平均年収
495万円
納得度
57%
49人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
23時間
納得度
77%
49人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 主に企業の人事部門の方に向け、メンタルヘルスケアなど、企業の生産性向上を実現するための様々なサービスを提供する当社にて、経営管理(財務経理、管理会計)業務をお任せします。
  • 応募資格 【社会人経験3年以上】+下記いずれか■業績管理経験■簿記2級■経理経験2年以上■金融機関での法人営業2年以上
  • 給与 月給25万円~40万円+残業手当+賞与【年収例】375万円~600万円+残業手当
  • 勤務地 東京本社/東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー17階:「中目黒駅」より徒歩1分